作者于法治先生近年來涉足企業教育培訓，面對五花八門的管理理論愈多，深感「世上竟有無恆久不變的價值」。他以《持守核心價值》此書來和大家分享想法本書中的所有篇章，完成時間不一，前後長達二十多年，但皆或多或少的展現出作者曾經努力追尋相當珍惜且試著持之以恆的某些價值觀。希望讀者能從中有所體會，進而產生共鳴並也開始嘗試「發現自我」的漫漫旅。 最近這幾年，在培訓課程進行當中，作者經常把「成長就是不習慣」這句自己體會發明的句子送給學員，以鼓勵大家多多學習「彈性調整」的功課；因為，唯有不自我設限，方能不斷精進並「擴張自己的境界」。 作者告訴您，企業名著《基業長青》以及《從A到A+》的作者柯林斯與他的經營團隊針對上述的難題，經過多年研究所得到的答案是；偉大的企業往往是針對那些能夠固守核心價值的卓越企業。同理可證，我們如果試著把焦點從企業縮小為個人，也似乎可以得到這樣的結論；其正有意義的人生往往屬於那些能夠持守核心價值的男男女女！ 事實上，「自我發現」正是每個人一生當中最最關鍵的嚴肅功課。偏偏，絕大多數的芸芸眾生卻總是把這個重要課題給拋到九霄雲外，真是可歎！這就難怪，偉大的哲學家蘇格拉底於西元前三九九年離開人世前，苦口婆心送給世人的最後一句話，就正是「發現你自己」這幾個字。
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