二手徵求有驚喜
20歲，是一個很特別的年齡，不是小孩子，但也不是大人！
20歲，對未來充滿了不確定，卻也必須背負著重大的責任！
讓人看到「草莓族」的價值
勇敢的「小草莓」：
怎麼了？
你在信裡和我談到你最近的苦惱，你覺得在新的環境裡，沒有人看到你的價值。我想，如果你現在不是很忙，不用急著上班，不用急著和朋友去ＫＴＶ唱歌，或是急著參加重要的約會……總之，你現在有時間，我們就來做一個簡單的事情：
請你把身體放進暖暖的的被窩裡，沖一杯咖啡，我們隨意的說話，讓我把我看到的、想到的、知道的，一點一點的告訴你，可以嗎？
首先，因為你是一個剛進入社會的新鮮人，我用「你是一個草莓」來比喻你，你接受嗎？
所有人都知道，新鮮的草莓除了營養高、味道好，外形更討人喜歡。但是，請你記住，每一年都有很多草莓出產，要不是體型特別大、形狀特別美、色澤特別亮，你被人挑選出來的機率就會急劇下降。除非你正好被一個有愛心的顧客選中，他在品味到甘甜以後，立刻向所有人宣佈你的優秀，發出由衷的讚美與感嘆，你的價值就會在短期內得到肯定，成為一個幸運的草莓。
一般情況下，所有的草莓弟弟和草莓妹妹們，都是在相似的場所，也就是目前不起眼的位置上，等待被人發現、帶走，發揮最好的作用。然而，即使不被帶走也不是很糟糕，只要你們可以被看到，被榨成一杯果汁，也是一種肯定。可怕的是，因為草莓的極度新鮮與甜美，也極度容易受到傷害。很短的時間裡，一個既失去關注，又失去光澤和糖份的草莓，最後只有潰爛的命運。
我剛才說的這個草莓，不要覺得沒有意義，在仔細思考一下，自己的情形和自己的工作，是不是和天下的草莓一樣，在默默的等待。你或許是一個幸運兒，一開始就直入仙境，擁有許多機會。可是更多的人，都是在辛苦的沉默中，被一個人、一件事襯托出來，逐漸呈現自己的價值。還有一些人，因為放棄所有的信念和希望，情願在抱怨中無力的掙扎，最後還是無法擺脫沉沒的命運。
你究竟要做一個什麼樣的草莓，除了第一種無法由自己決定，其他的都是你可以控制的。所以，就要回到我們討論的話題中，當前的目標是什麼？就是希望別人看到你的價值，對嗎？
其實，在現實生活中與人相處，有複雜的一面，也有簡單的一面。如果局面複雜，我建議你不要身陷其中。為什麼這樣說呢？因為，歷來都有一句經典名言「神仙打仗，百姓遭殃」。可以在一個小範圍內掀起波浪的人物，不是當權者就是裙帶一族，他們擁有的勢力猶如江河，甚至比老闆的歷史還要長。
可能你會反駁我：我為什麼不能接受別人的好意來做事呢？哈哈，注意了，我並不是要你拒絕周圍的人善意的歡迎，而是提醒你不要被人利用。想想看，一個什麼本事都沒有展現出來的新人，哪個厲害的財務總監或是辦公室主任會把一切秘密都與你傾訴，是他們一直都孤獨的等待一個朋友呢？還是他們的秘密只是一個將人征服的工具？還是一個可以打動你的內心欲望的武器？
對了，複雜的局勢需要新鮮的想法，複雜的人事糾紛也需要新人的介入，這是每個地方都一樣的。可是我要說，這個絕對不是新人表現價值的明智辦法，絕對不是！
為什麼戰爭中的雙方都喜歡接納新兵？原因很簡單，新兵普遍具備兩個特徵：憨傻和逞能。因為新人想要快速融入這個圈子，就會很認真的去做有權威的人吩咐的各種工作，而且做得更賣力，更顯眼。
對了，你看到了，我沒有說這個新人做得很出色，而是說他很顯眼，就是想告訴你，這種介入集團勢力鬥爭的努力，大多時候是無效的，甚至是致命的危害。因為新人的「勇敢大膽」，經常造成局勢混亂，以及不可收拾的動盪。
這個時候，操縱人會在後面不斷許諾，不斷給予鼓勵。然而，一切變化都是可能的。我們所能看到的戰爭結局，通常有三種：
第一種：新人依靠的勢力取得勝利，可惜造勢人因為各種微妙心態，要麼「兔死狗烹」，要麼「杯酒釋權」，很難善待所謂的功臣。
第二種：新人依靠的勢力失敗了，新人必須背負興風作浪的罪過。
第三種：一旦雙方改變策略，需要進入一個調整階段，首當其衝的清理對象就是這個勇猛的新人，大家狂踩的就是這個不知天高地厚的小子。
因此，無論如何，看到複雜的局面，千萬不要動搖自己的意志，想當然的成為某個團體的中堅份子。你需要做的，就是埋頭修練功夫，認真學習課堂上無法見識的實際經驗。只有等你的作用開始真正發揮，而且越來越有份量，別人才不敢輕易打你的主意。
這個是我說的複雜情況，還有一種簡單局面，我相信，處事需要用心，用心的人才有價值！只要你稍微用一點心，就可以取得很好的效果。講一個真實的故事給你聽：
一個新人剛進入公司，看到其他人和主管的關係很融洽，非常羨慕。聖誕晚會那一天，下屬們紛紛送給主管各種有趣的禮物。這個新人本來也買了禮物，可是看到別人的禮物都很出色，決定不拿出來。他想：所有的禮物都是珍貴的，即使自己的東西再好，也無法引起主管的注意。可是，聖誕節終究要送禮物，怎麼辦？
他突然看到主管的小兒子在晚會上跑來跑去，開心的玩耍。於是，他簡單的吃了一點東西，不再像其他人一樣四處敬酒，而是舉起相機，全場拍攝小朋友的各種有趣的畫面。然後，他和一個朋友連夜進行處理，做成一本漂亮冊子，上面還配有很多優美的文字。
第二天，他把這個冊子送到主管手裡的時候，這個因為經常忙碌工作而疏於照顧兒子的母親，感動得熱淚盈眶，一連說了十聲「謝謝你，這是我收到的最好的聖誕禮物」。
從此以後，這個新人進入主管的眼界，也開始一點一點的接受培養，一點一點的給予寶貴的表現機會。很快的，他的業績和成就出現令人眼紅的好結果。
你看，透過細緻觀察找到一個進入人心的契機，這是多麼聰明的做法！與人交往，不在於你可以給別人多少，而是在於你給別人的價值是多少。在這個故事裡，送給主管一個漂亮的皮包或是一串昂貴的項鏈，遠遠不如關心她心中的至寶――兒子。這個新人用心去做的時候，人們一方面會感嘆他的投機，同時，也不得不感嘆他的聰敏。同樣的道理，這個人願意這樣用心的思考，他的價值怎麼可能會被埋沒呢？他註定會被生命中的「貴人」發現，直到自己也成為一個別人心目中的「貴人」。
因此，先讓自己的行為變得有價值，不想成為全場「焦點」也難！恆定的目標在眼前閃爍，生活也越來越有意義！
加油吧，讓自己當一顆最有價值的「草莓」！
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