完善性格的人際學

社會如同一張網，將人與人之間緊密的連結；在職場中，更可說擁有廣大的交際網就能擁有一切。不論你從事哪種行業，只要能建立起良好的人際關係，就等同得到一把開啟成功與幸福之門的金鑰匙。活潑、積極、樂觀是與生俱來的嗎？為什麼這些人總是特別容易獲得他人的幫助？其實，你也能做得到；只要在性格上作適度的修正。人的秉性善惡，或許是天生使然，但卻可經由後天的環境、教養、歷練來慢慢雕琢，雕出一個適合融入這個大社會的最佳形狀；將尖銳的稜角化為圓融，沒了死角則處處是轉機。人雖然有許多共同點，但也各有其特殊的性格，所以想學會一套適用於任何人的交際方法是不可能的，而模仿交際高手的行為舉止，也不會有多大效用。建立良好的人際關係，要先從發自內心的溫暖做起，循著書中指引，了解自己要做什麼及為何要這麼做，下定決心將性格上會導致失敗的缺點加以革除或壓抑，如此一來，你的職涯發展將會更加順遂。


【關於企業領袖系列】（林佩璇／主編）

企業經營，沒有取巧的捷徑，也沒有依循的軌道，決勝的關鍵，在於營運的火車頭──企業領袖。這個串聯起組織內部所有環節的靈魂人物，是否讓你覺得高不可攀？是你遙不可及的夢想？不！「領袖」並非天生，必須經由學習培養而成。身為職場中的一份子，只要善於吸取新知，具備多方面的知識與技術，時時勇於面對挑戰，你就有可能登上高峰，成為權威的領導人物。這個系列中的每一部專書，都在為你的成長作準備，只要你以此充實自己，並活用於職涯生活中，必能開拓一條穩健的道路，引領你朝領袖位階邁進。

1. 恰如其分的自我表現　陳一達／編著
2. 說服力讓你無往不利　張樂水／編著
3. 中階主管的管理術　王威廉／編著
4. 洞察人心的識人術　陳子超／編著
5. 掌握人心的領導術　陳正雄／編著
6. 完善性格的人際學　王松柏／編著
7. 主管的說話藝術　黃榮清／編著

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