「最近還好嗎?一切都還順利吧!」「大家辛苦了,早點回家休息,明天見。」身為主管的你,是否經常親切地對部屬噓寒問暖呢?公事以外的寒暄,能夠破除與部屬之間的藩籬;一位頂尖的優秀主管,除了擁有卓越的專業知識,更應該具備有統率與管理部屬的能力及智慧。主管與部屬間存在著因權力、職位差距而有的隔閡,面對獨行俠、自利者、懶惰蟲等各種不同類別的部屬,沒有一貫的準則可以使你同時受到所有人的愛戴;因此,你非得學習多種應對模式,方能讓自己無往不利。平時對部屬在工作壓力的施予,應至何種程度,主管必須運用適當的口語提醒來加以掌握;批評中,若能夠帶有激勵與體諒,效果將出人意表。想要勸慰、提拔優質人才,或化解雙方的誤會與矛盾,只要有效引導溝通走向,成敗就在簡單的措詞之間。「說話」是一門藝術,需要智慧,也要有技巧;本書由「與部屬建立良好關係」開始,教你「如何說話」,讓你擺脫舊有思維,做到「帶人也帶心」的最佳領導。
【關於企業領袖系列】(林佩璇/主編)
企業經營,沒有取巧的捷徑,也沒有依循的軌道,決勝的關鍵,在於營運的火車頭──企業領袖。這個串聯起組織內部所有環節的靈魂人物,是否讓你覺得高不可攀?是你遙不可及的夢想?不!「領袖」並非天生,必須經由學習培養而成。身為職場中的一份子,只要善於吸取新知,具備多方面的知識與技術,時時勇於面對挑戰,你就有可能登上高峰,成為權威的領導人物。這個系列中的每一部專書,都在為你的成長作準備,只要你以此充實自己,並活用於職涯生活中,必能開拓一條穩健的道路,引領你朝領袖位階邁進。
1. 恰如其分的自我表現 陳一達/編著
2. 說服力讓你無往不利 張樂水/編著
3. 中階主管的管理術 王威廉/編著
4. 洞察人心的識人術 陳子超/編著
5. 掌握人心的領導術 陳正雄/編著
6. 完善性格的人際學 王松柏/編著
7. 主管的說話藝術 黃榮清/編著
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