我們所處的時局愈是艱困,工作場所裡的氣氛愈是不安,公司的未來愈是不明,領導者更要確切
掌握自我的價值與方向。若我們讓自己受外來的問題催逼與操控,那麼我們就成了被時局驅趕的人,
就只能被逼著回應。只有當我們與自己的心靈及其智慧接觸,才能對外在的環境做出有創意的回應。
我願藉著本書中所探討的三個主題帶領您與自己的心靈接觸。
價值觀指示我們找到自己內心的力量泉源。它要鼓勵我們去信任自己的心。當我們能夠掌握價值方向與自我限制之後,身為一個領導者就能夠在自由、開放與和諧的身心狀態下,培養效率與創意的決策力,開啟新視野,學習勇敢地承擔責任,做出明智的決定。
作者簡介:
古倫神父(Anselm Grün)是德國明斯特史瓦扎赫(Münsterschwarzach)聖本篤修道院的經濟管理人,負責管理修道院所屬二十多家公司行號與三百多名員工,他也是德國當代最知名的靈性導師。
他舉辦的靈修生活與價值領導課程,往往一年前就客滿,從邦總理、內閣官員,到德國各知名企業,例如Bosch,BMW,PUMA,賓士汽車,德國儲蓄銀行與德意志銀行等國際企業的高階主管與董事會成員,都曾參加過他的課程與演講。古倫神父在德國的政商名流間的知名度甚至不亞於德國總理,相當受到敬重。有些邦總理也會不定期邀請古倫神父提供基督宗教的價值做為公共政治的諮詢。2010年一月古倫神父過65歲生日時,就有不下十家德國電子媒體為他做個人生命專輯。他並於2007年獲得德國聯邦政府頒發的「十字功績勳章」,肯定他對社會心靈與價值領導所做的貢獻。
目錄
前言
第一章 透過重視價值創造價值
一、柏拉圖的四樞德
1. 正義
2. 勇敢
3. 節制
「Mensura」:量穀物的升斗
「Temperatio」 適時之舉
「Discretio」:分辨的藝術
4. 明智
二、 基督宗教的三種美德
1. 信
信仰使人自由
相信即信任
信仰形塑語言
2. 望
3. 愛
儀式
第二章 「我累了」──激起對生活的新興致
一、職場上的疲勞現象
二、 造成疲憊的原因
1. 生理疾病因素
儀式
2. 心理因素
不當的自我圖像
不當的憂慮
放棄希望
違反自己的節奏生活
3. 體制的因素
4. 與自己擦身而過的生活
儀式
三、如何處理疲憊感
1.靈修傳統中面對疲憊的方式
2.個人面對疲倦的方式
儀式
第三章 做決定
引言
一、下決定時的阻礙因素
二、幫助做決定的建議
觀念與想法
決定與禱告
儀式
具體的練習方法
三、決定與責任
結語
前言
第一章 透過重視價值創造價值
一、柏拉圖的四樞德
1. 正義
2. 勇敢
3. 節制
「Mensura」:量穀物的升斗
「Temperatio」 適時之舉
「Discretio」:分辨的藝術
4. 明智
二、 基督宗教的三種美德
1. 信
信仰使人自由
相信即信任
信仰形塑語言
2. 望
3. 愛
儀式
第二章 「我累了」──激起對生活的新興致
一、職場上的疲勞現象
二、 造成疲憊的原因
1. 生理疾病因素
儀式
2. 心理因素
不當的自我圖像
不當的憂慮
放棄希望
違反自己的節奏生活
3. 體制的因素
4. 與自己擦身而過的生活
儀式
三、如...
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