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二手徵求有驚喜
前言
第一章緒論
第一節什麼是心理學 12
一、心理學的概念 12
二、心理學的發展簡史 14
三、心理學的研究方式 17
四、關於人的心理 19
第二節何謂創業 22
一、什麼是創業 22
二、創業研究的歷史 24
三、創業研究的現狀 26
第三節創業心理學概述 30
一、創業心理學的研究對象 30
二、創業心理學研究的基本原則 32
三、創業心理學的研究方法 33
第二章創業意識
第一節什麼是創業意識 41
一、創業意識的概念 41
二、創業意識的特徵 42
三、當代大學生創業意識的影響因素 45
四、創業者應具備的現代創業意識 48
第二節創業意識的内容 51
一、創業意識包含的具體内容 51
二、當代大學生創業認識上的現狀 59
三、培養大學生創業意識的方法 59
第三章健康心理模式與積極心態修煉——自我認知訓練
第一節健康心理模式修煉 67
一、正確的價值觀 68
二、積極的認知評價 71
三、積極尋找社會支持 74
四、心理調節技術 78
第二節自我認知訓練 84
一、不同學派自我概念的經典理論 85
二、WhoamI活動 88
三、界定自己 90
第四章創業個性心理特徵
第一節什麼是個性 97
一、個性的含義 97
二、個性傾向性 99
三、個性心理特徵 101
四、個性與創業 101
第二節創業氣質 102
一、氣質的含義 102
二、關於氣質的學說 103
三、氣質類型與職業選擇 105
四、創業者的氣質 107
五、氣質在創業中的實踐意義 109
第三節創業性格 112
一、性格的定義 112
二、性格的特徵 112
三、性格的類型 114
四、性格的形成與發展 116
五、創業性格 117
第四節創業能力 120
一、何謂創業能力 120
二、能力的結構劃分 125
三、影響能力發展的因素 128
四、創業者如何提高創業能力 130
第五章創業個性傾向性
第一節創業需要 137
一、需要的含義 137
二、需要的種類 138
三、需要的相關理論 139
第二節創業動機 143
一、動機的含義 143
二、動機的種類 144
三、動機的相關理論 147
四、常見的創業動機 152
五、動機與行為 155
第三節創業期望 157
一、期望的含義 157
二、期望理論 158
三、創業者的成長期望 160
第四節創業者的其他個性傾向性 161
一、興趣 161
二、信念、理想、世界觀與價值觀 163
第六章創業者的情緒與意志力管理
第一節情緒及情緒管理概述 171
一、情緒 171
二、創業者的情緒發生原因 172
三、情緒管理 173
四、團隊情商 176
第二節挫折與管理 178
一、挫折的内涵 178
二、挫折的行為表現 180
三、挫折與創業管理 182
第三節創業者的壓力管理 185
一、壓力的表現形式 186
二、壓力的概念 187
三、創業者的壓力 191
四、創業者的壓力管理 194
第四節創業者的意志力管理 199
一、意志力的表現 200
二、意志力的概念 201
三、創業者的意志力 201
四、創業者的意志力管理 202
第七章創業中的激勵行為與決策行為
第一節激勵行為 213
一、激勵的一般概念與模式 213
二、創業者激勵自己的主要方式 218
第二節決策行為 233
一、決策行為的概念 233
二、決策者應有的思維特徵 235
三、決策行為的思考方法 237
第八章創業的領導行為和群體心理
第一節創業領導行為 243
一、創業領導行為 243
二、創業領導者與管理者的區別 245
三、創業領導行為的理論 247
四、創業領導行為的表現形式 252
五、創業領導行為的有效性 254
六、創業領導行為的處事原則 256
七、培養良好的創業領導行為 258
八、創業領導行為的建設核心 260
第二節創業群體心理 263
一、群體心理的定義 263
二、創業群體心理的特徵 263
三、創業群體心理的類型 264
四、創業群體心理的形態 266
第三節有效人際關係的建立 268
一、人際關係的一般概念及其分類 268
二、人際關係的重要作用 269
三、影響人際關係的因素 270
四、改善創業群體人際關係的方法 272
第四節創業團隊精神 274
一、創業團隊精神的概念 274
二、創業團隊精神的作用 274
三、創業團隊精神的重要性 275
四、創業團隊精神的建設 276
五、學會在團隊中分享和分擔 278
附錄一參考答案
附錄二
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