你缺的不是努力，而是變現的能力：用精準努...

我曾想過寫作可能帶給我的改變，但沒想到，3 年後我出了一本書。
我本職是 IT 產品經理，這些年白天上班加上晚上寫作，累計寫了 80 萬字。許多人驚訝於我在本職做得還不錯的情況下，還能開拓新的「賽道」，並好奇地問：「怎麼才能和你一樣把寫作作為副業呢？」
我的答案很簡單：第一，我願意為興趣付出時間精力；第二，我願意一篇又一篇地寫，一點又一點地學。
理工科出身的我，寫作談不上天賦異稟，運氣也乏善可陳。我寫的第一篇文章，是關於本職的產品實操文，除了同行幾乎沒人能看懂。初期不知道寫什麼時，就寫一些閱讀後的書評。
隨著自身的成長和對公眾號定位的逐漸清晰，我開始寫薪水族的投資理財，開始寫職場中的「升級打怪」，聚焦上班族最關心的「那點兒事」。我努力將自己打磨成「上班族 2.0 版」，而不僅僅只是一個拿「死薪水」的人。
正因如此，寫了幾年公眾號：
我最開心的，是有人說我的文章讓他重新審視自己，學會以多維視角看待事物，挖掘到新的可能性。
我最開心的，是關注多年的讀者感慨，這幾年和我共同進步，像是從未謀面但又親密無間的朋友。
我最開心的，是回頭看自己時，願意與這些年的自己舉杯說聲：「你辛苦了，但一切都非常值得。」
寫作這件小事就像一扇窗戶，讓我接觸到更大的新世界、遇到不同圈子的人、實現更高速的個人成長。
從普通的職場人，到寫作 1 個月後收到金融平台簽約邀請、3 個月成為LinkedIn（領英）專欄作者，再到寫出全網閱讀量破千萬的文章，拓寬了不少收入管道……
持續成長，就是你現在看到的我。

對普通人而言，一生中有 1/3 的時光都在工作中度過。稻盛和夫說：「工作能夠鍛鍊人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重、最有價值的行為。」這話聽起來挺「雞湯」，包括我早期也覺得：工作嘛，拿錢做事而已。
可在職場摸爬滾打幾年，我發現「上班」與「工作」是截然不同的兩個狀態。一個「上班的人」，是純粹拿勞動力換錢，他是被動型工作者；而一個「工作的人」，除了得到薪水，還得到了成長。同樣是 8 小時，「工作的人」獲得了兩份回報。
再說句現實的話，多數人的核心收入來源於薪水，如果你能有針對性地透過工作修練自己，它能幫助你快速攢下第一桶金，並持續提供足夠的現金流。
在這本書裡，我將聊聊許多你熟悉的或是經歷過的職場事件，裡面有不少值得我們汲取的經驗和邏輯，希望它們能幫你提純職場含金量。
作為一個兼職「碼字」的人，我還有個特別深的感觸：下班後的時間，是拉開彼此差距的戰場。是的，以我的觀察，許多比同齡人擁有更多資源的人，他們無一例外地用心對待「下班後」的時光，有些甚至常年保持工作狀態，並將其作為一個習慣。
仔細一想，我接觸的副業有近 20 種，身分也不斷發生變化：金融／職場平台簽約作者、傳媒公司合夥人、互聯網產品負責人、海內外房產投資者……每一次嘗試，都帶給我思維上的突破。
你的認識邊界越大，潛在機會也越多。就像許多讀者得知我買了 7間海外房產時，很詫異地說自己從來沒考慮過在居住地或老家以外的地方買房。
而這些思考模式，也是在我本職之餘保持閱讀、寫作、接觸到新場景後得到的啟發，它們成為我步步精進的墊腳石。

不管哪個階段的人，常常都有個共同的困惑：為什麼我總遇不到機會呢？
事實上我們的一生會遇到諸多轉機。可惜大部分的人往往無法判斷機會，即便發現了也無法抓住。
把握機會的能力，其實是一項非常核心的能力。正如武俠小說大師古龍所說：問題並不在有幾成機會，而在於你能否把握機會，若是真的能完全把握機會，一成機會也已足夠。
我們每天朝九晚五或「996」地穿梭在兩點一線，久而久之，做出決定時基於慣性，看待事物的角度開始固化。熟悉的地方沒有風景，於是我們需要有意識地利用思維工具，幫助自己做出盡可能對未來有利的決定。
這本書同時將以有趣的金錢視角，和你一起聊聊面對真實場景時，用一種更理性、更清醒的判斷維度。沒什麼乾巴巴的道理，或許你在看完後，會潛移默化地更新自己的衡量體系。
你可以把它當作一本有意思的職場書，翻開時，從熟悉的場景中找到屬於你的新答案。

在本職比較忙的情況下堅持寫作 3 年，首先要感謝我的先生。說來有些好笑，當初忙完婚禮我一下子空閒下來，我又是個閒不住的人，就開始註冊公眾號寫文章。
在這個過程中，我開始習慣每天做好本職工作的同時，認真寫作，每天需要工作 12~14 個小時。他給予了很大的理解支持，陪伴我度過種種焦慮和難熬的時光。
當然最感謝的──是你，我的讀者。文字將你我聯繫在一起，把我從一個網路陌生人，變成有血有肉、彷彿是朋友般的存在。
時間過得好快，快到每天、每週、每月都像急行軍一樣前行，回頭望走來的路，似乎還冒著熱氣；時間又過得好慢，未來還有太多想要實現的願景，這個世界還有很多未知的稜面，我還想知道，我這麼一個普通的上班族，還能呈現出怎樣意想不到的故事。
所以，我會一直努力，也請你加油！
感謝你們的陪伴！

我曾想過寫作可能帶給我的改變，但沒想到，3 年後我出了一本書。
我本職是 IT 產品經理，這些年白天上班加上晚上寫作，累計寫了 80 萬字。許多人驚訝於我在本職做得還不錯的情況下，還能開拓新的「賽道」，並好奇地問：「怎麼才能和你一樣把寫作作為副業呢？」
我的答案很簡單：第一，我願意為興趣付出時間精力；第二，我願意一篇又一篇地寫，一點又一點地學。
理工科出身的我，寫作談不上天賦異稟，運氣也乏善可陳。我寫的第一篇文章，是關於本職的產品實操文，除了同行幾乎沒人能看懂。初期不知道寫什麼時，就寫一些閱讀後的書評。
...

第一章 職場 8 小時的能力基礎課

總感覺工作太累？懂得點「偷懶」
比月薪更能體現個人價值的，是時薪
「高薪不喜歡」與「低薪很喜歡」的工作，應該選哪一個？
如何從工作中找到屬於自己的快樂
頭銜再大，也不如充滿實力重要
這行業不行？可能只是你能力不行
當青春與熱情日漸流逝，如何找回好的工作狀態
拉開同齡人差距的關鍵，在於「主動」二字
行業飽和了，還值得進入嗎？
上班「996」，到底應不應該？

第二章 下班後的 4 小時，是拉開彼此差距的戰場

副業能給我們帶來什麼？絕對不僅僅是錢
如何開展副業，才能真正實現變現？
斜槓青年 = 收入 × N ？
工作之餘，該不該花時間考證？
怎麼管理時間，才能讓日子過得更充實？
門檻太低的錢，最好少賺
從兼職到副業，差距並不是錢
有種合作叫作：要讓中間商賺差價
怎樣「投資自己」最值得？
收入不高時，我們可以做的事情

第三章 人生每個轉捩點，都蘊藏著機遇

放棄所學專業去跨界，值得嗎？
迷茫怎麼辦？這是自我增值好時機啊！
賺多少錢，由你的認知層次決定
父母安排了自己不喜歡的工作，該不該拒絕？
如何正確應對職業危機
什麼才是真正的「不可替代性」？
面對前老闆的高薪聘請，該不該跳槽？
與其辛苦兼職，不如在新職業中尋找新機遇
有時候，「跟對人」也很重要
有才華卻不被重用，很可能是「逆商」不夠

第四章 經濟學視角，幫你理清思路

真正拖垮你的，是沉沒成本
看似不起眼的小錢，值不值得花？
「峰終定律」，讓你事半功倍
省錢上癮，有可能越省越窮
為什麼有的便宜不能佔？
不經思考的從眾，只會讓你看起來很傻
別讓「財務自由」束縛了你的人生
「90 後」，真能靠攢錢改變現狀嗎？
如何才能找到有「錢途」的工作？
該不該跳槽？我們來算一筆帳

第一章 職場 8 小時的能力基礎課

總感覺工作太累？懂得點「偷懶」
比月薪更能體現個人價值的，是時薪
「高薪不喜歡」與「低薪很喜歡」的工作，應該選哪一個？
如何從工作中找到屬於自己的快樂
頭銜再大，也不如充滿實力重要
這行業不行？可能只是你能力不行
當青春與熱情日漸流逝，如何找回好的工作狀態
拉開同齡人差距的關鍵，在於「主動」二字
行業飽和了，還值得進入嗎？
上班「996」，到底應不應該？

第二章 下班後的 4 小時，是拉開彼此差距的戰場

副業能給我們帶來什麼？絕對不僅僅是錢
如何開展副業，...