目錄
序 部長序 2
叢書序 4
主編序 6
第一部分—人社領域的挑戰與未來 引言:「出來面對」 11
瞻前要顧後:人文教育體檢報告十五年回顧 14
高教圖像與政策出路:從核心價值、跨界知識的上位圖像到公共政策與治
理實踐 24
人社危機?!How, why and what to do? 65
馳騁浪頭—人文社會領域如何因應社會變遷 85
現代社會的文學、史學與哲學現場 120
人文前瞻:許一個公民社會的無疆之休 130
UFO人才培育:企業人力資源管理與相關理論之觀點 153
第二部分—未來人才的業界觀點與學界角度 引言:知識與行動合一的未來165
未來人才的特徵 166
業界CEO眼中的人才 176
人文與社會科學的數位工具 185
數位科技下的人才新思維 195
社會科學中的資料與方法學程:構思、設置與展望 207
跨領域團隊中的專才和通才為什麼一樣重要? 218
第三部分 結語:重新思考培育未來跨域人才的重點問題 230
附錄 UFO計畫的誕生 256
序 部長序 2
叢書序 4
主編序 6
第一部分—人社領域的挑戰與未來 引言:「出來面對」 11
瞻前要顧後:人文教育體檢報告十五年回顧 14
高教圖像與政策出路:從核心價值、跨界知識的上位圖像到公共政策與治
理實踐 24
人社危機?!How, why and what to do? 65
馳騁浪頭—人文社會領域如何因應社會變遷 85
現代社會的文學、史學與哲學現場 120
人文前瞻:許一個公民社會的無疆之休 130
UFO人才培育:企業人力資源管理與相關理論之觀點 153
第二部分—未來人才的業界觀點與學界角度 引言:知識與行動合一的未來165
未來人才的特徵 166
業界CE...
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