‧ 在這個無疆界的全球市場裡,企業應該如何求生存?為了回答這個問題,本書作者群花了四年時間,針對全球企業與領導人做了一份廣泛而深入的研究。這份研究發現:表現優異的企業和領導人,在對於未來的認識、競爭力優勢和領導力上,似乎呈現出若干共通的特質;然而,又都因為自己國家的文化而採用了不盡相同的做法:其中,有四項基本素養幫助了他們脫穎而出。
這四大素養是--個人通識:「能深入了解自己並正確評估自己」。社會通識:「能確切體會競爭與合作之道」。商業通識:「能建立願景並推動組織前進」。文化通識:「能重視文化課題並善用多元文化的差異」。這四種全球通識是21世紀的新商業語言,若不理解它進而掌握它,恐怕很難在全球經濟活動中立足。
本書提供了一個宏觀的思考格局,讓所有企業人看清楚21世紀的挑戰與機會,思考別人與自己的處境與位置,並採用以全球為中心的領導行動,展現全球行動力。
作者簡介:
Robert Rosen(羅森)
心理學家,現為健全企業國際顧問公司(Healthy Companies International)的執行長,為全球一千大企業和稍小形的成長公司擔任顧問。曾經在全球25個國家工作過。每年與上千位企業執行長會談。
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