無論你試圖激勵一個人、一個小組、一家公司,或是一位夥伴,都必須先了解,能驅動自己和其他人的是什麼。唯有到那時,你的訊息才能正中目標,在身邊營造出成功的文化。
熱愛工作為你界定了成功的六 S:
形狀(Shapes):你是波浪形、方形、三角形,還是圓形?請了解自己,以及周遭人的「形」。
色調(Shades):你是黃色、紫色、紅色或藍色?你的個性「色調」對人際關係有助還是有害?
性別(Sex):組織在改變性別嗎?運用男性和女性的溝通型態讓人人都有參與感。
感受(Senses):你如何看、聽,並感受影響自己的事,以及個人所做的一切。
地位(Status):誰在當家作主?為何那些看似理智的成年人會在家裏或公司大發孩子脾氣?你在公司的地位與職位如何影響自己的言行?
社會(Social):你的世界究竟是由什麼構成的?你身處的社會如何影響了自己的身份與個人?
揭開這六 S 之謎,將使你享受到更成功的人際關係,並徹底改變公私生活。
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