弘兼憲史的部下指導術

管理人與被管理的人必讀的「指導手冊」
本書獻給～
．認為自己「很不會用人」的人
．不知道該如何與「令人頭痛的」屬下溝通的人
．有企圖心「想整合組織、達成目標」的人
．正努力想成為一個「理想的」主管的人
．不知道該如何帶領團隊的人
．第一次當主管的人

本書主要以首次擁有下屬的主管為對象，整理出主管該有什麼樣的正確心態，希望能夠幫助首次當主管的人，徹底學會「培育人才」、「達成目標」、「帶領團隊」三項重要工作！

弘兼憲史以漫畫人物「島 耕作」從職員晉升到社長等領導的經驗與過程，擬出：
．5個培育人才、2種指責、1個讚美的方法。
．以及13個指導術與14個職場案例。
讓我們瞭解身為一個管理人，應具備哪些條件以及該如何領導團隊邁向成功之路。
只要懂得「學會與令人頭痛的屬下融洽相處」、「懂得培育屬下的幹勁與未來性」、「善於整合組織進而達成目標」、「掌握人事勞動相關知識」就能成為成功的主管。

作者簡介：

弘兼憲史
1947年出生，早稻田大學法學部畢業
1976年踏入漫畫界
1985年以《人間交叉點》獲得第三十屆小學館漫畫賞
1991年以《課長島耕作》獲得第十五屆講談社漫畫賞
2000年以《黃昏流星群》獲得第四屆文化廳媒體藝術祭漫畫部門優秀賞
2003年以《黃昏流星群》獲得第三十二回日本漫畫家協會大賞
2007年獲頒日本紫綬褒章
繪有「島耕作」系列、《人間交叉點》、《黃昏流星群》、《政治最前線》（加治隆介之議）等漫畫。
著有《從0開始做企劃》、《時間活用術》（以上由晨星出版）、《葡萄酒入門講座》等書。

譯者 蕭雲菁
˙日本國立御茶水女子大學碩士畢。
˙曾擔任日商公司總合企劃部課長、日語教師等職。
˙現從事專職中日文雙向翻譯、口譯工作等，並擔任中國文化大學推廣教育部資深日語教師、社區大學日語教師等。
˙譯有《心智圖筆記術》、《心智圖練習簿》《時間活用術》等書（均由晨星出版）。

◎【特刊】領導者的必備條件！管理人與被管理的人必讀的「指導手冊」

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