職場大贏家

上班族真辛苦，壓力大、待遇差，天天忙盲茫，月初就成月光族。

究竟職場上該如何才能贏，活出上帝的榮光呢？

本書提供你全新的視野、格局，讓你跳脫狹窄錯誤的觀念，迎向主為你預備的得勝之地！

想想我為什麼會做這一行？是神的計畫嗎？神賜給我什麼恩賜、資源？我是否都用到了？

在職場上我能展現神的愛嗎？我對別人是否有正面的影響力？我的工作可以造就自己和家人嗎？

和家人、教會、社區等的關係究竟如何？與人相處的目的又是什麼？薪水怎麼用才對？

愛拼的上班族，請停下盲目奔跑的腳步，讓本書幫你找到所有困惑你的答案。

　　一九七四年，喜爾得納（Seward Hiltner）便寫道：基督教需要一套工作神學，越快完成越好。但不幸地，建立神學的過程就如同歐洲建造大教堂一般，不是幾個月或幾年可以完成，而是數代之久。然而幾十年下來，喜爾得納所指出的急迫性只是一逕地加強，比他那時更為嚴重。

　　本書就是因為這樣的急迫性而產生的。我們認為，基督教在這個問題上被困住了。每天有無數的人們在工作，但卻完全看不出他們所做的事和他們認為神對這個世界的期望有任何關連。好比說，你可能在賣保險，卻不清楚神到底希不希望有保險這個東西。賣保險跟神有沒有關係呢？如果沒有，你等於是在浪費生命。沒有一套清楚的工作神學，你便無法回答這個問題，也因而無從建立工作的終極意義。

　　試想，整個基督教會就是由這一大群處於如此困境的基督徒職場人士所組成的，這樣的教會能對文化有什麼影響呢？它有可能激發出帶有光彩人生觀的一代嗎？或者，相反地，是否教會的重要性會被大大地貶低，使得真理僅適用於一個人的私領域，而在工作場所中變得既不合宜又不相干了呢？

　　我們（兩位作者）認為你的工作與神有深切的關係。因此，我們是為了你，為了每天要工作的你而撰寫此書的。這對某些人來說可能有些奇怪。為什麼要對平信徒發表一套工作神學呢？如果把這套工作神學的設計提升到神學院的層次，那裡的學者可以使它的理論更為精緻，教授可以傳授給未來的牧者，這樣不是更有意義嗎？

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