名人推薦：
方光瑋 104人力銀行公關經理
陶尊芷 中華人力資源管理協會理事長
陸 洛 台大工商管理學系暨商學研究所教授
陳玉芬 藝珂人事顧問股份有限公司總經理
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作者：羅伯特‧高德法博
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這本書教你如何攀登組織階梯，贏得升遷機會，以及如何在裁員潮裡保住飯碗。
你很認真工作，也精通所有工作技能。你的雇主很重視你的經驗和工作表現。但是，為什麼升遷總是與你擦肩而過？為什麼能力不如你的同事反而得到升遷？你難免懷疑：是什麼東西擋在升遷管道上，阻礙了你的晉級？
高德法博鑑定出十二項根本原因，可用來解釋為什麼有些人就是事事領先，而其他人則落後甚至被解聘。他教導你如何從上司的觀點來檢視自己——以及如何改變自己的工作習慣、風格、態度——以便讓主宰你前途的人看重你，視你為此項工作不可或缺的最佳人選。一旦你洞察雇主對員工的期望，將沒有任何障礙可以阻擋你步步高昇。
作者簡介：
羅伯特‧高德法博（Robert W. Goldfarb）
是都會方向企管顧問公司（Urban Directions, Inc.）創辦人和總經理，在全球五大洲提供企管諮商和輔導超過三十年。在其調教過的企業經理人中，有85%以上持續獲得升遷而擁有很成功的職場生涯。在創業之前，他曾經在美國電報電話公司（AT&T）、美孚石油公司（Mobil Oil Corporation）、都會聯盟（Urban Coalition）、美國福斯特拉大學（Hofstra University）擔任過基層員工到各級主管職位。他以優異的成績從哥倫比亞大學（Columbia University）畢業，並曾被推舉為美國大學優秀學生聯誼會（Phi Beta Kappa）成員。並取得紐約大學（New York University）文學碩士學位。他經常寫作，探討「變遷社會中的管理」。他目前居住在美國佛羅里達州。
譯者簡介：
蔡宏明
政大企管學士，菲律賓亞洲管理學院企管碩士。歷任台泥企劃科長、中法合資的達和環保總管理處長、同宏科技總經理、新纖投資顧問、達輝光電財務長…等。譯作有《財務決勝負》、《策略》、《真相、傳言和胡扯》、《職場成人溝通術》、《人人都要學的熱血激勵術》、《N世代衝撞》、《誰，決定了你的業績》…等二十多本。
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