作者:胡松華
定價:NT$ 250
二手價:48 折,NT$ 120
運送方式:超商取貨、宅配取貨
銷售地區:全球
限量商品,即時庫存=1
30條經濟學法則,以精彩故事和經典案例解說,
簡單易懂,本書讓你在日常中徹底發揮高效率!
◎「買二送一」為什麼總是讓你無法抗拒?
◎「囚徒困境」面對這種情形該如何抉擇?
◎「離別情更濃」其實就是邊際效用遞減?
▎效率薪資
──薪資成本雖重要,生產效率價更高
某企業廣告徵求業務經理,提出的薪資高於行業平均水準的50%。
結果,該公司收到了88份應徵申請。
•該公司提供優厚待遇的動機是什麼呢?
•這種薪酬策略的經濟邏輯是什麼呢?
►在經濟學裡,這種高薪被稱為「效率薪資」
根據效率薪資理論,如果企業支付高薪資,能產生激勵員工不偷懶的效果。如果因偷懶而被解僱的話,去其他公司就面臨薪資降低的風險,由於薪資上的這種反差,員工就有動力和壓力去努力的工作。
▎商業賽局
──囚徒兩難是困境,協調合作可雙贏
甲和乙是兩個罪犯,合夥入室盜竊後,留下了蛛絲馬跡。
兩人分別被帶到不同的審訊室盤問,他們被告知:
•坦白者判1年,沒坦白者判10年
•若兩人都坦白,由於罪行嚴重,他們都會被判5年
•若兩人都不坦白,由於沒有可靠的證據,他們都會被判2年
結果,兩人都坦白,都被判了5年!
從共同利益最大化的角度來說,甲和乙都應不坦白。
為什麼兩人都選擇坦白呢?
►這種結果被稱為「納許均衡」
這是一種非合作均衡。每一方考慮策略時只選擇對自身最有利的策略,而不關心對手的利益。
▎馬太效應
──核心能力須培育,強者趨強顯威力
一位主人出門遠行前,將家業交給三個僕人打理,並根據每個人的能力,分別給了5,000、2,000和1,000個銀幣。
主人回來時發現,第一和第二個僕人以銀幣作為本錢賺了一倍回來。第三個僕人因恐懼將1,000個銀幣埋藏在地裡。於是,主人奪過第三個僕人的1,000個銀幣,給了已有10,000個銀幣的第一個僕人。
►馬太效應由此引申而來
「凡是有的,還要多給他,讓他多多益善。凡是少的,連他所有的,也要奪走」──《馬太福音》
馬太效應反映了社會上存在的一種普遍現象──贏家通吃。
或許正如老子在《道德經》裡所說,人之道,「損不足以奉有餘」 。
◎本書特色:本書是一本經濟管理知識的普及讀物,詳細的分享了高效率人士的成功法寶──30條效率法則。每一條法則都以生動有趣的故事或案例來解說,展現了中西智慧的融合和知行合一的商學思維。
作者簡介:
胡松華,經濟學家,留美博士,曾任教於中、美多所知名大學,兩次成為美國麻省理工學院的國際教授和訪問學者,受邀請到訪布里斯本(澳洲)、的里雅斯特(義大利)、里昂(法國)等城市講學,廣受MBA學員和企業管理人士的歡迎。
關於二手書說明:
商品建檔資料為新書及二手書共用,因是二手商品,實際狀況可能已與建檔資料有差異,購買二手書時,請務必檢視商品書況、備註說明及書況影片,收到商品將以書況影片內呈現為準。若有差異時僅可提供退貨處理,無法換貨或再補寄。
商品版權法律說明:
TAAZE 單純提供網路二手書託售平台予消費者,並不涉入書本作者與原出版商間之任何糾紛;敬請各界鑒察。
退換貨說明:
二手書籍商品享有10天的商品猶豫期(含例假日)。若您欲辦理退貨,請於取得該商品10日內寄回。
二手影音商品(例如CD、DVD等),恕不提供10天猶豫期退貨。
二手商品無法提供換貨服務,僅能辦理退貨。如須退貨,請保持該商品及其附件的完整性(包含書籍封底之TAAZE物流條碼)。若退回商品無法回復原狀者,可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
訂購本商品前請務必詳閱退換貨原則、二手CD、DVD退換貨說明。作者:胡松華
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30條經濟學法則,以精彩故事和經典案例解說,
簡單易懂,本書讓你在日常中徹底發揮高效率!
◎「買二送一」為什麼總是讓你無法抗拒?
◎「囚徒困境」面對這種情形該如何抉擇?
◎「離別情更濃」其實就是邊際效用遞減?
▎效率薪資
──薪資成本雖重要,生產效率價更高
某企業廣告徵求業務經理,提出的薪資高於行業平均水準的50%。
結果,該公司收到了88份應徵申請。
•該公司提供優厚待遇的動機是什麼呢?
•這種薪酬策略的經濟邏輯是什麼呢?
►在經濟學裡,這種高薪被稱為「效率薪資」
根據效率薪資理論,如果企業支付高薪資,能產生激勵員工不偷懶的效果。如果因偷懶而被解僱的話,去其他公司就面臨薪資降低的風險,由於薪資上的這種反差,員工就有動力和壓力去努力的工作。
▎商業賽局
──囚徒兩難是困境,協調合作可雙贏
甲和乙是兩個罪犯,合夥入室盜竊後,留下了蛛絲馬跡。
兩人分別被帶到不同的審訊室盤問,他們被告知:
•坦白者判1年,沒坦白者判10年
•若兩人都坦白,由於罪行嚴重,他們都會被判5年
•若兩人都不坦白,由於沒有可靠的證據,他們都會被判2年
結果,兩人都坦白,都被判了5年!
從共同利益最大化的角度來說,甲和乙都應不坦白。
為什麼兩人都選擇坦白呢?
►這種結果被稱為「納許均衡」
這是一種非合作均衡。每一方考慮策略時只選擇對自身最有利的策略,而不關心對手的利益。
▎馬太效應
──核心能力須培育,強者趨強顯威力
一位主人出門遠行前,將家業交給三個僕人打理,並根據每個人的能力,分別給了5,000、2,000和1,000個銀幣。
主人回來時發現,第一和第二個僕人以銀幣作為本錢賺了一倍回來。第三個僕人因恐懼將1,000個銀幣埋藏在地裡。於是,主人奪過第三個僕人的1,000個銀幣,給了已有10,000個銀幣的第一個僕人。
►馬太效應由此引申而來
「凡是有的,還要多給他,讓他多多益善。凡是少的,連他所有的,也要奪走」──《馬太福音》
馬太效應反映了社會上存在的一種普遍現象──贏家通吃。
或許正如老子在《道德經》裡所說,人之道,「損不足以奉有餘」 。
◎本書特色:本書是一本經濟管理知識的普及讀物,詳細的分享了高效率人士的成功法寶──30條效率法則。每一條法則都以生動有趣的故事或案例來解說,展現了中西智慧的融合和知行合一的商學思維。
作者簡介:
胡松華,經濟學家,留美博士,曾任教於中、美多所知名大學,兩次成為美國麻省理工學院的國際教授和訪問學者,受邀請到訪布里斯本(澳洲)、的里雅斯特(義大利)、里昂(法國)等城市講學,廣受MBA學員和企業管理人士的歡迎。
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二手影音商品(例如CD、DVD等),恕不提供10天猶豫期退貨。
二手商品無法提供換貨服務,僅能辦理退貨。如須退貨,請保持該商品及其附件的完整性(包含書籍封底之TAAZE物流條碼)。若退回商品無法回復原狀者,可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
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