《從爵本位到官本位:秦漢官僚品位結構研究》的重心是討論秦漢時的官僚等級制度。作者把官階研究的對象,定義為“官職的分等分類”和“官員的分等分類”兩點;基於“品位一職位”視角,提出了“品位結構”概念,用以觀察各種位階的組合、搭配和鏈接樣式;對品秩的構成要素、品位結構變遷的主要線索、官階研究的各個層面,進行了建構性的闡述。在此基礎上,《從爵本位到官本位:秦漢官僚品位結構研究》對早期帝國品位結構的變遷,提出了一個“爵本位”——“爵一秩體制”——“官本位”的變遷模式,並從分等分類角度對之進行了系統論證。書中還利用新出史料,對秦漢官階史的若干要點進行了考證,使一些前所不詳的曖昧史實,如“宦皇帝者”問題、“比秩”問題等,得以浮出水面,並做出了富有新意的解釋。
作者簡介:
閻步克,1954年生,歷史學博士,北京大學中國古代史研究中心教授。主要專業方向為魏晉南北朝史、中國古代政治制度史和政治文化史。主要著作有《察舉制度變遷史稿》、《士大夫政治演生史稿》、《品位與職位——秦漢魏晉南北朝官階制度研究》、《波峰與波谷——秦漢魏晉南北朝的政治文明》 ,譯著《官僚制》、《帝國的政治體系》,及論文集3種、論文90餘篇。目前從事中國古代官階制度研究。
目錄
序言
上編
第一章品位結構的研究框架
一品位結構:分等與分類
二品秩五要素與品位性官職
三品位結構變遷的四線索
四品位結構的三層面
第二章疊壓與並立:從“爵—食體制”到“爵—秩體制” 一周朝“爵本位”體制和“等級君主制” 二戰國秦漢間祿秩序列的伸展三功績制和身份制之間:二十等爵四秦漢“爵—秩體制”及其“二元性”
第三章分等分類三題之一:“比秩”與“宦皇帝者”
一“比秩”與“宦皇帝者”問題的提出
二“宦於王”溯源:周朝的士庶子體制
三漢代的“宦皇帝者”與“比秩”的擴張
四“宦皇帝”制度的流衍及異族政權的類似制度
第四章分等分類三題之二:秦漢冠服體制的特點
一“冠服體制”概念與冠服的分等分類
二周代冠服體制:自然分類與級別分等
三秦漢冠服體制:自然分類與職事分類
四漢唐間冠服體制的變化趨勢:場合分等和級別分等
五從“由服及人”到“由人及服”
六附論《舊唐志》所見隋朝冠服“四等之製”
第五章分等分類三題之三:品位結構中的士階層
一選官與資格視角中的士人
二階層的標誌:士子免役三服飾等級中的士子禮遇
第六章從爵—秩體製到官品體制:官本位與一元化
一“一元化”與“官本位”的推進
二從“爵—秩體制”到“官品體制”
三一元化多序列的複式品位結構
第七章若干禮制與王朝品位結構的一元化一公卿大夫士爵與品位結構一元化二周禮九命與品位結構一元化三朝位與品位結構一元化四一元化和連續性
下編
第一章戰國秦漢間祿秩序列的變遷
一戰國秦漢的祿秩序列變遷
二今見《秩律》的中二千石秩級闕如問題
三“中二千石”秩級的形成
四“真二千石”問題
五丞相與御史大夫的秩級
六略談將軍的秩級與位次
第二章祿秩的伸展與“吏”群體之上升
一祿秩的伸展與“吏”群體之上升
二早期採用祿秩的官、吏、令試析
三“以吏職為公卿大夫士”與“以秩級為公卿大夫士”
第三章西漢郡國官的秩級相對下降
一王國官的秩級下降
二王國丞相的秩級下降
三王國內官的秩級下降
四列郡秩級的相對下降附論郡縣秩級簡繁
五郡縣諸官屬和諸縣的秩級下降
第四章《二年律令》中的“宦皇帝者”
一“宦皇帝者”所涉官職
二論“宦皇帝者”之無秩級
三《二年律令》中的“吏”與“宦”:兩大職類
四《津關令》所見中大夫及相關問題
第五章若干“比秩”官職考述
一期門郎、羽林郎
二文學之官:博士與掌故
三御史之比秩
四中央官署掾屬的“比秩”問題
五國官之“比秩”
第六章“比秩”的性格、功能與意義
一“比秩”諸官的性格——非吏職
二“比秩”諸官的性格——“自辟除”
三“比秩”諸官的性格——軍吏之自成系統
四“比秩”的擴張及其與正秩的配合……
序言
上編
第一章品位結構的研究框架
一品位結構:分等與分類
二品秩五要素與品位性官職
三品位結構變遷的四線索
四品位結構的三層面
第二章疊壓與並立:從“爵—食體制”到“爵—秩體制” 一周朝“爵本位”體制和“等級君主制” 二戰國秦漢間祿秩序列的伸展三功績制和身份制之間:二十等爵四秦漢“爵—秩體制”及其“二元性”
第三章分等分類三題之一:“比秩”與“宦皇帝者”
一“比秩”與“宦皇帝者”問題的提出
二“宦於王”溯源:周朝的士庶子體制
三漢代的“宦皇帝者”與“比秩”的擴張
四“宦皇帝”制度的流衍及異族政權的類似制...
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