我們思考一下天才意味著什麼，我們的公司為什麼要脫穎而出呢?然後，我們做一次陝速的實地考察，發現為什麼創新是如此之難。
《發現天才》提出兩個對公司或組織至關重要的理念。
第一個理念是我們都有成為天才的潛能。這可能與我們以往認為的偉大的歷史人物不同。畢竟，孔子、托勒密、達·芬奇、愛迪生、居里夫人、愛因斯坦都擁有超凡的智力，並不能在公司裡隨處找到，但是我們卻能以自己的方式發揮才能，鑄就成功。成為天才，我們只需準確的洞察力和適宜的環境。
第二個理念是我們生活的世界，充滿了天才和能用來改革公司或組織的知識。這可能與我們通常認為的偉大思想的醞釀過程，或者是偉大人物的成長歷程不同。
我們最相關的實驗室，大概就是嘈雜的街道，安靜的山路，白天的公園，夜晚的馬戲團，參觀當地的博物館，收看頒獎的電視節目、娛樂比賽或者參加不相關的組織和企業的系列旅程
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