本書以我國高學歷科技人力資源的流動為研究對象，對其所依存的社會環境系統進行了系統分析，以此為基礎，研究了其流動模式、影響因素和影響機理；分析了高學歷科技人力資源資訊使用者的類別和需求；給出了高學歷科技人力資源流動調查的指標體系、調查方案設計和資料標準化輸出集合。最後，以陝西省高學歷人才存量及流動狀況調查為例，應用所提出的理論和方法進行了調查總結。
本書可以作為同領域研究人員的參考書，也可作為政府和企事業單位 人事管理部門以及相關部門制定有關政策的參考
購物須知
退換貨說明：
會員均享有10天的商品猶豫期（含例假日）。若您欲辦理退換貨，請於取得該商品10日內寄回。
辦理退換貨時，請保持商品全新狀態與完整包裝（商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等）一併寄回。若退回商品無法回復原狀者，可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
訂購本商品前請務必詳閱退換貨原則。
收藏
二手徵求有驚喜
2024專利防護中