本書旨在從職場人士提高說服力和影響力的實際需要出發,對職場中各種環境下的說服技巧逐一進行了講解與分析。書中向讀者提供了大量有效說服他人的策略,插入了大量的圖表、小知識、小技巧等。本書圖文並茂,形象生動,指導性和實用性強。 本書適合外企白領、公司職員、商務人士以及需要提高說服能力的讀者閱讀。
作者簡介:
入職外企、勝任職場的即食寶典。——張艷珍北京外企人力資源服務有限公司副總經理一個人能在職場上走多遠,很大程度上取決於他的學習力。學習可以有很多種方式,但閱讀是其中必不可少的一種,對於職場新人,不妨從閱讀“職場達人一本就夠”開始。做職場達人,你能行!——老可MSN《職場人生》主持人,《你能行》作者無論職場新人還是職場精英,在職場上總是會面臨很多困惑,如何突破自我,解決工作難題。需要具備什麼樣的才能和素質才能在職場競爭中脫穎而出!“職場達人一本就夠”系列圖書或許能為你做出解答。——李黃珍《職業》雜誌執行主編你
目錄
引言如何在職場中說服別人
一、工作中離不開說服
二、說服要因人而異
三、尋找對企業進行說服的有效方式
四、為什麼要進行說服
第一章實現說服,一切從觀點開始
一、清晰表明你的立場
二、給說服一個充分的理由
三、為說服尋找有力的證據
四、理出清晰的說服脈絡
第二章讓你的說服富有邏輯性
一、如何說服更有邏輯性
二、避免說服中出現不公平和不合理的論點
三、避免說服中出現圖表的誤導
四、與邏輯思維有關的訓練題
第三章站在聽眾的角度進行說服
一、你需要搞清楚聽眾的狀況
二、有效分析聽
引言如何在職場中說服別人
一、工作中離不開說服
二、說服要因人而異
三、尋找對企業進行說服的有效方式
四、為什麼要進行說服
第一章實現說服,一切從觀點開始
一、清晰表明你的立場
二、給說服一個充分的理由
三、為說服尋找有力的證據
四、理出清晰的說服脈絡
第二章讓你的說服富有邏輯性
一、如何說服更有邏輯性
二、避免說服中出現不公平和不合理的論點
三、避免說服中出現圖表的誤導
四、與邏輯思維有關的訓練題
第三章站在聽眾的角度進行說服
一、你需要搞清楚聽眾的狀況
二、有效分析聽
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