本書採用理論分析與實證分析相結合的方法，首先，系統研究了國內外非營利法人治理理論，構建了院校法人利益相關者共同治理的理論基礎。其次，以前述研究為基礎，著重研究了高等院校治理模式效率、教授團體共享院校治理、創新校長激勵約束制度等內部治理問題。最後，提出了中國高等院校制度創新的目標模式及“去行政化”的突破口選擇等相關建議。
作者簡介：
朱雲傑，男，1 970年10月生．
陝西白水人。先後於1 992年、1997
年．2006年獲得西北大學經濟學學
士、西北大學經濟學碩士．西安交
通大學管理學博士學位。現為西北
大學經濟管理學院副教授、碩士生
導師。主要研究方向為公共管理、
非營利組織治理、產業投融資。先
後發表論文20餘篇．其中在核心期
刊發表學術論文十多篇，參與完成
專著一部．主持及參與各級課題十
余項。
目錄
1.導論
1.1研究背景
1.2研究目的與意義
1.3本研究的主要工作及結構體系
2.非營利法人治理研究綜述
2.1非營利廠商的基本特徵
2.2國外非營利法人治理研究綜述
2.3國內研究綜述
2.4本章小結
3.非營利院校法人治理的基本理論
3.1非營利高等院校法人
3.2院校法人利益相關者共同治理
3.3院校法人治理結構
3.4高等院校法人外部治理機制
3.5本章小結
4.高等院校內部治理的相關問題
5.政府、市場與高等院校
6.中國公立院校外部
1.導論
1.1研究背景
1.2研究目的與意義
1.3本研究的主要工作及結構體系
2.非營利法人治理研究綜述
2.1非營利廠商的基本特徵
2.2國外非營利法人治理研究綜述
2.3國內研究綜述
2.4本章小結
3.非營利院校法人治理的基本理論
3.1非營利高等院校法人
3.2院校法人利益相關者共同治理
3.3院校法人治理結構
3.4高等院校法人外部治理機制
3.5本章小結
4.高等院校內部治理的相關問題
5.政府、市場與高等院校
6.中國公立院校外部
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