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二手徵求有驚喜
譯者序
前言
致謝謝
第一部分 工作在組織中究竟是怎樣完成的
第一章 人際網路的潛在力量
第二章 實現無縫連接：尋找與整合人際網路的“分斷部位”
第三章 從自在到自為：培養感應一反應的組織行為能力
第四章 賦能：激發組織能量
第二部分 怎樣管理人際網路
第五章 尋找癥結：網路成員如何影響人際網路
第六章 關係建設：人際網路的啟動、發展與維護
第七章 突破模式桎梏：改造組織背景，支援人際網路
第八章 發展中的組織網路——前瞻與挑戰
附錄A 人際網路分析實施與詮釋
附錄B 促進人際網路連通的若干方法
注釋
參考文獻
作者簡介
2024專利防護中