政府官員問責制度研究-基於中國內地和香港的...

第1章導論
1.1相關範疇界定
1.2學界研究現狀
1.3題義價值論證
第2章問責制與政府責任的實現邏輯
2.1理解政府責任
2.2行政問責：政府責任的實現機制
2.3官員問責：行政問責的核心機制
第3章問責制度設計思路的比較：本土自創與模仿移植
3.1制度設計的兩種思路
3.2內地：基於本土發展的製度創設
3.3香港：西方問責制度的移植和改造
第4章問責制度構成要素的比較：主體、客體與運行機制
4.1問責主、客體的共識與差異
4.2問責運行機制的比較
4.3共同的缺陷與不同的困惑
第5章問責制度現實價值的比較：一般誘因與特殊訴求
5.1問責制度的一般誘因
5.2內地官員問責制度：重塑行政文化與乾部人事改革
5.3香港特別行政區主要官員問責制度：利益平衡與政治訴求
第6章問責制度發展要素的比較：積極推進與消極制約
6.1政黨政治發展的支持性作用
6.2公民參與意識的推動作用
6.3社會承受能力的製約作用
6.4改革預期的限定作用
第7章問責制度構建模式的比較：發生、改進與定位
7.1發生模式：危機決策與常規決策
7.2改進模式：單項規則與製度體系
7.3性質定位：行政改革與政制改革
第8章結束語：比較之下的反思與借鑒
8.1穩定是一切改革的保障
8.2改革戰略與切入點的選擇
8.3體系化的製度設計與改進
附錄
附錄1：香港特別行政區政府主要官員問責制新架構
附錄2：香港特別行政區《問責制主要官員守則》
附錄3：《重慶市政府部門行政首長問責暫行辦法》
附錄4：《深圳市人民政府部門行政首長問責暫行辦法》
附錄5：香港特別行政區主要官員問責制實施前民意調查結果
附錄6：香港公眾對管治表現的評價
(2003年-2005年調查結果)
參考文獻
後記

第1章導論
1.1相關範疇界定
1.2學界研究現狀
1.3題義價值論證
第2章問責制與政府責任的實現邏輯
2.1理解政府責任
2.2行政問責：政府責任的實現機制
2.3官員問責：行政問責的核心機制
第3章問責制度設計思路的比較：本土自創與模仿移植
3.1制度設計的兩種思路
3.2內地：基於本土發展的製度創設
3.3香港：西方問責制度的移植和改造
第4章問責制度構成要素的比較：主體、客體與運行機制
4.1問責主、客體的共識與差異
4.2問責運行機制的比較
4.3共同的缺陷與不同的困惑
第5章問責制度...