本書以建黨以來重要歷史時期和事件為線索，系統回顧了領導幹部選拔的發展歷程，全面總結了領導幹部選拔工作在一個世紀的歷史變遷中積累的成功經驗，深入探討了領導幹部選拔工作的制度演變、體系發展、比較優勢、探索創新等內容，為進一步推動幹部人事制度改革走向深入、推進幹部管理工作科學化和國家治理能力現代化建言獻策。
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