薛剛,國家行政學院公
共管理教研部講師,哈佛大
學甘迺迪政府學院公共管理
博士後。在《政治學研究)
等學術期刊上發表論文近
20篇。主要從事公共管理、
公共政策、政府治理與改革
的研究與教學工作。 本研究基於相關領域的最新理論研究成果,從微觀的組織成員
個體的角色認同與行為感知、宏觀的組織結構與日常組織生活兩個
層面,對腐敗的初始發生、維續等過程與機制進行了理論分析,有
助於人們更全面深入地理解腐敗的發生發展機制,具有較強的學術
創新性與理論價值。與此同時,本研究對我們黨和政府的反腐倡廉
工作與建立預防
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