這本書為描述搜索過程提供了一個模型,該模型廣泛應用於勞動力市場中雇主與雇員的搜索、拍賣過程中賣家和買家之間的搜索。本書全面、詳細地介紹了有關雙邊匹配的博弈論分析的最新成果,重點關注了結果的穩定性、不同組織規則下的代理人的激勵,以及這些激勵對市場組織方式的限制。相關的模型結果將有助於解釋哪些結論依賴於特定的模型假設和市場條件,哪些結論具有普適性。作者也正是因為這項研究獲得了2012年諾貝爾經濟學獎。
購物須知
退換貨說明:
會員均享有10天的商品猶豫期(含例假日)。若您欲辦理退換貨,請於取得該商品10日內寄回。
辦理退換貨時,請保持商品全新狀態與完整包裝(商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等)一併寄回。若退回商品無法回復原狀者,可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
訂購本商品前請務必詳閱退換貨原則。