數位時代 2月號/2013 第225期

找回學習的熱情

做為兩個孩子的媽，對於現在的學校教育，其實有很多意見，跟許多朋友討論起來，大家最擔憂的，是現在的教育現場，讓孩子失去了學習的熱情，以為學習就等於考試。同樣的，在採訪的經驗中，也有許多企業對於年輕人的未來感到憂慮，聊到底，發現問題似乎還是回到教育系統上。如果教育是國家競爭力的基石，如果學習是人一輩子都必須擁有的能力，我們有沒有什麼辦法改變？一位華裔博士與他的史丹佛大學同事共同創辦的Coursera學習平台，讓我們看到改變的曙光。
33所國際頂尖大學，開設超過200堂課程，吸引超過240萬名學生註冊，名校固然有其吸引力，但我們在裡面看到的是，學生與老師對於學習這件事的高度熱情。老師必須錄製影音教材，還得將課程重新設計成幾分鐘的段落，然後是直接而立即的交流討論；而對學生來說，一門課看起來只有6到8周，但修過課的受訪者告訴我們，一門課花費的精力，遠超過傳統學校的一學期！坦白說，我自己深入了解之後，其實也有些怯步，因為要完成課程真的是不容易，不只是時間，在沒有人逼著你的情況下，更是一種對自己承諾與期許的堅持。而他們之所以能夠如此投入，關鍵在於他們相信，學習不是為了拿學位而已，而是對於尋找人生現實解答的一種方法。
當然，以Coursera為首的大規模開放網路課程MOOC風潮，裡面也還是有許多待克服的地方，比如目前的重點還是在高等教育層面，日後有無可能延續到中等教育體系？或者這些平台跟傳統教育體系間，將如何形成競合關係？又或者未來營運模式到底是什麼？其實目前也還沒有解答，不過看完我們這次的封面故事報導，以及精選的相關課程，希望能夠協助大家有更多的能量面對未來的各類新挑戰。學海無涯，學習就是現在！

找回學習的熱情

做為兩個孩子的媽，對於現在的學校教育，其實有很多意見，跟許多朋友討論起來，大家最擔憂的，是現在的教育現場，讓孩子失去了學習的熱情，以為學習就等於考試。同樣的，在採訪的經驗中，也有許多企業對於年輕人的未來感到憂慮，聊到底，發現問題似乎還是回到教育系統上。如果教育是國家競爭力的基石，如果學習是人一輩子都必須擁有的能力，我們有沒有什麼辦法改變？一位華裔博士與他的史丹佛大學同事共同創辦的Coursera學習平台，讓我們看到改變的曙光。
33所國際頂尖大學，開設超過200堂課程，吸引超過240萬名學生註...

Cover Story
顛覆教育百年現場
全球潮學習
◎ 現場1 Coursera：百萬人搶讀，成長速度超越Facebook
◎ Coursera創辦人吳恩達：網路，讓教育變得更自由
◎ MOOC學生經驗談
◎ 剖析Coursera課程設計
◎ 精選！Coursera 50堂熱門課
◎ 現場2 Discovery集團：虛實整合，帶著學生上「旅行教室」
◎ 現場3 金融時報：微型課程，瞄準行動教育
◎ 精選50堂免費公開課程

Special Report
第二螢幕現身
客廳大戰一觸即發
◎ 電子商務：隨看隨買，無縫下單
◎ 廣告行銷：對著電視打卡，發現目標消費者
◎ 節目導航：最懂你的電視指南
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◎ 台大資工Happy Shoot團隊：
手機網頁編輯系統，一秒成行動商家
◎ 虎尾科大「蘿蔔特／Robot」團隊：
智慧機器手，媲美人類靈活度
◎ 交大土木工程所丁君廷：
無線監測結構安全，防災有一套
四大超商大戰Kiosk服務
◎ 7-ELEVEN苦熬五年，ibon全面損平
◎ 全家超商可愛出擊
◎ 萊爾富推動無人門市
◎ OK超商衝短跑，生活票券打入社區

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Cover Story
顛覆教育百年現場
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◎ 現場1 Coursera：百萬人搶讀，成長速度超越Facebook
◎ Coursera創辦人吳恩達：網路，讓教育變得更自由
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◎ 剖析Coursera課程設計
◎ 精選！Coursera 50堂熱門課
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