各界推薦
特別收錄 / 編輯的話：
能力雜誌編輯手記
＃新台灣人才
文／吳俊毅
最近跟朋友聚餐之餘，談到現今的工作場域，由於是國際化的世代，有些朋友待在台灣奮鬥，也有西進到陸企當員工，更有南進到新加坡寫程式當工程師，每一個人都有不同際遇，十分多元化。而他們出國工作的途徑也非常多，有些是一畢業就到國外去，也有些是藉由獵人頭公司仲介，到國外去打拚看看，雖然各不相同，但相同的是他們都看好國外的發展。
其中有位友人從台灣到新加坡再到日本，現在西進中國，我們都開玩笑說他是工作游牧族，逐水草(Bonus)而居。問他在不同國家工作有甚麼感想？他說：「其實技術各方面都大同小異，即使不用中文溝通，英語仍是最常使用的語言，最大的差別應該還是與人的相處以及工作的習慣，有些國家奉行不加班主義，有些國家員工比老闆強勢……，這些都是要克服的文化差異」，由於他算是蠻早到各國工作遊蕩，他也說越來越多台灣年輕人到東南亞去找尋新的機會，不僅只是企業到東南亞設廠，而他也澄清東南亞不再只是單純的廉價代工廠，他們的經濟消費實力驚人，各種文化、各式菁英匯聚，碰撞出驚人的火花。
台灣本著雞蛋不能放進同一個籃子的思維，把投資在中國的力道分散到世界是勢在必行，而台灣擁有距離近、東南亞新住民人數漸增等優勢，所以進軍東南亞是項好選擇。過去，台灣的「舊南向政策」是鼓勵台商到東南亞蓋工廠、投資，如今，新政府推動「新南向政策」著重在雙邊關係營造。
目前各大學競相推出東南亞語系學程，越南語、泰語不再是冷門語言；僑委會也推動各項政策、攬才會，讓雙方人才可相互的流通；中小企業更是發揮靈活的優勢，已經提前布局，更發展出各式善用人才的方法。
全球人才的流通與培養已經是不可避免的趨勢，閉門造車將造成更大的損失，台灣如何不要畫地自限，不只是主政者的課題，如何放開既定的刻板印象，只要有益於台灣經濟，不論人種、地區，都可以稱「新台灣人才」。
隨著暖風吹起，枝頭上綠意盎然，喚醒人們脫下單調外套，換上清新的春衣。
你我如此，能力雜誌亦如此。本期雜誌脫下穿了365天的冬裝，換上新裝，利用留白設計，增添讀者閱讀時舒緩的氛圍，希望老朋友、新朋友都喜歡。
【本文作者為中國生產力中心能力雜誌總編輯，並刊登於能力雜誌2017年5月號編輯手記專欄，非經同意不得轉載、刊登】
特別收錄 / 編輯的話：能力雜誌編輯手記
＃新台灣人才
文／吳俊毅
最近跟朋友聚餐之餘，談到現今的工作場域，由於是國際化的世代，有些朋友待在台灣奮鬥，也有西進到陸企當員工，更有南進到新加坡寫程式當工程師，每一個人都有不同際遇，十分多元化。而他們出國工作的途徑也非常多，有些是一畢業就到國外去，也有些是藉由獵人頭公司仲介，到國外去打拚看看，雖然各不相同，但相同的是他們都看好國外的發展。
其中有位友人從台灣到新加坡再到日本，現在西進中國，我們都開玩笑說他是工作游牧族，逐水草(Bonus)而居。問他在不同國家工...
目錄
＃打造新南向戰將
在國際經濟景氣表現低迷之際，東協10國的「新南向市場」逆勢成長的亮眼表現，吸引國際企業特別關注。台灣在這場「亞洲崛起的競賽」中當然不能缺席。俗話說，企業沒有人就變成停止不動的企業，而企業開拓東協市場，沒有人，更是舉步維艱，因此，如何尋找新南向業務戰將，加速拓展當地市場，成了首要關鍵。且看本期深入報導。
＃【前言】
＃搶進東協第一堂課
＃打造新南向戰將
文／吳俊毅 40
＃【趨勢篇】
＃東南亞人才鍍金
＃前進東協 先培育樁腳
文／鍾惟喬 46
＃【案例篇】
＃南寶樹脂
＃領導+業務力 外籍人才翻轉南向市場
採訪整理／郭茵娜 56
＃咏明機械
＃外籍勞工領軍 搏感情拓商機
採訪整理／郭茵娜 62
＃【專家篇】
＃僑委會委員長吳新興
＃媒合企業人才 前進南向推手
採訪整理／郭茵娜 70
＃銘傳大學國際副校長劉國偉博士
＃東南亞事求人 台灣畢業生展拳腳
採訪整理／郭茵娜 76
■【焦點話題】
＃聯航強拖旅客事件負面服務教材
＃4大重點 企業風險管理100％
文／陳佑寰 14
■【全球掃描】
＃學非所用+「薪」情差
＃美大應屆畢業生 就業夢泡沫化
文／胡林 16
＃商業投資顧問光環退燒
＃網路資安 躍升MBA最夯課程
文／林國方 20
■【錢進新南向Money into New Southbound Business】
＃難敵反日浪潮
＃告別陸市 日商東南亞掘金
文／王文岳 26
■【名人講堂 Celebrity Auditorium】
＃全聯總裁徐重仁
＃磨練自己 讓念開花
整理撰文／徐欽盛 32
■【創新LINE Innovation Line】
＃體驗行銷躍上雲端
＃線上線下全網融入顧客情境
文／銀河互動網路領航員 82
■【競爭優勢 Competitive Advantage】
＃其實不想走 其實我想來
＃7大緊箍咒 國際人才來台就業難
文／馮震宇 88
＃神老闆嫑嫑豬員工
＃看電視學管理 綜藝節目開藥方
文／郭乃榕 96
＃昔日夥伴變敵手
＃營業秘密當門神 力阻企業間諜
文／陳佑寰 100
＃情境競爭時代來了
＃中階主管領軍 全員經營啟動創新變革
文／徐千佑 108
■【經理人書坊 New Book Review】
＃揭密爆紅品牌檔案
＃3階段集客力 獲利門任穿梭
圖文提供／商業周刊
作者：蓋布瑞・溫伯格(Gabriel Weinberg)、賈斯汀・梅爾斯 (Justin Mares) 112
＃領導者必修
＃鍛鍊執行力 克服日常慣性
圖文提供／天下雜誌
作者：柯維(Sean Covey)、麥切斯尼(Chris McChesney)、霍林(Jim Huling) 118
＃Top Sales這樣做
＃斷開恐懼鎖鏈 讓改變成真
圖文提供／時報出版
作者：梁櫰之 124
＃從谷底躍升的關鍵
＃改變人生的晨間1小時
圖文提供／平安文化
作者：哈爾‧埃爾羅德(Hal Elrod) 128
■【營養FB MyNutrition on FB】
＃小心「肝」
＃青草茶蜆精 不是萬靈丹
文／林俐岑 132
■【摘星塔 Fate.com】
＃又到求職旺季
＃測測看，你將遇到貴人還是程咬金？
文／告密者 138
■【觀點 View Point】
＃用熱情做決定 別用恐懼做決定
文／張寶誠 10
■【編輯手記 Editor's Desk】
＃新台灣人才
文／吳俊毅 12
＃打造新南向戰將
在國際經濟景氣表現低迷之際，東協10國的「新南向市場」逆勢成長的亮眼表現，吸引國際企業特別關注。台灣在這場「亞洲崛起的競賽」中當然不能缺席。俗話說，企業沒有人就變成停止不動的企業，而企業開拓東協市場，沒有人，更是舉步維艱，因此，如何尋找新南向業務戰將，加速拓展當地市場，成了首要關鍵。且看本期深入報導。
＃【前言】
＃搶進東協第一堂課
＃打造新南向戰將
文／吳俊毅 40
＃【趨勢篇】
＃東南亞人才鍍金
＃前進東協 先培育樁腳
文／鍾惟喬 46
＃【案例篇】
＃南寶樹脂
＃領導+業...
收藏
2024專利防護中