台灣62％勞工曾兼差、71％企業聘過零工
非正職大軍來了
過去幾年，影響世界的重要趨勢之一，就是Uber帶給人類顛覆傳統的工作型態。在現今社會中，只要你有能力、時間、工具，便可以賺到比窮忙上班族更豐沛的收入。
這也難怪這10年來，美國民營企業的新增正職竟不到1％，微軟公司的非典型員工已經占了2／3，未來你正在做的工作，很有機會將被約聘人員、時薪人員，甚至被企業外包給鐘點族或SOHO族。
《遠見雜誌》也發現，不少就業人口選擇打零工，雖然沒有固定收入，但相對比較自由，而且只要肯努力找到自我價值，產生的身價甚至讓一般上班族更羨慕。非正職大軍已然成形，若不趁早做好準備，小心你的工作也會被Uber了！
企畫、撰文／李建興
攝影／
責任編輯／曹岡陽
責任美編／劉麗堅
精進自我不受限 自由工作賺更多
精英達人搶租中
自律、自學、自助 三大修練讓你自由
迎戰零工大未來
在沒有法律、公會和組織的保護傘下，自由工作者樣樣都得自理，具備自律、自主、自助、自學的能力，才能擁有真正的工作自由、時間自由和財富自由。
曾是財經雜誌主管的盧燕俐，40歲那年被裁員，如何磨練成財經名嘴、理財達人，行銷企畫出身的陳綺瑋則善用自身經驗，力行三個獨門心法，讓她接案更得心應手。從小就嚮往舞台的游定杰，學生時代便毛遂自薦成為婚禮主持人，提早鋪路接受各種挑戰。精英達人只租不聘，你準備好了嗎？
文／李建興
各界推薦
特別收錄 / 編輯的話：
事在人為
文╱楊瑪利
10月21日到28日，基隆市政府第一次在基隆港邊，舉辦了難得一見的「城市產業博覽會」。從總統、行政院長，到地方各界人士，參觀踴躍，第四天即破十萬人次。
這幾天，基隆市長林右昌幾乎把辦公室搬到了會場。他親自打電話邀請各界貴賓，幾乎一對一親自導覽，爭取支持與認同。當他解說時，其他參觀群眾也會圍過來，就像電影《阿甘正傳》，男主角跑著跑著，後面跟跑的人愈來愈多，林右昌拿著麥克風說著，後面聽講的人也會愈來愈多。
林右昌為了這次博覽會準備多時。一方面，他希望改造老舊都市的生活品質，另一方面，他希望帶動新產業進駐。「這裡的計畫，通通都已規劃完成，不只是想法與概念而已，不是有預算正在執行，就是正要發包，」他強調。
例如，他即將沿著基隆港灣，打造一條四公里長的濱海長廊，納入會展、觀光、購物、郵輪等產業。基隆是台灣郵輪母港，今年旅客已達83萬，明年將達100萬，潛力無窮。他也希望吸引IoT與海洋生技產業等新創公司進駐。
地方官員有作為 吊車尾城市即崛起
其實，市長是否有作為，市民應會有感。《遠見》全台22縣市各項城市調查中，基隆已明顯從長期居谷底爬升。過去，基隆市民的光榮感與對市長的滿意度，經常吊車尾，但近來已明顯提升，顯示事在人為。
本期兩岸報導則鎖定大陸貴州省，這也是展現事在人為的翻轉奇蹟。貴州省，平均海拔1100米左右，素有「八山一水一分田」之說，92.5％面積是山地和丘陵。由於地處偏遠，曾是中國最欠發展的省份之一，2009年GDP僅占全中國的1.1％，被稱「天無三日晴、地無三里平、人無三兩銀」。
但貴州已今非昔比。甚至，某些領域排名中國第一，乃至世界第一。中國第一個國家級大數據綜合試驗區，就設在貴州。貴州興建了全球最大無線電天文望遠鏡「天眼」，能收集宇宙各個角落的電波信號，同時擁有世界級的電腦處理資訊，可解讀來自宇宙深處的電波。今年4月，貴州茅台也變成世界市值最高的酒企。
這一切的改變，與中國中央政策的大大給力密切相關。但，地方官員的努力，也是重要關鍵。現任貴州省科學技術廳廳長廖飛指出，貴州做大數據，得力於天時地利的不斷積累，一開始是為了消化金融海嘯後，油煤鋼鐵企業關閉後的多餘電力，結果找到當時正崛起的大數據產業，不到六、七年間，竟打造出一番天地，吸引世界500強進駐。
這個曾是大陸最窮、台商足跡甚少的省份，如何快速翻轉？以及茅台酒如何成為世界市值最高的品牌酒？本期有精采報導（頁102）。
本期封面事故探討台灣的職場大變革。隨著新科技崛起與企業的固定成本因各項原因增高，正職工作一一被拆解成可以委外給接案者，導致非正職大軍愈來愈多。據調查，台灣有702萬人曾打過零工、218萬人正處於非典型就業狀態，而更有71％的企業曾聘過臨時工，46.8％的公司醞釀用打工族取代正職員工。
同樣的，事在人為。面對職場巨變，有人淪為低價勞工，有人卻變成高價值專業人士。一樣非正職，命運卻大不同。本期有精采解析（頁170）。
特別收錄 / 編輯的話：事在人為
文╱楊瑪利
10月21日到28日，基隆市政府第一次在基隆港邊，舉辦了難得一見的「城市產業博覽會」。從總統、行政院長，到地方各界人士，參觀踴躍，第四天即破十萬人次。
這幾天，基隆市長林右昌幾乎把辦公室搬到了會場。他親自打電話邀請各界貴賓，幾乎一對一親自導覽，爭取支持與認同。當他解說時，其他參觀群眾也會圍過來，就像電影《阿甘正傳》，男主角跑著跑著，後面跟跑的人愈來愈多，林右昌拿著麥克風說著，後面聽講的人也會愈來愈多。
林右昌為了這次博覽會準備多時。一方面，他希望改造老...
目錄
專欄
16 讀者投書20 觀念衝擊／君子企業家：周俊吉—文明社會的一種人生典範
18 總編輯的話／事在人為
22 字裡行間／你的工作不見後怎麼辦？
24 把脈社會／醫療浪費，誰之過？
26 策略思惟／多元價值下的機構無法「管理」—論「統理」的由來和本質
28 創新講談／墓仔埔也敢去的濱海公路
30 兩岸觀察／股利不宜分離課稅
32 金融最前線／金融科技讓保險更有溫度
36 領導藝術／愛將不好當
40 健康密碼／朝向永續發展的翻轉之路
趨勢一把抓
44 60億補助怎麼分 依舊重理工、輕人文？
HBR精選
50 2017百大CEO No.1 Inditex執行長帕布羅．伊斯拉／更時尚也更成長
精采人物
56 張忠謀：未來十年，請不用擔心台積電！
64 穩坐晶圓代工龍頭 台積電仍有三大挑戰
68 八大科技界巨擘 預言半導體、AI大趨勢
76 侯博明：台南幫不會消失，只會開枝散葉
84 人生像體操，留在場上翻滾就有機會贏
兩岸新世紀
92 從大陸落後省之一蛻變500強企業聚集的文旅天堂／大數據領航 貴州脫貧翻身
100 商機無窮〉交通建設完善 大數據正夯／人力便宜、投資體質佳 台商青創錢進貴州
102 旅遊亮點1〉中國第一白酒 市值超越鴻海／貴州茅台飄香百年 全球最大酒企揭祕
108 旅遊亮點2〉孔學堂、多彩貴州文創園／儒學聖殿、復興工藝 貴州用文旅闢新路
特別企畫
114 2017海峽兩岸文創論壇精采紀實／兩岸文化人飆創意 齊聚奉化串起新契機
116 精采演講1〉遠見．天下文化事業群創辦人 高希均／開放社會與軟實力 孕育文明社會
117 精采演講2〉文學大師 余秋雨／文化離不開創意 目標是追求大善和大美
119 精采演講3〉東方新花藝美學大師 凌宗湧／美不需要模仿 順勢而為就能創新
121 交峰論壇1〉大小創意齋創辦人 姚仁祿╳橙果設計創辦人 蔣友柏／創造身分、故事 讓文化連接創意
122 交峰論壇2〉琉璃工房創始人 張毅╳楊惠姍／創作中的「無常」是最獨特的美學
124 扭轉農村劣勢〉玩創意、玩文化、玩跨界／借鏡台灣農村轉型 用文創加值土地
124 玩味達人1〉高雄旗山蕉農、台青蕉樂團團長 王繼維／用搖滾樂賣香蕉 迎回旗山榮景
125 玩味達人2〉「天空的院子」民宿創辦人 何培鈞／食、宿、學融入生活 賦予小鎮新生命
126 玩味達人3〉溪口「奇遇谷」民宿創辦人 徐小風／蓋倒立建築吸睛 啟發旅客思考人生
127 玩味達人4〉奉化樂源果蔬專業合作社創辦人 宋小贊／農村是共創的 一起做有意義的事
128 綻放美學能量〉重新詮釋東方韻味／攝影、設計跨界激盪 再現奉化新面貌
128 風格大師1〉華人圈時尚攝影教父 林炳存／運用媒體、大量照片 創意行銷城市
129 風格大師2〉中國最具影響力設計師 楊明潔／中國的筷子 就是極簡美學展現
特別企畫
134 連年缺工7000人 竹科人才荒怎麼解？
142 除了台積電，大家都怕搶不到好人才
144 竹科隱憂1〉對岸獵取好人才 加碼薪資福利／陸企盡洪荒之力挖角 台廠無力防堵？
147 竹科隱憂2〉素質佳、穩定性高 大廠最愛消失？／研發替代役末班車 人才困境雪上加霜
150 竹科分身？〉 「台版矽谷」吸陸資搶人／竹科新貴：不是到大陸，就是到台元？
產經瞭望台
154 搶食70億元大餅 電動機車春天來了？
157 Gogoro拚CP值 預購創1.3萬台佳績
160 e-moving親民風 商用、觀光好幫手
162 生物相似藥崛起 政府、醫界應加速把關
166 想讓AI聽懂台灣國語 先克服四大難題
封面故事
170 非正職大軍來了
180 當正職「被消失」，上班族何去何從？／無底薪下討生活 打工仔的零工告白
現場1〉企業縮編屢碰壁 林福生（35歲）／我打零工 買下一間房
183 現場2〉中年失業找出路 連繡華（53歲）／我在很多地方「低就」
185 現場3〉學術圈無處容身 林宏仁（37歲）／我是博士 我打零工
187 迎戰零工大未來
192 零工達人1〉從被裁員到財經名人／放掉高階主管身段 盧燕俐成為搶手貨
196 零工達人2〉客戶、東家、同事都是機會／善用三大人脈 陳綺瑋接案源源不絕
198 零工達人3〉八年級生提早磨練鋪路／挖掘自身賣點 游定杰躍升鐘點達人
管理策略
200 數據分析回購率 早餐吃麥片年營收破兩億
202 沛博攜手政大合攻FinTech 先送Pepper進修當理專
204 中華隊「救援神醫」金牌選手復健全靠他
好享生活
207 22縣市地方特色運動 八大賽事出線／瘋在地 運動趣
212 特色運動趣1〉國際行銷獎／台北市馬拉松 希望台北因跑步而偉大
214 特色運動趣2〉親子同樂獎／南庄山水悠遊行 跑步愈慢愈快活
216 【教養這件事】愛告狀的討厭鬼是怎麼來的
218 【女人寵自己】請妳用正面的方式討愛
220 【我輩中人】那些無常教我的事
222 【歐吉桑蠕蠕趖】米苔目、米篩目和老鼠粄
專欄
16 讀者投書20 觀念衝擊／君子企業家：周俊吉—文明社會的一種人生典範
18 總編輯的話／事在人為
22 字裡行間／你的工作不見後怎麼辦？
24 把脈社會／醫療浪費，誰之過？
26 策略思惟／多元價值下的機構無法「管理」—論「統理」的由來和本質
28 創新講談／墓仔埔也敢去的濱海公路
30 兩岸觀察／股利不宜分離課稅
32 金融最前線／金融科技讓保險更有溫度
36 領導藝術／愛將不好當
40 健康密碼／朝向永續發展的翻轉之路
趨勢一把抓
44 60億補助怎麼分 依舊重理工、輕人文？
HBR精選
50 2017百大CEO N...
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