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OJT讓員工成為即戰力:雙向溝通建立信賴感,讓員工自動在線,不再輕易提離職! (二手書)

作者:松下直子
出版日期:2020-08-26
出版社:樂金文化
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一年舉辦200場以上顧問講座!超人氣「員工潛力」開發教練,教你用OJT培育員工,不必教育訓練也能快速打造團隊即戰力!.太忙碌沒空教員工,工作越積越多不知道該怎麼辦?.員工懂很多,但就是不懂公司規矩?. ...

L.E.A.D.溝通系統:打造團隊心理安全感,成為員工想追隨的領導者

作者:羅建仁
出版日期:2024-06-27
出版社:商業周刊
高效團隊的祕密,不在管理,而是「心理安全感」5000+高階主管的私人溝通表達教練羅建仁親解獨家L.E.A.D.溝通技法+NLP神經語言學心法帶你打造卓越團隊,有效溝通、贏得人心! 組織裡,我們每天都在 ...

員工廢,都是你管太多!:21招培養下屬主動積極、進階思考的高效溝通術! (二手書)

作者:飯野謙次
出版日期:2020-02-05
出版社:樂金文化
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為什麼你的員工又蠢又廢不主動?平常有狀況都不講,等到真的出大事,苦果就只能你來擔?其實,問題都出在「溝通」!日本溝通大師從眾多失敗案例中提煉出超強管理術,幫你培養出積極主動的神團隊。身為主管的你,是否 ...

打破溝通窘境:用3個問題培養獨立思考的員工 (二手書)

作者:青木毅
出版日期:2018-06-27
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「比如說呢?」、「為什麼?」、「所以這代表什麼意思?」主管透過三個魔法般的問句,讓時下的員工也會「自動自發、獨立思考」「我希望下屬工作的時候幹勁十足、精神奕奕!」「我希望下屬自動自發,不斷成長!」「我 ...

解放員工90%潛力的1對1溝通術:來自日本雅虎成功經驗! (二手書)

作者:本間浩輔
出版日期:2018-11-28
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何謂「1對1溝通」?1對1溝通(1 on 1)是指「特地定期」進行上司與部下的1對1面談。每週1次,每次30分鐘的「部下的專屬時間」讓人成長,也讓組織的力量更強大!投身忙碌職場,執著於眼前的工作卻得不 ...

別再管了!溝通才是最好的領導:60位全球百大企業CEO會對員工這麼說 (二手書)

出版日期:2014-03-08
出版社:漫遊者文化
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會溝通,才有一流領導!全球百大企業CEO激勵200萬名員工的語言力量執行者是聽別人說然後去做,領導者是說給別人聽然後對方去做。從「執行者」變為「領導者」,引領眾人不只『做對』,還能『做好』!60位頂尖 ...

想做主管必先學會斷捨離:猶豫不能成大事,成功者都是善於決斷的人 (二手書)

出版日期:2021-08-09
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人性化管人,個性化用人知人善任,把合適的人放在合適的位子上猶豫不能成大事,成功者都是善於決斷的人你眼中的優質企業是什麼樣子的?有人情味的大家庭、主管員工間沒有上下級之分、老闆凡事撒手不管、每個人都可以 ...


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