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誠信領導對下屬主動行為影響機理研究

作者:

崔子龍

出版日期:2018-12-07
二手書徵求
本書依據資源理論、自我決定理論及認知-情感個性系統理論等,從員工的個體層面出發,建構「誠信領導-心理資本-主動行為」理論模型及相關假設。在借鑒國內外相關研究的成熟測量量表的基礎上,編制測量問卷,透過深 ...


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