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用業績考核-按薪酬激勵

出版日期:2010-05-01
  企業要具有競爭力,方法很 簡單,就是釋放員工的活力、智 慧與創造精神。成功不僅依賴優 秀的員工,更重要的是要有成熟 而行之有效的激勵機制。在深入 瞭解員工需求的基礎上,制訂恰 ...

用製度管人-按規章辦事

出版日期:2010-05-01
    卓越的管理必然是科學的管理,科 學的管理就要用制度管人、按規章辦 事,要依靠合理的制度和運營機制來規 范員工的行為,並確定明確的崗位管理 條例,讓大家知道 ...

辦公室生存法則

出版日期:2010-10-01
一類是辦公室厚黑學,教人如何不擇手段獲得成功、出人頭地,即使勾心鬥角、耍壞使詐、犧牲朋友也在所不惜;另一類則是像《辦公室生存法則》這樣,洞明世事,參透人情,以樂觀正面的角度看待職場競爭兩種路徑,因人而 ...

辦公室戰爭

出版日期:2010-10-01
很多人抱著“青者自清,濁者自濁”的心態看待辦公室工作,以為只要能獨善其身就可以遠離是非,然而事實上,辦公室裡沒有真正可以明哲保身的人,只要身在辦公室,便是處在風暴圈,沒有所謂的,“颱風眼”可容藏身。正 ...

做事就這幾招

出版日期:2010-05-01
世界上最難的事就是做事。難就難在如何才能事事如意、萬事亨通、左右逢源、八面玲瓏。縱觀世界歷史,大凡能成就偉業者,無不是深諳做事之道。做事需審時度勢,巧借人力,進退自如,深藏不露。正因為如此,他們在社會 ...

用忠臣掌權按能力重用

出版日期:2010-05-01
  作為公司管理者,你可以不懂技 術,但你必須懂得如何管理那些有專 業技術的人。如果你選擇有才能但不 忠誠、不可靠的人,無異於在身邊埋 下了一顆“定時炸彈”。 ...


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