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管理學 (二手書)

作者:黃英忠
出版日期:2013-01-01
出版社:N/A
二手書交易資訊
管理學是人類近代史上發展最為迅速、對社會經濟發展影響最大的學科之一。現今管理新知與理論與時俱進,管理知識的提升,是企業及個人為維持競爭優勢的不二法門。本書共十五章,分為五篇,除了延續前已出版的「管理學 ...

人力資源管理 (二手書)

作者:黃英忠
出版日期:2003-09-01
出版社:黃英忠
二手書交易資訊
人力資源管理概論人力資源的確保管理人力資源的開發管理人力資源的報償管理人力資源的維持管理人力資源管理的國際化. ...

人力資源管理(三版) (二手書)

作者:黃英忠
出版日期:2016-01-01
出版社:黃英忠
二手書交易資訊
人力資源管理概論人力資源的確保管理人力資源的開發管理人力資源的報償管理人力資源的維持管理人力資源管理的國際化. ...

人力資源管理概論 (二手書)

作者:

黃英忠

出版日期:2007-09-01
二手書交易資訊
本書的內容著重在對此領域的策略性觀點作重點式的論述與說明,將人力資源的內容分別以人力的確保、開發、報償與維持四個體作一全盤的論述,並配合實務的個案,以建立一個完整的架構。本書力求對每一理論的內涵做深入 ...

員工激勵與績效管理 (二手書)

作者:黃英忠
出版日期:2005-06-01
出版社:國立空大
二手書交易資訊
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人力資源管理概論

作者:

黃英忠

出版日期:2007-09-01
本書的內容著重在對此領域的策略性觀點作重點式的論述與說明,將人力資源的內容分別以人力的確保、開發、報償與維持四個體作一全盤的論述,並配合實務的個案,以建立一個完整的架構。本書力求對每一理論的內涵做深入 ...

管理學概論

作者:

黃英忠

出版日期:2007-09-01
本書延續現代管理學的內容,真對規劃、組織、領導及控制等程序整合後分篇論述。本書內容力求對每一理論的內涵做深入淺出的介紹,並在每章前先提出個案作為每節內容的導引且加以說明,章後亦提出個案討論,除內容更加 ...

員工激勵與績效管理

作者:黃英忠
出版日期:2005-06-01
出版社:國立空大
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人力資源管理

作者:黃英忠
出版日期:2003-09-01
出版社:黃英忠
二手書徵求
人力資源管理概論人力資源的確保管理人力資源的開發管理人力資源的報償管理人力資源的維持管理人力資源管理的國際化. ...

人力資源管理(三版)

作者:黃英忠
出版日期:2016-01-01
出版社:黃英忠
人力資源管理概論人力資源的確保管理人力資源的開發管理人力資源的報償管理人力資源的維持管理人力資源管理的國際化. ...

管理學

作者:黃英忠
出版日期:2013-01-01
出版社:N/A
管理學是人類近代史上發展最為迅速、對社會經濟發展影響最大的學科之一。現今管理新知與理論與時俱進,管理知識的提升,是企業及個人為維持競爭優勢的不二法門。本書共十五章,分為五篇,除了延續前已出版的「管理學 ...

現代人力資源管理 (二手書)

作者:黃英忠
出版日期:1989-01-01
出版社:N/A
二手書交易資訊
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人力資源管理(二版)

作者:黃英忠
出版日期:2001-08-01
出版社:國立空大
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