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大拓文化

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職場活命厚黑心理學

作者:郭正偉
出版日期:2020-06-01
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職場最高境界並不是高薪高職,而是快樂工作!辦公室魚龍混雜,各種人際高手匯聚一堂,還會出現更多複雜的情況,懂點心理學的「詭計」,能讓你遠離各種陷阱,助你輕鬆愉快地工作。身在職場的人都有必要瞭解一些所謂的 ...

別老是抱怨...為什麼(2)

作者:韓菲
出版日期:2008-12-02
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  在生活中,要學會不再抱怨「為什麼」而是開始說「沒關係」。  「為什麼我父母不是富翁?」「沒關係,我是」  「為什麼老闆沒有讓我升遷?」「沒關係,我自己做老闆」  「為什麼我不能受到更多的關愛?」「 ...

不再抱怨為什麼

作者:韓菲
出版日期:2009-02-04
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  不時告訴自己:  (1)歡迎不同的意見。記住這一句話:「當兩個人意見總是不同的時候,其中之一就不需要了。」如果有些地方你沒有想到,而有人提出來的話,你就應該衷心感謝。不同的意見是使你避免犯重大錯誤 ...

微軟的經營謀略與壟斷

作者:侯偉森
出版日期:2004-04-08
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  在人們心中,往往將微軟單純地看作一家獨立的公司。  實際上,憑藉著巨大的財富和無敵的威力。  微軟早已將勢力擴大至整個資訊?業,並極大地延伸到?業之外,形成了無所不至的強大帝國。  競爭是美國社會 ...

開門!讓錢進來

作者:丁樊
出版日期:2004-04-15
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成功的方法不能複製,不同的人有不同的環境及機遇,但絕大多數真正的百萬富翁都有共同的特點,善於學習和借鑑別人的經驗便是其中之一。. ...

半澤直樹教我們的職場生存術

作者:潘瑋裕
出版日期:2014-02-08
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封面文案面對職場上司的惡形惡狀,有五成七的人選擇忍耐,剩下不到一半的人決定正面迎擊,而其中只有大約三成的人,有機會獲得公平的對待。在這個競爭激烈的時代,強者不必靠誰,就能永遠堅定地站在高處。記住,只有 ...

你不該不知道的事

作者:子灝
出版日期:2006-06-15
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  很多人總是羡慕別人出人頭地,做人中龍鳳的風光,抱怨命運太不公平,感嘆自己的人生道路太多坎坷。其實每個人都可以主宰命運,過自己想要的生活;只不過生活中,有很多事情你都沒弄清楚,而這些事情,是你早就該 ...

人生的必修課

作者:廖睿哲
出版日期:2004-03-09
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生命是神奇莫測、難於預料的,正因為這樣,才使人生多彩多姿、充滿魅力。任何對人目標的精密的規劃和設計,都可能隨著時間的推移而變得不合時宜。但是航行在人生的大海上,有一張通向遠方粗略的航海圖和一個簡易的羅 ...

每天都有個奇蹟

作者:郭紅梅
出版日期:2008-10-13
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  當我們面臨困境的時候,常常悲觀地認為自己孤立無援,非常無助和無奈。其實,靜下心來仔細想一想、看一看,你就會發現,支持你的各種力量還是非常多的。一個青年到深山尋找智者,要向他請教一些關於人生的問題。 ...

小心,職場潛伏心理學

作者:潘瑋裕
出版日期:2013-07-01
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潛伏中的你並非低人一等,而是沉得住氣。因為,蹲下是為了更高的躍起!潛伏只是大智若愚。利用潛伏的時間找到專長,並將之發揮到極致。懂得隱藏自己,在低調中積蓄力量,就是一種人生境界。. ...

別老抱怨—為什麼

作者:韓菲
出版日期:2008-01-05
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  「為什麼我父母不是富翁?」?  「為什麼老闆沒有讓我升遷?」?  「為什麼我不能受到更多的關愛?」?  「為什麼我沒有做到?」?  「為什麼沒人告訴我應該這樣做?」?  「為什麼我就是找不到愛我的 ...

算你狠!職場心理掌控術

作者:丁偉軒
出版日期:2013-08-08
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封面文案他說「也許」的意思就是「必須」,他說「可能」的意思就是「一定」,他說「隨便」的意思就是「要按照他的意思百分之百地執行」。一切按規矩辦事,在工作場合中只能說是一種美德。封底文案職場人際關係錯綜複 ...

職場上最關心的20個話題

作者:潘瑋裕
出版日期:2013-09-01
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第一類話題:聰明人都裝傻 傻子才裝聰明 第二類話題:傻氣過了頭 小心倒大楣第三類話題:意氣能屈能伸 膽子可大可小第四類話題:智慧沒有開關 隨時都該啟用職場人關心的話題好多好多,最重要的是,你得試著培養 ...

折磨你的事不一定都是壞事

作者:林怡菲
出版日期:2013-01-01
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安逸使人忘憂,緩慢漸進的危險是最危險的。有人說,沒有風暴,再結實的船帆只不過是一塊破布;沒有坎坷,再優秀的人才只不過是紙上談兵。歷史教導我們,逆境是成功路上的真實考驗,而在遇到順境的時候,應該視之為夢 ...

人生處世的進與退

作者:方州
出版日期:2006-04-17
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  羅斯福說:「成功公式中,最重要的一項因素是與人相處。」人際關係可以是成功的利器,處理不當,則會成為成功的阻力。只有人際關係高手才能以自己的笑臉、透過三寸不爛之舌、透過自己勝人一籌的人際關係本領,將 ...


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很抱歉沒能幫上忙 :( 我們應如何改進呢?