兒童選讀AI五十強買房人生課致富覺察FIRE親師衝突尖端漫畫大賞春季暢銷5折起卜正民孟若吉竹伸介佛教我們的勞力事哈佛媽媽失智照護

企業QE,改變員工思路的九道課題:承認錯誤×建立形象×團結一致,打破「旁觀者效應」,主動迎擊四周潛伏的危機

出版日期:2024-01-17
「放棄了自己對社會的責任,等於放棄了更好的生存機會。」——美國社會學家戴維斯(Kingsley Davis)「不用太認真做事,反正業績好壞都與我無關。」員工抱持這樣的心態,真的是他們個人問題嗎?主管該 ...

孫正義解決問題的數值化思考法: 把問題化為數字,一次解決效率不佳、工作瓶頸、人才流失等關鍵問題!

作者:三木雄信
出版日期:2018-05-31
二手書徵求
★讓軟銀集團擁有日本最大網站、最大電子商務市場的商業武器★★孫正義與軟銀員工都在用的數值化思考法★當營收、效率、生產力、人才……出現狀況時,一般人的做法是,馬上憑著個人機智或慣性去處理。而在軟銀,孫正 ...

麥肯錫都用這8招做到超效率生產力:一流人才需要的不是聰明頭腦,也不是好人緣,而是「快、準、好」!

作者:伊賀泰代
出版日期:2018-05-23
出版社:大樂文化
★日本經營類第1名★17年麥肯錫顧問的經驗分享開會時間越短,代表越有效率嗎?錯!用95%資源,栽培前5%頂尖員工?對!本書解說,麥肯錫如何顛覆傳統效率思維,活用創新手法,解決

工作

上的阻力!★你以為這樣 ...

OKR最重要的一堂課:一則商場寓言,教你避開錯誤、成功打造高績效團隊

出版日期:2022-06-14
起床時鬥志高昂,代表自己設定了很棒的目標(O);有點擔心團隊做不到,代表關鍵成果(KR)的難度恰到好處。反敗為勝的商場寓言 × OKR常見失誤 × 成功的提點如果你採用過OKR,績效卻沒有突破性進展, ...

人氣女主管帶心管理術:新手主管必修41個習題,培養後天領導力,打造超強團隊,跟任何部下都合得來!

作者:小川由佳
出版日期:2017-10-26
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「我適合做主管嗎?」「當了主管,我還能兼顧家庭與

工作

嗎?」「部下都不照著自己想的做......」「該怎麼誇獎、責罵下屬......」給 想很多的女性新手主管就算零經驗、没自信、有家庭小孩要顧,也能挑 ...

Google社長教你管理的7個習慣:建立一個從「沒有你不行」到「沒有你也行」的超強團隊!

出版日期:2021-11-29
出版社:大樂文化
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作者從擔任Sony高階主管、Google社長到自行創業,完全掌握盛田昭夫、施密特、戈恩、馬斯克等各類型領導者的管理精髓,教你如何做,才能建立一個「沒有你也行」的超強團隊!★作者在Sony與Google ...

一人創業思考法(二版):東京「未來食堂」店主不藏私的成功經營法則

作者:小林世界
出版日期:2023-08-03
出版社:日出出版
女工程師轉行經營一人食堂,掀起日本餐飲界新風潮。看似不可思議的經營方式,仔細分析下來卻又超級合理,獨自一人也可以成功創業的祕訣,不藏私完全公開。這間只有12個吧檯座位的「未來食堂」,每一個經營環節都令 ...

隱喻領導力──啟發洞見、解決難題的200則思考提醒

作者:彼得.蕭
出版日期:2021-11-24
出版社:本事出版
隱喻是一個強而有力的交流工具,一個隱喻可能勝過千言萬語,節省大量的表達用詞。隱喻能創造想像空間,讓人重新思考問題,從而開闢全新解決方案的可能性。 身為職場領導者或

工作

者,善用隱喻可以激勵員工或同事採取 ...

12週完美領導學:35位國際醫界CEO的智慧結晶

出版日期:2019-09-04
出版社:好人
完美≠成功 完美=超越成功在空前不確定的年代裡,領導者不能只要求成功這是一本匯集35人 × 10年領導經驗的跨東西方文化智慧書值得各行各業的領導人借鏡12週邁向完美領導之路 讓組織超越成功,邁向卓 ...

彼得.杜拉克對話現代,管理哲學的傳承與創新:深度挖掘管理學之父的經典理論,塑造現代管理新紀元

作者:吳越舟
出版日期:2024-04-03
管理,不僅是理論,更是「行動」的藝術!從泰勒的科學管理,引領至當代知識

工作

者的領導革命,如何讓平凡之人,創造非凡之業?揭密人力資源與創新管理的核心!引領你走在管理的最前端!▎管理的本質這本書從管理的核 ...

青年寫給青年的東協工作筆記:歷史、產業、生活、民情觀察

出版日期:2017-11-22
想從台灣魯蛇變成海外菁英,你需要的是,再多一點闖蕩世界的勇氣!外派/留學/Long Stay的第一本新南向實戰觀察書!東協是台灣七、八年級生的最後一塊應許之地?!外派人的薪資=台灣同級薪資的1.5倍? ...

敏感度領導:疏離世代工作者必備的決勝關鍵【限量附贈2張金句明信片】

作者:賴婷婷
出版日期:2023-07-18
★首刷限量附贈2張金句明信片★(明信片共8款,隨書隨機贈送)職場上關係越疏離,就越需要對人與對事的敏感度。透過12種敏感度鍛鍊,看懂他人的底層觀點與需求。揪出別人看不到的細節與面向,採取別人還沒採取的 ...

激發員工潛力的薩提爾教練模式

出版日期:2015-11-04
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你是否也是經常苦惱,部屬總是講不聽也教不會?對事不對人,員工卻一再重複錯誤行為?明明知道鐵血管理留不住人,苦口婆心又收不到成效……怎樣的管理方法才有效?這次你該對「人」不對「事」!一次學會「先處理心情 ...

工作大解放-這樣做事反而更成功

出版日期:2010-09-29
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顛覆傳統MBA定義的

工作

法則,工作狂不再是英雄這樣做事,你可以更了不起!著名軟體公司37signals創辦人在《工作大解放》中大方分享經營事業的心得,這本新書在出版前就已受到各界高度關注。果然書一上市 ...

練就工作耳:耳朵也要會讀心

作者:內田和俊
出版日期:2011-05-04
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在日常的職場

工作

、生意商談中「最需要的技能」是什麼?就是了解對手話中真意的「傾聽能力」。這項能力卻一直在商業管理上受到輕視,然而事實上,這項工作能力具有讓工作更具活力的關鍵,忽視這些重點往往就是產生問 ...


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