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統御

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指揮的藝術：從華盛頓到鮑爾的軍事領導統御 (二手書)

作者：哈利‧萊維、傑佛瑞‧馬修
出版日期：2011-10-01
出版社：國防部政務辦公室史政編譯處
二手書交易資訊
深入探討美國軍事領導

統御

的核心特質。這些特質不但源遠流長，而且至今仍適用於廿一世紀的帶兵之道。換言之，本書所載華盛頓、格蘭特、馬歇爾、艾森豪、普勒、阿諾德、李高佛、穆爾、鮑爾等人物的九大領導特質與作為 ...

主管智商 (二手書)

作者：賈斯汀．孟吉斯
出版日期：2006-08-05
出版社：大塊文化出版股份有限公司
二手書交易資訊
這是一本關於怎麼變成以及怎麼找到優秀主管的書。不管你在公司哪個位置，本書都跟你有很大的關係。現實是這樣：老闆們感嘆找不到優秀人才，或者花大錢卻挖錯角，是因為老闆們評估候選人的標準不對。上面來的各種壓力 ...

無法測量的領導藝術：跟超級老闆學帶人——他們不說、沒人會懂的非典型 × 跨世代人才培育力！ (電子書)

作者：席尼．芬克斯坦
出版日期：2017-07-18
出版社：大寫出版
「好老闆」跟「頂尖老闆」差別在哪？「這本著作簡直是網絡時代的領導學指南。」──里德．霍夫曼　LinkedIn共同創辦人請注意：由於本書過於顛覆革新，其中觀念可能惹怒某些老闆。好老闆帶領團隊完成目標，超 ...

無法測量的領導藝術：跟超級老闆學帶人──他們不說、沒人會懂的非典型 × 跨世代人才培育力！ (二手書)

作者：席尼・芬克斯坦
出版日期：2017-04-08
出版社：大寫出版
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「好老闆」跟「頂尖老闆」差別在哪？「這本著作簡直是網絡時代的領導學指南。」──里德．霍夫曼　LinkedIn共同創辦人請注意：由於本書過於顛覆革新，其中觀念可能惹怒某些老闆。好老闆帶領團隊完成目標，超 ...

大師輕鬆讀 NO.914 革新的法則 (電子雜誌)

出版日期：2023-03-29
出版社：大師輕鬆讀股份有限公司
NO.914 革新的法則｜中英對照 推動商業變革和創新的3項修鍊Rules For RevolutionariesThe Capitalist Manifesto For Creating and M ...

創新管理系統（上） (電子書)

作者：盧興猷博士
出版日期：2020-06-01
出版社：博學出版社
國際公認的最新指導框架 讓你在競爭環境中脫穎而出 國際公認的最新指導框架 讓你在競爭環境中鋒芒畢露 隨書附錄：萃思TRIZ 40錦囊妙計應用ISO 56002創新管理系統不僅滿足組織的短期利益， ...

創新管理系統（下） (電子書)

作者：盧興猷博士
出版日期：2020-06-01
出版社：博學出版社
國際公認的最新指導框架 讓你在競爭環境中脫穎而出 國際公認的最新指導框架 讓你在競爭環境中鋒芒畢露 隨書附錄：萃思TRIZ 40錦囊妙計應用ISO 56002創新管理系統不僅滿足組織的短期利益， ...

指揮的藝術：從華盛頓到鮑爾的軍事領導統御

作者：哈利‧萊維、傑佛瑞‧馬修
出版日期：2011-10-01
出版社：國防部政務辦公室史政編譯處
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深入探討美國軍事領導

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的核心特質。這些特質不但源遠流長，而且至今仍適用於廿一世紀的帶兵之道。換言之，本書所載華盛頓、格蘭特、馬歇爾、艾森豪、普勒、阿諾德、李高佛、穆爾、鮑爾等人物的九大領導特質與作為 ...

易經與領導統御(4DVD)

作者：劉君祖
出版日期：2015-08-21
出版社：清涼音文化事業有限公司
易經自古即為群經之首，帝王學中最高明的治術，歷代英主無不取精用弘，深受教益。六十四卦、三百八十四爻相互激盪出四千零九十六種動態變化的情境，若熟悉易經的理氣象數，都能判明形勢，從容應對，獲致最好的結果。 ...

年輕人，想什麼？當個主管也太難了！被動、自以為是、愛頂嘴、特立獨行……年輕人就是這麼愛搞怪，身為上司應該怎麼辦？

作者：蔡宜潔、吳利平、王衛峰
出版日期：2022-01-17
出版社：崧燁文化事業有限公司
你是否經常發出這樣的感慨——「現在的年輕人啊！真的很難管啊！」被動、自以為是、愛頂嘴、特立獨行！想要多多親近下屬，似乎又與他們格格不入，年輕人到底在想什麼？要怎麼樣才可以凝聚員工的向心力？本書提供三十 ...

主管智商

作者：賈斯汀．孟吉斯
出版日期：2006-08-05
出版社：大塊文化出版股份有限公司
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這是一本關於怎麼變成以及怎麼找到優秀主管的書。不管你在公司哪個位置，本書都跟你有很大的關係。現實是這樣：老闆們感嘆找不到優秀人才，或者花大錢卻挖錯角，是因為老闆們評估候選人的標準不對。上面來的各種壓力 ...

無法測量的領導藝術：跟超級老闆學帶人──他們不說、沒人會懂的非典型 × 跨世代人才培育力！

作者：席尼・芬克斯坦
出版日期：2017-04-08
出版社：大寫出版
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「好老闆」跟「頂尖老闆」差別在哪？「這本著作簡直是網絡時代的領導學指南。」──里德．霍夫曼　LinkedIn共同創辦人請注意：由於本書過於顛覆革新，其中觀念可能惹怒某些老闆。好老闆帶領團隊完成目標，超 ...
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