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侯淑媛

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決戰面試 (二手書)

作者：

侯淑媛

出版日期：2013-03-01
出版社：致鼎人資管理顧問公司
二手書交易資訊
要提高招募錄用的準度，在招募面談上，不是問很多問題，而是問對問題。而要問對問題，在問題設計與發問上就要下足功夫。本書依據致鼎人資多年的實作經驗，彙整了招募面談必問的50題，面試官只要抓住問題的「眉角」 ...

決戰面試 (電子書)

作者：

侯淑媛

出版日期：2013-03-01
出版社：致鼎人資管理顧問公司
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拋開招人煩惱：MA集訓模式大解密 (電子書)

作者：陳致瑋、

侯淑媛

出版日期：2015-12-23
出版社：致鼎人資管理顧問公司
目前企業招募人才，多是缺一個人就找一個人，結果礙於人力需求的迫切性，招募進來的人，素質大多不盡理想，或者異動頻繁，造成企業陷入不斷招人的惡性循環。要想遏止不斷招人的惡性循環，就要以MA集訓模式招募篩選 ...

決戰面試

作者：

侯淑媛

出版日期：2013-03-01
出版社：致鼎人資管理顧問公司
二手書徵求
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MA集訓模式大解密

作者：陳致瑋、

侯淑媛

出版日期：2012-02-13
出版社：致鼎人資管理顧問公司
二手書徵求
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10倍速的行政競爭力

作者：陳致瑋、

侯淑媛

出版日期：2013-08-01
出版社：致鼎人資管理顧問公司
二手書徵求
文書作業，人人會做。有人做到要加班也做不完，有人卻可以做到準時下班，同時還省下不少時間可以做更多的事，讓老闆更為賞識。他是怎麼做到的？！一言以蔽之，就是善用電腦文書處理技巧。本書以Office 200 ...

拋開招人煩惱：MA集訓模式大解密

作者：陳致瑋、

侯淑媛

出版日期：2015-12-23
出版社：致鼎人資管理顧問公司
二手書徵求
目前企業招募人才，多是缺一個人就找一個人，結果礙於人力需求的迫切性，招募進來的人，素質大多不盡理想，或者異動頻繁，造成企業陷入不斷招人的惡性循環。要想遏止不斷招人的惡性循環，就要以MA集訓模式招募篩選 ...
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