本書計分八章，除綜論人事制度的意義、性質、地位外，對英、美、法、德、日五國人事制度的歷史背景、獨特精神、人事機構、選用制度、職位分類、俸給制度、考績制度、訓練制度、懲戒制度及退休制度等均作扼要的敘述與評論，綱舉目張，系統井然，理論與事實並重，既有興趣盎然的學術研討，復有實事求是科學態度，無論治學治事，均有裨益。

作者簡介：

學歷：美國丹福(Stanford)大學政治學系學士、政治研究所碩士

經歷：國立政治大學政治系教授、系主任、政治研究所主任、公共行政研究所主任

財政部簡派專門委員及高等考試典試委員

立法委員

教育部學術審議委員

中華學術院行政管理研究所理事長

國立中興大學兼任教授

退換貨說明：

會員均享有10天的商品猶豫期（含例假日）。若您欲辦理退換貨，請於取得該商品10日內寄回。

辦理退換貨時，請保持商品全新狀態與完整包裝（商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等）一併寄回。若退回商品無法回復原狀者，可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。