考銓制度,又稱人事制度,乃為實施憲法第八十三條公務人員考試、任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、保障、褒獎、撫卹、退休、養老等項目,所訂定人事政策及法規之綜合,其適用範圍包括政府機關、公營事業及公立學校。
本書內容共分十七章,除第一章簡述我國歷代之考銓制度外,其餘則按憲法及現行人事法規所定人事項目,予以分章敘述。每章之首節,先就學術觀點說明該人事項目之意義,及制訂政策與規劃推行時,應行重視之一般原則,而後再就與該人事項目有關之現行人事政策、法規內容及處理情形,予以分析歸納,分節分項,作有系統之介紹,以期對有志研究我國考銓制度之學者、準備從事人事行政工作之人士及現已在職之人事工作同仁,提供合時而準確的訊息。
作者簡介:
學歷:中央政治學校(國立政治大學前身)畢業
經歷:臺灣省政府人事處科長、專門委員
銓敍部參事、司長
人事行政局處長、副局長
第六、七屆考試院考試委員
文化大學兼任副教授、教授
國立中興大學兼任教授
考試院顧問
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