作者:阿爾伯特‧哈伯德
定價:NT$ 169
優惠價:79 折,NT$ 133
優惠截止日:至2024年12月31日
本商品已下架
轉變觀念才能改變一生 要想獲得升遷,能力固然很重要,但更重要的是,要有忠誠敬業的精神,老闆在決定應該給誰升職時,首先考慮的是誰最忠誠、敬業。所以,如果你想加薪升官,就必須要對老闆和公司忠誠,對工作全心投入,也只有這樣你才能獲得升遷。 也許你不滿足於現狀,也許你曾試圖去改變,但首先要改變的是自己的觀念,摒棄那些舊有的、阻礙你發展的觀念,把一些積極的觀念深植於心中,立刻行動起來,就會發現;你可以改變自己。 從某種意義上來說,一個人能否成功,要看他的態度,也就是要看他的思維和觀念。成功人士與失敗人士之間的差別是︰成功人士始終用最積極的思考,最樂觀的精神和最豐富的經驗支配和控制自己的人生。失敗者剛好相反,他們的人生是受過去的種種失敗與疑慮所引導和支配的。本書重點分為四大章節;1、轉變觀念才能改變一生。2、勤奮工作才能提高薪水。3、忠誠敬業才能使你升職。4、慎重跳槽才能有所發展。 作者一直重覆強調的是,勤奮、敬業、忠誠、主動並不是僅僅有利於你公司和老闆的,其實真正的最大受益者正是你自己。 什麼是觀念?觀念就是在你頭腦中形成的能夠左右你行為的一種巨大的精神力量。 社會無時無刻地在發生著變化,也就是要求我們要時時刻刻轉變思維和觀念,尤其是一些舊有的思維和觀念,只有如此,我們才能順應時代的發展以及改變自己的人生和命運。當然本書的重點不外乎以下幾點方向;勤奮工作才能提高薪水 不要抱怨老闆給你的薪水太少,先問問自己;我是否付出了努力?請相信;你付出多少就會收穫多少。只有更多的勤奮和辛勞之後,才能獲得更多的薪水。忠誠敬業才能使你升職 要想獲得升遷,能力固然很重要,但更重要的是,要有忠誠敬業的精神,老闆在決定應該給誰升職時,首先考慮的是誰最忠誠、敬業。所以,你要想升職,就必須要對老闆和公司忠誠,對工作全心投入,也只有這樣你才能獲得升遷。慎重跳槽才能有所發展 大多數人在跳槽之後並不如意,而且一切都要從頭再來,從這個意義上來說,跳槽是對生命的一種浪費,如果想跳槽,先問問自己;自己沒有發展,是不是自己的原因?在另一家公司又能怎樣?也許你會找到答案。請相信;跳來跳去還不如慎重選擇。
作者簡介:
阿爾伯特.哈伯德(1856-1915) 美國著名的出版家和作家,是《菲士利人》和《兄弟》雜誌的編輯,Roycrofters公司的創始人和總裁,被譽為『東奧羅拉的怪人』。他的主要著作:《致加西亞的信》、《一天》、《現在的力量》、《態度決定一切》、《自己是最大的敵人》、《找對自己的位置》、《短暫的旅行》系列、《時間和機遇》、《約翰.布朗的一生》、《自動自發》等等。其中《致加西亞的信》一書傳遍了全世界,成為勤奮、敬業、忠誠、主動的象徵。 《觀念》一書是從阿爾伯特.哈伯德眾多著作濃縮出來的商業思想的精神,書中洋溢著勤奮、敬業、忠誠、主動的「羅文精神」,強調轉變觀念才能改變一生,是繼《致加西亞的信》、《態度決定一切》、《找對自己的位置》之後所有公務員和公司職員的又一必讀之書。
譯者簡介:
宋天天1968年生,喜愛音樂、寫作及閱讀,精通英、日文,故目前專職於翻譯的工作。
退換貨說明:
會員均享有10天的商品猶豫期(含例假日)。若您欲辦理退換貨,請於取得該商品10日內寄回。
辦理退換貨時,請保持商品全新狀態與完整包裝(商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等)一併寄回。若退回商品無法回復原狀者,可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
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轉變觀念才能改變一生 要想獲得升遷,能力固然很重要,但更重要的是,要有忠誠敬業的精神,老闆在決定應該給誰升職時,首先考慮的是誰最忠誠、敬業。所以,如果你想加薪升官,就必須要對老闆和公司忠誠,對工作全心投入,也只有這樣你才能獲得升遷。 也許你不滿足於現狀,也許你曾試圖去改變,但首先要改變的是自己的觀念,摒棄那些舊有的、阻礙你發展的觀念,把一些積極的觀念深植於心中,立刻行動起來,就會發現;你可以改變自己。 從某種意義上來說,一個人能否成功,要看他的態度,也就是要看他的思維和觀念。成功人士與失敗人士之間的差別是︰成功人士始終用最積極的思考,最樂觀的精神和最豐富的經驗支配和控制自己的人生。失敗者剛好相反,他們的人生是受過去的種種失敗與疑慮所引導和支配的。本書重點分為四大章節;1、轉變觀念才能改變一生。2、勤奮工作才能提高薪水。3、忠誠敬業才能使你升職。4、慎重跳槽才能有所發展。 作者一直重覆強調的是,勤奮、敬業、忠誠、主動並不是僅僅有利於你公司和老闆的,其實真正的最大受益者正是你自己。 什麼是觀念?觀念就是在你頭腦中形成的能夠左右你行為的一種巨大的精神力量。 社會無時無刻地在發生著變化,也就是要求我們要時時刻刻轉變思維和觀念,尤其是一些舊有的思維和觀念,只有如此,我們才能順應時代的發展以及改變自己的人生和命運。當然本書的重點不外乎以下幾點方向;勤奮工作才能提高薪水 不要抱怨老闆給你的薪水太少,先問問自己;我是否付出了努力?請相信;你付出多少就會收穫多少。只有更多的勤奮和辛勞之後,才能獲得更多的薪水。忠誠敬業才能使你升職 要想獲得升遷,能力固然很重要,但更重要的是,要有忠誠敬業的精神,老闆在決定應該給誰升職時,首先考慮的是誰最忠誠、敬業。所以,你要想升職,就必須要對老闆和公司忠誠,對工作全心投入,也只有這樣你才能獲得升遷。慎重跳槽才能有所發展 大多數人在跳槽之後並不如意,而且一切都要從頭再來,從這個意義上來說,跳槽是對生命的一種浪費,如果想跳槽,先問問自己;自己沒有發展,是不是自己的原因?在另一家公司又能怎樣?也許你會找到答案。請相信;跳來跳去還不如慎重選擇。
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阿爾伯特.哈伯德(1856-1915) 美國著名的出版家和作家,是《菲士利人》和《兄弟》雜誌的編輯,Roycrofters公司的創始人和總裁,被譽為『東奧羅拉的怪人』。他的主要著作:《致加西亞的信》、《一天》、《現在的力量》、《態度決定一切》、《自己是最大的敵人》、《找對自己的位置》、《短暫的旅行》系列、《時間和機遇》、《約翰.布朗的一生》、《自動自發》等等。其中《致加西亞的信》一書傳遍了全世界,成為勤奮、敬業、忠誠、主動的象徵。 《觀念》一書是從阿爾伯特.哈伯德眾多著作濃縮出來的商業思想的精神,書中洋溢著勤奮、敬業、忠誠、主動的「羅文精神」,強調轉變觀念才能改變一生,是繼《致加西亞的信》、《態度決定一切》、《找對自己的位置》之後所有公務員和公司職員的又一必讀之書。
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宋天天1968年生,喜愛音樂、寫作及閱讀,精通英、日文,故目前專職於翻譯的工作。
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