在某個業界的聚會中，幾位老闆湊在一起交流經營經驗和得。其中一位談到他手下的三個職員時．頗為光火，發誓要將他們炒掉。 另一位老闆十分好奇．問:「他們到底有什麼錯?」 三個人都不成才。一個整日裏杞人憂天，怕這怕那，總是擔心公司會出事;一個每天四處抱怨，吹毛求疵;還有一個不忠於職守，愛在外面閒蕩。」

　　第二個老闆聽，略加思索，說:給你一個方便，把這三個人發配到我那兒去!」 第二個老闆替那三個工人重新分配了工作:讓擔心出事的人負責安全的保衛;讓喜歡挑剔的人擔任公司質檢部門總監;熱愛在外閒蕩的人主管公司的產品宣傳及推銷。這種安排正好符合三個人的性格喜好於是他們幹勁十足地投入到新工作中去了 五個月後．這家公司的產品品質、安全保障、宣傳策劃及銷售方面均有長足建展營力頗豐

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