做人和做事之間，暗藏著不傳之祕：做事倚重於做人，做人借助於做事。

　　我們常常可以發現，那些在做人和做事方面圓滑老到的人，都不願意道出自己所掌握的獨家秘招，深怕會因洩露出去而使對手變得強大，對自己構成威脅。

　　想要成就人生大業者，可在本書中找到這樣的獨家秘招。

不妨為上司揹黑鍋

　　正視失敗並不意味著消極地承受，相反地，它意味著轉敗為勝的某公司部門經理方某由於辦事不力，受到公司總經理的指責，並扣發了他們部門所有職員的獎金。這樣一來，大家心中都有怨氣，認為方經理辦事失當，造成的責任卻由大家來承擔，所以一時間怨氣沖天，方經理處境非常困難。

　　這時秘書小馬站出來對大家說：「其實方經理在受到批評的時候還為大家據理力爭，要求總經理只處分他而不要扣大家的獎金。」聽到這些，大家對方經理的氣消了一半兒，小馬接著說，方經理從總經理那?回來時很難過，表示下月一定想辦法補回獎金，把大家的損失藉著別的方法彌補回來。小馬又對大家講，其實這次失誤除方經理的責任外，我們大家也有責任。請大家體諒方經理的處境，齊心協力，把公司業務處理好。

　　小馬的調解工作獲得了很大的成功。按說這並不是秘書職權之內的事，但小馬的做法卻使方經理如釋重負，心情豁然開朗。接著方經理又推出了自己的方案，進一步激發了大家的熱情，很快糾紛得到了圓滿的解決。小馬在這個過程中的作用是不小的，方經理當然另眼相看。可見，善於為別人排憂解難，對於更好工作的確有利。

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