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作者以個人多年的工作經驗，依據職場生態提出各種有效的職責技巧，並具體歸納出部屬常犯錯的事類，便於領導者參考學習、靈活運用。矢志成功的管理人請翻閱此書，因為適時糾正部屬的過失、得到部屬的忠心信服，絕對是你穩操勝券的必要條件。
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