作者:小杉俊哉
定價:NT$ 260
優惠價:9 折,NT$ 234
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一分耕耘,就會有一分收穫?不見得!
個性決定命運?錯!
為什麼埋頭苦幹的人,反而不容易得到重用?
「貴人常在我需要的時候出現」這種好運真的可以經營而來嗎?
諮商心理學大師、史丹佛大學心理學克倫伯特茲(John D. Krumboltz)教授指出,「『好運』是一連串有計畫的巧合」。本書作者小杉俊哉引用這個理論,融合親身經驗,教你用對方法、做對事,事半功倍。
小杉俊哉是個「眾所皆知『非常幸運』的人」,然而他卻是克服「個性決定命運」詛咒的最佳例子,他GMAT不到500分卻能留學麻省理工學院,沒經驗卻能當上日本麥肯錫、日本蘋果電腦等頂尖企業的人事主管。他回顧自己數十年來的工作經驗,整理出一套將好運據為己有的步驟。
作者閱人無數,發現好的公司不喜歡用那種只會埋頭苦幹的人,而是希望找出能帶來好運的贏家,他工作數十年也因此累積出一種特殊能耐——能看出哪種人容易交上好運。
小杉俊哉指出,大多數人都認為工作只問耕耘就有收穫,而運氣只是無法依恃的天方夜譚。他的研究調查指出,那些被認為運氣很好的人,在接受訪談時回想也都認為,自己的好運是長時間營造出來的。為了獲得幸運,自己平常總會不斷執行某些具體的想法與行為:「這樣做我的運氣就會變好!」
別不相信好運可以掌握,也別只是依賴求神問卜,小杉俊哉援引心理學理論告訴你,「抓住好運」這件事確實可以用改變思維與行為模式來達成:
1.好運不是「發生的」,而是「造成的」
2.運氣是留給準備好的人
.好運絕不造訪看來一臉無聊的人,你有張「好臉」嗎?
.老是把別人想壞了的人,不會有好運
.好運要從不幸中找
3.召喚好運是有方法的
.不用改頭換面,反而要先找回本來的自己,表達真實的情感
.別讓上司或同事的討厭舉動吸乾了你的能量
.心懷感謝,好運的雪球才會越滾越大
.懂得鍛鍊直覺的人會召來好運
4.好運來時你要看得見(發現)
.培養人際網,貴人就會在需要時及時出現
.敏銳察覺周遭人的需要
.鍛鍊直覺,洞燭好運的機先
5.將好運抓在手裡(捕捉)
.開始做自己喜歡的事,而且永遠不嫌晚
.挑戰新東西,創造與新一批人、新事物接觸的機會
.故意去做與眾不同的事
.當大家都說不可能的時候,就該高興
6.讓好運一個接一個與你同在
.你要做出自己的「型」來
.決定優先順序,不是要你取捨、而是安排
.不說自己沮喪,沮喪就會不見
小杉俊哉每年接觸六、七百位前來面談的人,涵蓋了應徵工作者、企業家、創業者、會計師、稅務人員、醫生等等,他還後續觀察了許多人之後的事業成就,歸納出有成就的人「老是比較幸運」的原因和行為特質,這是他生涯的經驗與閱人的心得,也是我們可以學習的技術。這本書不是要教會你「如何讓自己看起來好運」,我們不要那種只有表面的功夫。因為這種幸運就算真的發生,一定也僅出於單次的偶然。若真想「掌握」好運,就必須徹底改變思考和行為模式,好運就會成為習慣。
作者簡介:
■作者簡介
小杉俊哉
一九五八年出生於新潟縣。早稻田大學法學部畢業後,進入日本電氣公司(NEC)工作。麻省理工大學經營研究所碩士課程修畢後,歷任麥肯錫McKinsey & Company及Uniden公司人事總務部長、日本蘋果電腦公司人事總務本部長後,獨立創業。現在是慶應義塾大學研究所副教授、Corporate University Platform公司董事長。專長在於人事、組織、領導能力、人才開發、專業技能等方面。著有《二十九歲是工作經歷的轉機》(鑽石社)、《人才管理戰略》(日本實業出版社)、《職業能力》(日本能率協會管理中心)、《不依賴組織而生存》(平凡社新書、合著)等書。
譯者簡介:
■譯者簡介
許書寧
出生長大於北港的孩子,目前旅居日本大阪。
先後畢業於輔仁大學大傳系廣告組及大阪總合設計專門學校繪本科。作品曾獲關西美術文化展讀賣電視獎、STAEDTLER舉辦筆繪CD-R設計比賽入選,也曾入選青林文化「安徒生童話插畫創作獎」、二00五及二00六年度臺灣兒童文學精華集等獎項。
她的文字與圖像作品除了在報章雜誌以及書籍封面上可以見到外,主要的出版作品有:著作《穿越書本去旅行》文圖(玉山社)、《戀的芬多精》圖(大田出版)、《愛蓋章的國王》文圖(上堤文化)、《半路遇上幸福》文圖(玉山社)、《天使的禮物》圖(玉山社)、《奇妙的耶穌》文(上智文化),譯作《生命中不可缺少的是什麼?》、《三浦綾子:新約告訴我的故事》、《大前研一不愛上學》(以上三本皆大是文化出版)等。
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辦理退換貨時,請保持商品全新狀態與完整包裝(商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等)一併寄回。若退回商品無法回復原狀者,可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
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作者:小杉俊哉
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一分耕耘,就會有一分收穫?不見得!
個性決定命運?錯!
為什麼埋頭苦幹的人,反而不容易得到重用?
「貴人常在我需要的時候出現」這種好運真的可以經營而來嗎?
諮商心理學大師、史丹佛大學心理學克倫伯特茲(John D. Krumboltz)教授指出,「『好運』是一連串有計畫的巧合」。本書作者小杉俊哉引用這個理論,融合親身經驗,教你用對方法、做對事,事半功倍。
小杉俊哉是個「眾所皆知『非常幸運』的人」,然而他卻是克服「個性決定命運」詛咒的最佳例子,他GMAT不到500分卻能留學麻省理工學院,沒經驗卻能當上日本麥肯錫、日本蘋果電腦等頂尖企業的人事主管。他回顧自己數十年來的工作經驗,整理出一套將好運據為己有的步驟。
作者閱人無數,發現好的公司不喜歡用那種只會埋頭苦幹的人,而是希望找出能帶來好運的贏家,他工作數十年也因此累積出一種特殊能耐——能看出哪種人容易交上好運。
小杉俊哉指出,大多數人都認為工作只問耕耘就有收穫,而運氣只是無法依恃的天方夜譚。他的研究調查指出,那些被認為運氣很好的人,在接受訪談時回想也都認為,自己的好運是長時間營造出來的。為了獲得幸運,自己平常總會不斷執行某些具體的想法與行為:「這樣做我的運氣就會變好!」
別不相信好運可以掌握,也別只是依賴求神問卜,小杉俊哉援引心理學理論告訴你,「抓住好運」這件事確實可以用改變思維與行為模式來達成:
1.好運不是「發生的」,而是「造成的」
2.運氣是留給準備好的人
.好運絕不造訪看來一臉無聊的人,你有張「好臉」嗎?
.老是把別人想壞了的人,不會有好運
.好運要從不幸中找
3.召喚好運是有方法的
.不用改頭換面,反而要先找回本來的自己,表達真實的情感
.別讓上司或同事的討厭舉動吸乾了你的能量
.心懷感謝,好運的雪球才會越滾越大
.懂得鍛鍊直覺的人會召來好運
4.好運來時你要看得見(發現)
.培養人際網,貴人就會在需要時及時出現
.敏銳察覺周遭人的需要
.鍛鍊直覺,洞燭好運的機先
5.將好運抓在手裡(捕捉)
.開始做自己喜歡的事,而且永遠不嫌晚
.挑戰新東西,創造與新一批人、新事物接觸的機會
.故意去做與眾不同的事
.當大家都說不可能的時候,就該高興
6.讓好運一個接一個與你同在
.你要做出自己的「型」來
.決定優先順序,不是要你取捨、而是安排
.不說自己沮喪,沮喪就會不見
小杉俊哉每年接觸六、七百位前來面談的人,涵蓋了應徵工作者、企業家、創業者、會計師、稅務人員、醫生等等,他還後續觀察了許多人之後的事業成就,歸納出有成就的人「老是比較幸運」的原因和行為特質,這是他生涯的經驗與閱人的心得,也是我們可以學習的技術。這本書不是要教會你「如何讓自己看起來好運」,我們不要那種只有表面的功夫。因為這種幸運就算真的發生,一定也僅出於單次的偶然。若真想「掌握」好運,就必須徹底改變思考和行為模式,好運就會成為習慣。
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■作者簡介
小杉俊哉
一九五八年出生於新潟縣。早稻田大學法學部畢業後,進入日本電氣公司(NEC)工作。麻省理工大學經營研究所碩士課程修畢後,歷任麥肯錫McKinsey & Company及Uniden公司人事總務部長、日本蘋果電腦公司人事總務本部長後,獨立創業。現在是慶應義塾大學研究所副教授、Corporate University Platform公司董事長。專長在於人事、組織、領導能力、人才開發、專業技能等方面。著有《二十九歲是工作經歷的轉機》(鑽石社)、《人才管理戰略》(日本實業出版社)、《職業能力》(日本能率協會管理中心)、《不依賴組織而生存》(平凡社新書、合著)等書。
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許書寧
出生長大於北港的孩子,目前旅居日本大阪。
先後畢業於輔仁大學大傳系廣告組及大阪總合設計專門學校繪本科。作品曾獲關西美術文化展讀賣電視獎、STAEDTLER舉辦筆繪CD-R設計比賽入選,也曾入選青林文化「安徒生童話插畫創作獎」、二00五及二00六年度臺灣兒童文學精華集等獎項。
她的文字與圖像作品除了在報章雜誌以及書籍封面上可以見到外,主要的出版作品有:著作《穿越書本去旅行》文圖(玉山社)、《戀的芬多精》圖(大田出版)、《愛蓋章的國王》文圖(上堤文化)、《半路遇上幸福》文圖(玉山社)、《天使的禮物》圖(玉山社)、《奇妙的耶穌》文(上智文化),譯作《生命中不可缺少的是什麼?》、《三浦綾子:新約告訴我的故事》、《大前研一不愛上學》(以上三本皆大是文化出版)等。
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