作者：官振萱
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定價：NT$ 300
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優惠截止日：至2025年06月30日
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本書寫的是25個年輕人，在台灣經濟、社會發生「結構性巨大變化」的這十年，抓住改變的浪潮，在職場上存活並勝出的故事。背後更要探討的是，「工作」的面貌，在台灣已經發生實質改變，年輕一代可以用不同的思維、作法，開出一條自己的新路。
對年輕人而言，張忠謀的成功法則，有點遙遠。還不如聽聽三十幾歲的優秀工程師，怎麼做出全國暢銷的筆記型電腦，以及全球市佔率25％的液晶電視面板。 傳統眼光中的金飯碗──律師、會計師，已經不可能再有陳長文律師當年寡佔市場、全國前十大納稅人的榮景。還不如看看如何在35歲前，當上最大事務所的最年輕合夥人，或是來個大轉行，從科技新貴變身律師事務所老闆。
這25個人，絕大多數讀者是第一次看到他們的名字，但他們其實已經做過一些了不起的事，在各自領域，絕對是佼佼者。
譬如：周杰倫、蔡依林、王力宏是年輕世代的強大符號，背後是誰為他們操盤？譬如：掀起茶旋風的茶裏王、台灣女性最捧場的SKⅡ、台灣人最愛的LV、為你一圓環遊世界大夢，誰是創造這些傳奇的靈魂人物？年輕世代如何搶下這些新興「夢幻工作」的主導權？譬如：三十五歲當上跨國企業歐洲區總財務長，三十六歲年薪三千萬，可以用薪水買下三千萬豪宅……。
年輕世代的成功法則，不能只有張忠謀、郭台銘。年輕人已經摸索出自己的新成功之道，並且有自己的工作風格。
作者以四大類型工作為經緯，挑選、訪問25個年輕人，全部鎖定四十歲以下（平均年齡三十五歲），在該領域令人驚豔者。用他們的故事，帶出行業的今昔變遷軌跡、工作現況以及新世代的成功法則。並輔以圖表，簡介行業特性、如何入行、最迷人及最痛苦的地方、薪資狀況、是否有職業病、成功法則、工作戰力分析等等，提供實用資訊，讓讀者在讀新世代成功故事之餘，也享受工具書的參考價值。
【銷售特點】
一、本書是台灣第一本深入各行各業報導的書，一份的扎實的行業地圖參考。
二、本書避開財經媒體平日選擇報導的人物，新世代面孔、故事均讓人耳目一新，並有專業攝影呈現年輕世代的工作場景、活潑面貌，圖文充滿年輕氣息。
三、有年輕世代的成功故事，也有具參考價值的行業資訊，兼具「可讀性」與「實用性」。
四、本書不但適合年輕人閱讀，也是長輩送給晚輩最實用、最有意義的禮物（因此選在畢業季出版）。
作者簡介：
官振萱
1974年生。台大法律系法學組畢業，美國南加大傳播管理研究所碩士。曾任《天下雜誌》資深記者、產業組召集人，年代新聞台財經組組長。
處女座性格完全發揮在其採訪及寫作的專業上，「鍥而不捨、咄咄逼人卻又觀察入微」是她常獲得的評價。而立之年，足跡踏過三十多個國家、採訪超過百家企業與企業家之後，她開始尋找地圖上自己的新定位，立志為台灣的年輕一代記錄、貢獻些什麼。意外發現一群未來的天王，卻擁有地瓜般踏實耐勞的性格，克服環境劣勢並享受人生的挑戰，深受感動與鼓舞，因此有了這本獻給年輕世代的書。
讀者可以透過這個e-mail與她交流：kkwy@msa.hinet.net
名人推薦：
年輕出頭天，處處有機會
湯明哲（麻省理工學院企管博士，現為台大國際企業學系教授）
「三百六十行，行行出狀元」，大概是這本書的最佳寫照。本書是官振萱小姐的力作，對於年輕人的職場生涯有精確的描述，從專業的電子工程師到服務業的精品公關，各行各業，只要用心，都有出人頭地的機會。
這一代的年輕人幾乎是被「嚇」大的。中國的崛起對於這一代的年輕人造成很大的威脅，筆者在台大的學生每次碰到有大陸工作經驗的經理人員，一定會問：我們和北大、清大（北京）的畢業生相比如何如何？所得到的答案大概都是：「你們的生產力當然比較高，但你們的工資是大陸畢業生的數倍。」因此年輕人中普遍流傳著一種對未來較悲觀的氣氛。加上出國的路愈來愈窄，現在在位的人退休又遙遙無期，竄升的機會渺茫，因此對於未來生涯規劃，常常找不到方向。看了這本書，年輕人要了解到，事實上機會到處有，只是自己如何掌握而已。書中訪談的對象都是年輕時就嶄露頭角的傑出人士，這些人來談本身過去成功之道，足以提供現代年輕人效法的對象。
從這些成功的年少英雄中，我們可以觀察出一些共同的特質，首先，這些成功的年輕人對自己的工作都有狂熱（passion），似乎一天二十四小時都不夠用，一有時間，就想到工作上還應如何改善，也因為對工作的喜愛﹐自然也就會花額外的心力將工作做好，這就是台塑集團重視的「用心」。
第二個特質是他們都採取差異化策略，和其他競爭者創造出自有特殊的價值。差異化來自對個人生涯規劃的策略和掌握機會的能力。書中的主角都有特殊的成就，而成就的來源來自公司分派具挑戰性的工作，一般人不願意冒風險，寧願選擇風險低，用現有能力就能完成的工作，但要在年輕時成功，一定要接受具挑戰性和困難的工作，將自己的能力推到極限，利用工作的機會成長，千萬不要怕工作太難，需要絞盡腦汁，只怕沒有困難的工作﹐這是成功的不二法門。例如筆者有位學生替一家大型電子公司做事，被派到莫斯科擔任銷售，不到半年就辭職回台，原因是吃不了苦，莫斯科又冷，食物又差，沒有朋友……不一而足，筆者聽到他的消息只能扼腕，他放棄了創造差異化的大好機會。
第三個特質是這些年少英雄絕大多數不是名校畢業，可見只要用心，無論在哪個行業都有出頭的機會。
本書作者能在記者生涯中收集到這麼多年少英雄，誠屬不易，年輕人雖然有青春可以揮霍，但機會成本也高，本書告訴你如何有效的揮霍人生，不容錯過。
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對年輕人而言，張忠謀的成功法則，有點遙遠。還不如聽聽三十幾歲的優秀工程師，怎麼做出全國暢銷的筆記型電腦，以及全球市佔率25％的液晶電視面板。 傳統眼光中的金飯碗──律師、會計師，已經不可能再有陳長文律師當年寡佔市場、全國前十大納稅人的榮景。還不如看看如何在35歲前，當上最大事務所的最年輕合夥人，或是來個大轉行，從科技新貴變身律師事務所老闆。
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年輕世代的成功法則，不能只有張忠謀、郭台銘。年輕人已經摸索出自己的新成功之道，並且有自己的工作風格。
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四、本書不但適合年輕人閱讀，也是長輩送給晚輩最實用、最有意義的禮物（因此選在畢業季出版）。
作者簡介：
官振萱
1974年生。台大法律系法學組畢業，美國南加大傳播管理研究所碩士。曾任《天下雜誌》資深記者、產業組召集人，年代新聞台財經組組長。
處女座性格完全發揮在其採訪及寫作的專業上，「鍥而不捨、咄咄逼人卻又觀察入微」是她常獲得的評價。而立之年，足跡踏過三十多個國家、採訪超過百家企業與企業家之後，她開始尋找地圖上自己的新定位，立志為台灣的年輕一代記錄、貢獻些什麼。意外發現一群未來的天王，卻擁有地瓜般踏實耐勞的性格，克服環境劣勢並享受人生的挑戰，深受感動與鼓舞，因此有了這本獻給年輕世代的書。
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從這些成功的年少英雄中，我們可以觀察出一些共同的特質，首先，這些成功的年輕人對自己的工作都有狂熱（passion），似乎一天二十四小時都不夠用，一有時間，就想到工作上還應如何改善，也因為對工作的喜愛﹐自然也就會花額外的心力將工作做好，這就是台塑集團重視的「用心」。
第二個特質是他們都採取差異化策略，和其他競爭者創造出自有特殊的價值。差異化來自對個人生涯規劃的策略和掌握機會的能力。書中的主角都有特殊的成就，而成就的來源來自公司分派具挑戰性的工作，一般人不願意冒風險，寧願選擇風險低，用現有能力就能完成的工作，但要在年輕時成功，一定要接受具挑戰性和困難的工作，將自己的能力推到極限，利用工作的機會成長，千萬不要怕工作太難，需要絞盡腦汁，只怕沒有困難的工作﹐這是成功的不二法門。例如筆者有位學生替一家大型電子公司做事，被派到莫斯科擔任銷售，不到半年就辭職回台，原因是吃不了苦，莫斯科又冷，食物又差，沒有朋友……不一而足，筆者聽到他的消息只能扼腕，他放棄了創造差異化的大好機會。
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