前言

在當今社會，富人階層是大眾最感興趣的階層之一。富人中有商人、有演員、有作家……三百六十行，無論哪一行，都有狀元。

對於富人的生活，大眾們很是欣羡。他們也想成為富人，卻遲遲不能成為富人。為何會如此？這個問題有幾個人考慮過？

難道僅僅是因為命運的不公？當然不是。如果非要簡單到用一句話來概括，就是：「富人和你不同。」

有人說了：「你這不是廢話嗎！富人當然和我們不同！」

是啊！在大眾眼中，富人們似乎就是揮金如土、生活奢華的人，他們開好車、住豪宅，吃有山珍海味、喝有玉液瓊漿，他們真是太幸福了！

但是，僅僅是這些嗎？當然不是。人們只是注意到了他們最想注意的地方，對自己所沒有的就心嚮往之，從而產生猜測。

之所以說是猜測，是因為，富人們並不是大眾用巨筆勾畫出來的那一張臉譜。

富人們確實跟一般人不同，也就是這些不同，讓他們成為了富人，另一些人卻沒有。究竟這些「不同」都是什麼？本書會給你一個答案。



第1章富人自創機會

「大學生都去考公務員，都吃財政、不創造生產力，這意味著社會的倒退。」而綜觀一代代成長起來的富人們，大多經歷的是坎坷的路途，最後才走上了康莊大道。他們通過自己的努力，成就了一個又一個傳奇。不僅養活了自己和家人，還養活了員工與他們的家人。

不是所有富人都明白創業就是創造生產力，但是所有人都知道，要想活得好、活得更有價值、獲得更多的財富，只有自己去尋找機會、創造機會，而不是乾巴巴地拼著、擠著、捧著那只鐵飯碗。



機會是自己創造的



機會是別人給的，還是自己創造的？不同的人，有不同的看法。但起碼在富人那裡，他們大多堅持一個信條，就是「自創機會」。

經常有這樣的錯覺，以為機會是只能等不能強求的。強求不可以，但是可以準備。因為機會總是留給準備好的人。

大學一年級時，他作為一名新生，卻沒有像其他新來的學生一樣，把玩得好作為大一的首要目標。他似乎與生俱來一種危機感，不是因為他屬鼠，而是因為他總是想為未知的將來，多做一些準備。

除了學好自己的功課——土木工程，他還經常抽時間做一些別的事。

例如拼命學習英語，大一上學期就過了四級，下學期過六級。

同時他還考電腦，最後拿了電腦二級證照。

同時，他還經常上網，那時是二○○四年，網路小說正開始竄紅沒幾年。他發現這是一個挺好的機會，於是練習寫小說。雖然不是中文專業，但是他的小說越寫越好，終於在大三時開始每月接到網站打來的稿費。

他發現這個文學網站的論壇很熱鬧，於是在經常上去的同時，開始考慮如果讓他做編輯，該如何管理這個論壇。

他的大學四年，好像是跟學習結下了不解之緣，別人都痛恨學習，他則始終刻苦努力。因為他覺得，多學一點沒有不好，說不定哪天就能用得上。就算用不上又如何？藝多不壓身。譬如寫網路小說，完全可以當作一個能賺錢的愛好嘛！

他想的很開。

畢業時，吃離別聚餐的時候，同學跟他說：「你大學期間根本就沒玩過，是不是很虧啊？大學不只是學習啊！」他笑笑，一杯酒下肚，道：「學習也有分別。如果只是死學，除了期末考能取得好成績，最後拿個獎學金以外，其他的用處不大，我也就不學了。但是我所學的東西，都是很實用的，以後可能會成為我的飯碗。」

是啊！飯碗問題。除了極個別的人，有幾個能像他一樣，剛上大一就考慮畢業的事？

畢業那年正好趕上金融危機，許多同學直到現在還沒有工作，但是他卻不發愁。他起先想找個與土木工程相關的工作，可是工作不好找到。於是他在網路上繼續自己的小說創作，每月的稿費還能在糊口之餘，剩下一點零用錢。後來，一個偶然的機會，某網站看上了他，讓他去做編輯。他邊做編輯還能夠邊寫小說，收入大幅增加。

有人會說了，那他的電腦二級證跟英語六級證，不都白考了嗎？沒有白考。因為他畢業前也沒有想到，自己一個土木工程畢業的人，最終卻靠寫小說和做編輯賺錢。要是畢業的時候需要六級證，或需要電腦二級證呢？這個誰能說得清？

既然要做準備，就要準備的充分一點。如此才會在真正需要的時候，不會捉襟見肘。

如果不是他之前的準備，他一個土木工程畢業的人，做文學網站編輯的機會不是沒有，機會卻很少，而他最後抓住了這個機會。這時不要再說他運氣好，運氣也是以前的刻苦準備所換來的。所以，從另一個角度考慮，雖然表面上是文學網站給了他機會，但實際上是他自己創造出來的機會。

富人擅長創造機會，而事實也是如此：機會不能只是等，只要準備好條件，機會就會來到。

機會只留給有準備的人，同時準備得越多，機會也就越多。

成功的富人往往會做多項準備，從多方面入手，如此即使錯過了一個機會，還有另外的機會。從別的角度講，也就是創造了機會。

富人們不僅喜歡創造機會，而且還是盡可能地多創造。多個機會，就多條路通向未來的成功。



飯碗再硬也是別人給的

飯碗有很多種，自然是越硬越好，這是人們廣泛的共識。譬如近年來的公務員報考熱，很大一部分原因，是因為公務員的飯碗很硬。但是再硬的飯碗，也是別人給的。我們與其削尖腦袋、想盡千方百計去端鐵飯碗，不如不斷完善自己、突破自己、為自己創造機會。到時就不再是你找飯碗，而是飯碗來找你。「打工皇帝」唐駿就是這方面的典型例子，比爾．蓋茲還曾因為唐駿辭職而親自致電挽留。福建新華都實業集團更花十億邀請唐駿轉會……唐駿的事例說明，只要夠優秀，不光是鐵飯碗，金飯碗都會打著燈籠來找你。飯碗再硬也是別人給的，只有自己夠硬了，才能「於諸飯碗間穿梭自如、游刃有餘」。唐駿作為一個達到巔峰的職業經理人，創造了打工賺錢的奇蹟，也就是端飯碗的奇蹟。而他成功的前提，就是先把自己打造成一個奇蹟。

當然還有一種方法，就是由端別人給的飯碗，變成給別人飯碗端。有一則故事：

一棵藤蔓隨著年齡的增長，它能看到的地方越來越多。起先它的視力範圍只在自己的腳下，慢慢的它看到了遠處的草地，鮮花、小草分外美麗；再然後它看到了遠處的山峰，一條小河從山腳流過、清澈潺潺，還能隱約欣賞到河中小魚快樂地游來游去；最終，它看到了雲彩——其實，它很小的時候，就能仰頭看到天上的雲彩。不過現在不同，那雲彩就在它的眼前慢慢飄過，就在它的身邊深情圍繞。

「我像天空一樣高了！」它興奮地叫道。

這時，一個聲音回應了這棵藤蔓：「要知道，這些年你都是依附在我的身上生長的。」這個聲音來自於一棵樹，它已經生長了兩百多年，是這個小森林裡最高的一棵樹。

其實那棵高聳入雲的大樹，就像是過硬的飯碗。但如果我們僅僅滿足於捧著一只鐵飯碗，那誰也說不準何時會淪落到失去飯碗。畢竟，再硬的鐵飯碗也是別人給的，要是別人忽然不想給你了，甚至乾脆把它砸掉，我們又能如何？所以最好的辦法，就是把自己修煉成一棵大樹，而不是藤蔓。或者，你能夠達到做藤蔓的極致，就像唐駿一樣。其實，嚴格來說把唐駿比喻成藤蔓，有點不合適。因為雖然他名為「打工皇帝」，是以「打工」開頭，但誰又能否認那些爭先恐後給唐駿飯碗的公司或集團，其實也是為了在唐駿身上得到飯碗？（新華都十億天價邀請唐駿擔任總裁，而他上任後的第一個任務，就是在三個月內實現新華都旗下的兩家公司在A股的上市。）由此我們完全可以說，唐駿通過自我修煉，已經成為一個飯碗，一個活著的飯碗，一個屈指可數的「生物飯碗」。

其實任何一位成為富人的窮人，在未發跡之前，應該都存有一個念頭，就是不甘於端別人給的飯碗，即使這個飯碗再硬。別人的不如自己的，品質再好的飯碗，也不是自己的，總有一些缺憾。因此，除了飯碗品質，很多通過奮鬥最後成功步入富人行列的人，都時不時地考慮一個問題，就是飯碗的所有權。而所有權問題，又和能否為自己創造機會緊密相連。

許多人在找到一份諸如公務員等穩定的工作後，便滿足地安於現狀。於是，世界上就少了很多奇跡。很多有能力成為富商巨賈的人，在一個過硬飯碗的欣慰感中，度過他的一生。

如果你是窮人，或者是一般人，或者是想當富人的人，請把飯碗的所有權問題，納入要考慮的重要問題行列。等你有了最終的答案，很可能你已經收穫了美好的人生。

機會是自己創造出來的，與其求別人給你飯碗，不如給自己找機會。

別處在永遠的等待中

等待在愛情中，象徵著淒美的浪漫。一句「我永遠等你」，昭示著愛情的刻骨銘心，甚至是海枯石爛。但對於立志追求財富的人，就不一定是好事了。因為機會這種東西，理論上似乎是等來的，實際上還是要靠自己去追。只眼巴巴地等在那裡，是沒有任何效果的。

寒號鳥的故事是老生常談，它今天等明天、明天等後天，終於在暴風雪來臨時因為沒有搭窩而成為冰凍鳥。這樣的教訓是極其慘痛的，此鳥因為一味地一等再等，使得它短暫的一生只實現了兩種價值：第一，它的故事被當作反面教材，成為了教育人們的寓言；第二，向世人證明，鳥是完全有能力在非人為的情況下，變成冰棒的。

但是，寒號鳥難道就真的想變成冰棒嗎？非也！牠會不會後悔在天氣晴朗、陽光溫暖的時候，沒有抓住搭窩的大好時機？當然。

但是一切都已經晚了。

機會不僅抽象，而且稍縱即逝。如果只是一味地等待，到時候機會從身邊溜走，再後悔也已經晚了。有句話說：「弱者坐失良機，強者製造時機。﹂；沒有時機，這是弱者最好的供詞。好機會不會睜眼瞎似的撞上你，如果你不努力。一味等待換來的，是一個新的弱者。

她只是一個職業學校的畢業生，在北京這個大城市，更是在如今的就業形勢下，連明星大學畢業的學生，都有找不到工作待業在家的，更別說她了。但是她不氣餒，她明白自己有幾斤、幾兩，所以也就不會有太多抱怨。只是默默地認真把自己的履歷做好，並投出去。

接連投了二十幾家公司，都是石沉入海。她的履歷就像是蹩腳撰稿人寫的小說，投出去的時候滿懷期待，最後帶給她的是沒有任何回音的失望。

她心裡有些難過，甚至覺得自己太沒用了。但最後她還是打起精神來，繼續投遞履歷。

又投了二十幾家公司後，終於有一家公司打電話叫她去面試了。她興奮異常，準備得非常充分，面試順利通過了。她的工作其實很簡單，負責公司的櫃台接待。

她上班第一天自動做的第一件事，就是把公司各部門的電話都背下來。公司很大、部門很多，但是她做到了。當客戶想查哪個部門電話時，她就會脫口而出。客戶們都非常驚訝——沒見過這樣的櫃台接待，簡直和語音電腦差不多！

然後，她開始利用業餘時間，熟悉公司各方面的情況。本來這些不必要知道的，但是她想，既然是櫃台接待，就應該全面瞭解公司的各個情況。她看的材料越來越多，有時候晚上要很晚才能睡，但她似乎樂此不疲。

某天，一位客戶過來，她當然還是要負責接待。在她領著客戶走向總經理辦公室的途中，客戶無意中問道：「你們公司都做些什麼業務啊？」她滔滔不絕，很詳細地介紹了公司的各個業務，這令客戶非常驚奇。在見到總經理之後，客戶說：「不用談判了，合約我簽！」總經理也是驚訝不已。這時，客戶感慨良多地講了一下他對她這個櫃台接待的印象，最後說：「貴公司連櫃台接待做事都如此認真，和你們合作我還有什麼不放心的？」

她受到了表揚，但她依舊保持著原來的作風——認認真真做事，甚至不是自己分內的工作，只要有時間，也會高高興興地去做。因為她覺得，既然公司給了我這個工作機會，我就要多為公司著想。累一點不算什麼，如果工作做不好，那才是最要命的。

一連五年，她年底都被評為優秀員工。第六年，她被提拔為部門經理，年薪八十萬。

同事們都說按照她的學歷，當經理是不可能的事。他們都羡慕地說：「她運氣太好了！」

但是，明眼人都明白，不是她運氣好，而是在她得到櫃台接待這份工作的時候，沒有進入惶惶的等待，她時刻都在努力著。因為她知道，是公司給了她工作機會，而其他的機會，就要由自己創造了。她通過透徹地瞭解公司的情況，進而對公司的管理有了自己的看法。她提出的某些問題，連總經理都覺得很有道理。他拍拍腦袋：「顯而易見的問題，我怎麼以前就沒有注意到？」後來公司缺了一名部門經理，總經理自然第一個就想到了她。

瞧，機會就是這樣追來的。

她只有一個非常不起眼的學歷，在職場裡面並沒有任何優勢，甚至還處在劣勢。尤其是在北京這種大城市，但是她楞是以櫃檯接待為起點，最後坐上了經理的位子。狄更斯說過：「機會不會上門來找，只有人去找機會。」這話可以算是她升職過程的有力注腳。其實她做的那些事情，也沒有多轟轟烈烈。她只是在平淡中，比別的員工多了份熱情、多了份認真。就是這兩個詞，讓她慢慢對公司情況及如何管理，都有透徹的瞭解，最後形成了自己的一套方法。於是，她得到了經理這個管理職。

其實誰也明白，機會要用心去抓。很多人事實上也不想等待，只是有時候就像變成了無意識一樣，不知不覺中就「等」下去了。（摘錄）

前言

在當今社會，富人階層是大眾最感興趣的階層之一。富人中有商人、有演員、有作家……三百六十行，無論哪一行，都有狀元。

對於富人的生活，大眾們很是欣羡。他們也想成為富人，卻遲遲不能成為富人。為何會如此？這個問題有幾個人考慮過？

難道僅僅是因為命運的不公？當然不是。如果非要簡單到用一句話來概括，就是：「富人和你不同。」

有人說了：「你這不是廢話嗎！富人當然和我們不同！」

是啊！在大眾眼中，富人們似乎就是揮金如土、生活奢華的人，他們開好車、住豪宅，吃有山珍海味、喝有玉液瓊漿，他們...

目錄：

前言

第一章 富人自創機會
機會是自己創造的
飯碗再硬也是別人給的
別處在永遠的等待中
商機是這樣創造的
為機會創造條件
冒險能贏得機會
堅持理性，冒險不冒進
用冒險來佔據先機

第二章 富人經營別人
借別人的力量穩固自己
把競爭對手變成助手
為自己多找一些「資源」
像聚光鏡一樣吸收能量
靠天又靠地，不能全靠自己

第三章 富人精於變通
打破傳統觀念
不要鑽進了牛角尖
在危機中要看到轉機
不要給自己設置障礙

第四章 富人讓錢生錢
別過於自滿自己的財富
別讓手裡的錢成為死錢
重視每一分錢

第五章 富人敢於承擔
問題總會有解決的方法
人在拒絕中強大
別總把責任往別人身上推
富人的辭典裡沒有「不可能」

目錄：

前言

第一章 富人自創機會
機會是自己創造的
飯碗再硬也是別人給的
別處在永遠的等待中
商機是這樣創造的
為機會創造條件
冒險能贏得機會
堅持理性，冒險不冒進
用冒險來佔據先機

第二章 富人經營別人
借別人的力量穩固自己
把競爭對手變成助手
為自己多找一些「資源」
像聚光鏡一樣吸收能量
靠天又靠地，不能全靠自己

第三章 富人精於變通
打破傳統觀念
不要鑽進了牛角尖
在危機中要看到轉機
不要給自己設置障礙

第四章 富人讓錢生錢
別過於自滿自己的財富
別讓手裡的...