作者：劉戈
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定價：NT$ 280
優惠價：88 折，NT$ 246
本商品已絕版
不管是誰，最好的命、最棒的運
就是做自己熱愛的事情還有錢可以賺。
30歲前做對選擇，40歲後必定成就非凡！！
★千萬不要相信只要努力就會成功的鬼話，除非你在一條適合自己的道路上努力！
★沒有方向感，是最要命的！愈早思考，愈早做對選擇，愈早享受成功！
★最值得閱讀的職場指導書，告訴你上班後就該瞭的46個職場智慧。早閱讀一天，少奮鬥二十年！
★別只是低頭工作，先抬頭看清目標和方向吧！
別瞎了，上班吧！
心理學家馬斯洛曾說：「不管是誰，最好的命、最棒的運就是做自己熱愛的事情還有錢可以賺。」所有失敗的職業生涯，最後幾乎都可以歸結為在年輕的時候沒有找到自己適合並且熱愛的職業。而所有成功的職業生涯至少要必備合適和熱愛中的一條，絕無反例。
有不少年輕人選擇了不適合自己的工作，但由於收入比較好，或者社會地位高，一味的忍耐，因而拖延或者放棄了重新選擇的機會，最後的結果是在工作中永無出頭之日。
每當工作不順心的時候、職務內容一成不變的時候、不甘於現狀的時候，大多數人心裡便會浮現以下問題：
◎考公務員是最優的出路嗎？
◎該留在都市打拚？還是回鄉工作？
◎想轉行，但是……
◎辭職去念MBA，值得嗎？
◎你也想創業嗎？
◎跳槽，還是不跳
本書從【工作態度】、【辦公室待人接物】、【菜鳥的困惑】、【老鳥的抉擇】、【和老闆相處之道】、【上班族的煩惱】等 6 個面向切入，提供 46 個上班後就該瞭的職場智慧，幫助茫然的上班族克服在職場上常常遇到但不知該怎麼化解的難題。
如果我們能把整個人生當做一道方程式來解答，或者當作一筆生意來清晰地計算出它的投入和利潤，那麼在科系或是職業的選擇上就可以保持更輕鬆的心態，就更能夠聽從自己內心的召喚，選擇自己最喜歡和最勝任的科系或者職業，並在人生的每一個階段不斷地調整目標和心態，享受做自己喜歡工作的過程，並坦然地接受最後的結果。當然，現實的利益是永遠需要考慮的重要因素之一，但也只是因素之一。
除了科系和職業本身的經濟報酬和社會地位，最後決定你職業成就的是另外一些因素：你是否喜歡、是否適合、是否努力──還有，就是機遇。
為了不要與機遇擦身而過，你能做的即是趁早思考未來、趁早規劃人生、趁早就定位、趁早努力，30歲前做對選擇，30歲後你的人生會領先別人一大步，40歲後成就非凡！
像成功者一樣工作，人生就會不一樣：
◎職場就是一個放棄自己的自由來換取利益的地方。
◎你喜歡的不一定適合你，但你適合的一定會喜歡。找工作、找伴侶同理。
◎做人的規則自己定，做事的規則組織定，也就是上司來定。兩者發生衝突的時候可以反對，可以走人，但不可以不執行。
◎遵守組織的規則。職場和學校是兩個規則完全不同的賽場，學校的競賽主要是個人項目，而職場上的競賽大都是團體項目。
◎不要抱著建立新「圈子」的想法去念「MBA」。EMBA的「圈子」才是有價值的「圈子」，MBA的「圈子」其實是「套子」。
◎擁有更長的職業生涯，比擁有更高的職位更能讓人幸福。
◎在二十年的職業生涯中，我還沒有看到一個不加班的人能夠有超出常人的成就。道理很簡單，加班讓你比別人付出更多的時間在工作上。加班不一定在辦公室，有的人會利用一切可以利用的時間在腦子裡加班。時常加班，別人工作了三年，你實際上已經工作了四年或者五年，在同齡人裡，你就有了被委以重任的機會。
【本書特色】
★上班後就該瞭的46個職場智慧。早閱讀一天，少奮鬥二十年！
★適合廣大窮忙族閱讀，最誠懇最實用的職場指引書，照亮你未來的職場路！
★作者用自己的工作經驗和敏銳的觀察力，剖析職場疑難雜症，一語道盡身在職場的每個人都會遇到的問題，為陷入迷惑的職場菜鳥、老鳥和倦鳥指點迷津，讓目標不清的人找到自己的定位。
作者簡介：
劉戈
財經評論人，資深記者，專欄作家。
現任中央電視臺財經頻道《今日觀察》專職評論員。 曾任中央電視臺《對話》《中國財經報道》《絕對挑戰》節目主編、《CCTV年度最佳雇主調查》《CCTV年度經濟報告》總導演、《315晚會》總撰稿。
他在十幾年財經記者的職業生涯中策劃、報導、製作了衆多産生了重大影響的電視財經節目，如《揭密鄭百文》《蘭州證券黑幕》《紅色財經之旅》《華爾街風雲》等；參與了多檔原創財經類電視專欄和節目的研發；長期爲報紙雜誌網站撰寫有關公司、職場、貿易、品牌等方面的專欄。
曾編輯出版《雇主品牌》《企業人力資源優鑒》《領袖氣質——2007年度最佳雇主調查》等著作。
名人推薦：
【菁英強力推薦】
劉戈的感悟來自於當下的社會現實。從一則新聞、一樁八卦、一段趣聞這樣的點開始，透過心理學、經濟學、社會學、倫理學的思考拉長爲人生態度的長線，最終渲染成爲一個密布坎坷淚水委屈和歡笑的面。這面中，有你我熟悉而又陌生的影子。
─新東方教育科技集團總裁 俞敏洪
勇於冒險、不貪安逸、接受挑戰、敢於創新，這些成功者的特質，就是「野生物種」的基本基因。劉戈的書告訴我們：不論你處於職場中的哪個級別，只有保持了身上的「野性」，維持自己作為職場中的「野生物種」，才有可能不被淘汰，才有可能獲得此前期許的成功。
─新東方教育科技集團董事 徐小平
【網友好評推薦】
■相見恨晚的職場書啊，一口氣買了好幾本送同學！◎甜泡菜
■我把這本書借給了一個大公司人力資源的總經理。他看完後就决定公司出錢，買100本送給員工，作為公司必讀的書之一。◎FERYRET
■職場就是一片海，表面看上去風平浪靜，但却無時無刻不在為暴風驟雨積蓄能量，職場新人們呢，就是小漁農囉，正如我輩。看過了劉戈的書，覺得有撓到痛癢處，力道也剛好，不深不淺，能夠讓麻痹了的工作人重新找到一些工作的方向和激情，嘿，讀一讀，會想作出些改變來。◎竹本升溫
■呵呵，最近才拆開來看。這一看不打緊，第二天上班還在繼續翻閱著。很久沒有一本書讓我這麽豁然起勁。看完，我推薦給我身邊的每個人。這本書對身為職場的每個人，特別是剛工作的，或者即將踏入職場的新人，彷彿就是一盞明燈，把你想像中所有美好的事情展現出來，同時展現殘酷的一面。是的，我們不僅僅要看到好的一面，這個世界還有很多很多陰暗的一面我們也必須面對。職場是殘酷的，今天的成功不是一時可以辦到的。◎葡萄的心情
■書中從一個個小故事，引發出作者自己的人生感悟和思考，對於我們這些年輕人是很大的震撼。特別是提到野生與被豢養的概念，震撼很大。◎聽你聽我
■正處在實習階段，對職場和人生還有許多的迷茫，挑選了這本書希望給自己一點啓發，收到後迫不及待的看了，果然沒有讓我失望，很實用，推薦給了許多朋友。◎zjr1989
■同學說對他面試特別管用，我也買了一本！◎還猪龍主
■進入職場一年多了，可是自己依然還算是個菜鳥。平日只是埋頭於自己手頭的工作，目光總是停留在自己眼前的這些工作上，很少涉及到其他工作之外的事情。對於職場這個茫茫深海而言，自己還總是淺淺的停在那裡，東張西望，不知所措。近日，在朋友的推薦下，讀了這本書，突然發現了職場這個深海還是有許多東西需要我們去學習的。這的確是讓我相見恨晚的一本書。◎阿基給我一個寶寶
■劉戈的書實際上寫的是對於每個人，能夠隨時跳出自己的舒適區，進入到學習區，以適應恐慌區的一種狀態。其中寫到非常多的職場規則，實際上對於一個職場老鳥來說，基本上都懂，只是沒有系統地整理出來。而對於職場菜鳥來說，看了此書，無疑可以增加最少5年的職場工作經驗。◎風沙伴隨我長大
【推薦序】
做職場中的野生物種
新東方教育科技集團董事 徐小平
我是在長江邊上長大的。看慣了江上的白帆，吃慣了江裡的美味。長江美味要數「拚死」也要吃的河豚。現在野生河豚越來越稀少，只有網箱圈養的河豚了。野生河豚的價格，據說要比家養的貴出十幾倍。其味道之差別，更是不可「同豚而語」。我的味蕾可以作證。
為劉戈的新書寫序，自然想起了長江河鮮野生與家養的天壤之別。因為這正是劉戈新書給大家揭示的一個道理：那些處於「野生狀態」的員工，不僅會比「囿於安樂」的員工更多危機感、動力，也更會給企業帶來價值和利潤，並奪得其職場或者人生上的更大成功。
劉戈整出一本職場指導書，既讓我意外，也符合情理。
劉戈是CCTV（中央電視臺）著名的策劃人──《絕對挑戰》、《對話》等節目都曾經讓人耳目一新、受益匪淺。我曾經在《絕對挑戰》節目中做過常設嘉賓，因此和他結識。常年在媒體工作，大量接觸社會和普通求職者，劉戈的新書對於職場中的各路人馬，有著非常新鮮和切實的指導意義。
我曾經寫過一篇文章《我為芙蓉姊姊設計人生》，我覺得那是一篇非常精采的文章。而劉戈的新書，也提到了芙蓉姊姊。二○○六年的時候，我曾經說要送給芙蓉姊姊新東方的聽課證，幫助她考研究所─當然我寫得很明白，有許多人根本不適合考研究所，而正是考研究所耽誤了芙蓉姊姊的發展。但斗轉星移，與芙蓉一起出現的網路紅人早已消失在大眾視野之際，芙蓉姊姊不僅事業風生水起，演出話劇、電影，還登上了《時尚先生》雜誌，「盡顯知性女性之美」。
根據劉戈的分析，如果把網路紅人們的浮沉看做一個危機四伏的叢林，芙蓉正是以一種「野生」的狀態，才獲得了如今的成功。正如劉戈所說：「芙蓉姊姊終於找到了她職業生涯的真正落腳點。」她以 S造型進入大眾視野，以「狂言」為大眾所知，但她並不止於此：參加各種代言，為自己的生涯奠定經濟基礎；不停地拍攝各種照片，而且總是配合當下的潮流──如世界杯期間的足球風。她不停刺激大眾視覺，永不會讓大家對她感到陌生；她又不停地尋找機會，貼近主流的藝術樣式─音樂、電影、話劇……她以一種永不懈怠的壓力感、危機感不停探索，不停尋找自己的機會。芙蓉姊姊這種不拘一格、四面出擊、八方來風，正是劉戈書中所謂的「野生物種」的經典代表。
在《職場如戰場，保持野生狀態的人才能生存》一篇中，劉戈講述了一個野狼變成「家養動物」的故事：
從野生到家養的蛻變，只用了一年時間。
但喜歡被豢養却是我們的本能。求職的時候，大部分人會盡量選擇聲望高、體積大、福利待遇好的機構。和動物不同的是，人類在大多數情況下會按照經濟學的原理來權衡利弊，這被稱作理性，在現代社會，我們在理性的指導下生存。所以我們要找到讓我們足夠安全的雇主，這樣，進入某種形式的牢籠就成了大多數人不可避免的選擇。
享受安樂，趨利避害，一直是我們的本能。但這樣一種「理性選擇」，必然會導致我們缺乏危機意識，繼而使生存意識薄弱，變革的意願變小，創新的動力變弱，也就越容易在競爭的洪流中遭受挫敗。所以，劉戈同時給我們這樣的建議：
那麼我們還可以做什麼呢？就是盡量地保持身上的野性，盡量延緩生存能力退化的時間，甚至有時候要有意識地給自己尋找一種野生狀態。
勇於冒險、不貪安逸、接受挑戰、敢於創新，這些成功者的特質，就是「野生物種」的基本基因。
劉戈的書告訴我們：不論你處於職場中的哪個級別，只有保持了身上的「野性」，維持自己作為職場中的「野生物種」，才有可能不被淘汰，才有可能獲得此前期許的成功。
現在，放下書，照照鏡子，看看你的身上，還保留著多少職場的野性？
退換貨說明：
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辦理退換貨時，請保持商品全新狀態與完整包裝（商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等）一併寄回。若退回商品無法回復原狀者，可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
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★沒有方向感，是最要命的！愈早思考，愈早做對選擇，愈早享受成功！
★最值得閱讀的職場指導書，告訴你上班後就該瞭的46個職場智慧。早閱讀一天，少奮鬥二十年！
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心理學家馬斯洛曾說：「不管是誰，最好的命、最棒的運就是做自己熱愛的事情還有錢可以賺。」所有失敗的職業生涯，最後幾乎都可以歸結為在年輕的時候沒有找到自己適合並且熱愛的職業。而所有成功的職業生涯至少要必備合適和熱愛中的一條，絕無反例。
有不少年輕人選擇了不適合自己的工作，但由於收入比較好，或者社會地位高，一味的忍耐，因而拖延或者放棄了重新選擇的機會，最後的結果是在工作中永無出頭之日。
每當工作不順心的時候、職務內容一成不變的時候、不甘於現狀的時候，大多數人心裡便會浮現以下問題：
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除了科系和職業本身的經濟報酬和社會地位，最後決定你職業成就的是另外一些因素：你是否喜歡、是否適合、是否努力──還有，就是機遇。
為了不要與機遇擦身而過，你能做的即是趁早思考未來、趁早規劃人生、趁早就定位、趁早努力，30歲前做對選擇，30歲後你的人生會領先別人一大步，40歲後成就非凡！
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◎職場就是一個放棄自己的自由來換取利益的地方。
◎你喜歡的不一定適合你，但你適合的一定會喜歡。找工作、找伴侶同理。
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◎遵守組織的規則。職場和學校是兩個規則完全不同的賽場，學校的競賽主要是個人項目，而職場上的競賽大都是團體項目。
◎不要抱著建立新「圈子」的想法去念「MBA」。EMBA的「圈子」才是有價值的「圈子」，MBA的「圈子」其實是「套子」。
◎擁有更長的職業生涯，比擁有更高的職位更能讓人幸福。
◎在二十年的職業生涯中，我還沒有看到一個不加班的人能夠有超出常人的成就。道理很簡單，加班讓你比別人付出更多的時間在工作上。加班不一定在辦公室，有的人會利用一切可以利用的時間在腦子裡加班。時常加班，別人工作了三年，你實際上已經工作了四年或者五年，在同齡人裡，你就有了被委以重任的機會。
【本書特色】
★上班後就該瞭的46個職場智慧。早閱讀一天，少奮鬥二十年！
★適合廣大窮忙族閱讀，最誠懇最實用的職場指引書，照亮你未來的職場路！
★作者用自己的工作經驗和敏銳的觀察力，剖析職場疑難雜症，一語道盡身在職場的每個人都會遇到的問題，為陷入迷惑的職場菜鳥、老鳥和倦鳥指點迷津，讓目標不清的人找到自己的定位。
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劉戈
財經評論人，資深記者，專欄作家。
現任中央電視臺財經頻道《今日觀察》專職評論員。 曾任中央電視臺《對話》《中國財經報道》《絕對挑戰》節目主編、《CCTV年度最佳雇主調查》《CCTV年度經濟報告》總導演、《315晚會》總撰稿。
他在十幾年財經記者的職業生涯中策劃、報導、製作了衆多産生了重大影響的電視財經節目，如《揭密鄭百文》《蘭州證券黑幕》《紅色財經之旅》《華爾街風雲》等；參與了多檔原創財經類電視專欄和節目的研發；長期爲報紙雜誌網站撰寫有關公司、職場、貿易、品牌等方面的專欄。
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─新東方教育科技集團總裁 俞敏洪
勇於冒險、不貪安逸、接受挑戰、敢於創新，這些成功者的特質，就是「野生物種」的基本基因。劉戈的書告訴我們：不論你處於職場中的哪個級別，只有保持了身上的「野性」，維持自己作為職場中的「野生物種」，才有可能不被淘汰，才有可能獲得此前期許的成功。
─新東方教育科技集團董事 徐小平
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■我把這本書借給了一個大公司人力資源的總經理。他看完後就决定公司出錢，買100本送給員工，作為公司必讀的書之一。◎FERYRET
■職場就是一片海，表面看上去風平浪靜，但却無時無刻不在為暴風驟雨積蓄能量，職場新人們呢，就是小漁農囉，正如我輩。看過了劉戈的書，覺得有撓到痛癢處，力道也剛好，不深不淺，能夠讓麻痹了的工作人重新找到一些工作的方向和激情，嘿，讀一讀，會想作出些改變來。◎竹本升溫
■呵呵，最近才拆開來看。這一看不打緊，第二天上班還在繼續翻閱著。很久沒有一本書讓我這麽豁然起勁。看完，我推薦給我身邊的每個人。這本書對身為職場的每個人，特別是剛工作的，或者即將踏入職場的新人，彷彿就是一盞明燈，把你想像中所有美好的事情展現出來，同時展現殘酷的一面。是的，我們不僅僅要看到好的一面，這個世界還有很多很多陰暗的一面我們也必須面對。職場是殘酷的，今天的成功不是一時可以辦到的。◎葡萄的心情
■書中從一個個小故事，引發出作者自己的人生感悟和思考，對於我們這些年輕人是很大的震撼。特別是提到野生與被豢養的概念，震撼很大。◎聽你聽我
■正處在實習階段，對職場和人生還有許多的迷茫，挑選了這本書希望給自己一點啓發，收到後迫不及待的看了，果然沒有讓我失望，很實用，推薦給了許多朋友。◎zjr1989
■同學說對他面試特別管用，我也買了一本！◎還猪龍主
■進入職場一年多了，可是自己依然還算是個菜鳥。平日只是埋頭於自己手頭的工作，目光總是停留在自己眼前的這些工作上，很少涉及到其他工作之外的事情。對於職場這個茫茫深海而言，自己還總是淺淺的停在那裡，東張西望，不知所措。近日，在朋友的推薦下，讀了這本書，突然發現了職場這個深海還是有許多東西需要我們去學習的。這的確是讓我相見恨晚的一本書。◎阿基給我一個寶寶
■劉戈的書實際上寫的是對於每個人，能夠隨時跳出自己的舒適區，進入到學習區，以適應恐慌區的一種狀態。其中寫到非常多的職場規則，實際上對於一個職場老鳥來說，基本上都懂，只是沒有系統地整理出來。而對於職場菜鳥來說，看了此書，無疑可以增加最少5年的職場工作經驗。◎風沙伴隨我長大
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為劉戈的新書寫序，自然想起了長江河鮮野生與家養的天壤之別。因為這正是劉戈新書給大家揭示的一個道理：那些處於「野生狀態」的員工，不僅會比「囿於安樂」的員工更多危機感、動力，也更會給企業帶來價值和利潤，並奪得其職場或者人生上的更大成功。
劉戈整出一本職場指導書，既讓我意外，也符合情理。
劉戈是CCTV（中央電視臺）著名的策劃人──《絕對挑戰》、《對話》等節目都曾經讓人耳目一新、受益匪淺。我曾經在《絕對挑戰》節目中做過常設嘉賓，因此和他結識。常年在媒體工作，大量接觸社會和普通求職者，劉戈的新書對於職場中的各路人馬，有著非常新鮮和切實的指導意義。
我曾經寫過一篇文章《我為芙蓉姊姊設計人生》，我覺得那是一篇非常精采的文章。而劉戈的新書，也提到了芙蓉姊姊。二○○六年的時候，我曾經說要送給芙蓉姊姊新東方的聽課證，幫助她考研究所─當然我寫得很明白，有許多人根本不適合考研究所，而正是考研究所耽誤了芙蓉姊姊的發展。但斗轉星移，與芙蓉一起出現的網路紅人早已消失在大眾視野之際，芙蓉姊姊不僅事業風生水起，演出話劇、電影，還登上了《時尚先生》雜誌，「盡顯知性女性之美」。
根據劉戈的分析，如果把網路紅人們的浮沉看做一個危機四伏的叢林，芙蓉正是以一種「野生」的狀態，才獲得了如今的成功。正如劉戈所說：「芙蓉姊姊終於找到了她職業生涯的真正落腳點。」她以 S造型進入大眾視野，以「狂言」為大眾所知，但她並不止於此：參加各種代言，為自己的生涯奠定經濟基礎；不停地拍攝各種照片，而且總是配合當下的潮流──如世界杯期間的足球風。她不停刺激大眾視覺，永不會讓大家對她感到陌生；她又不停地尋找機會，貼近主流的藝術樣式─音樂、電影、話劇……她以一種永不懈怠的壓力感、危機感不停探索，不停尋找自己的機會。芙蓉姊姊這種不拘一格、四面出擊、八方來風，正是劉戈書中所謂的「野生物種」的經典代表。
在《職場如戰場，保持野生狀態的人才能生存》一篇中，劉戈講述了一個野狼變成「家養動物」的故事：
從野生到家養的蛻變，只用了一年時間。
但喜歡被豢養却是我們的本能。求職的時候，大部分人會盡量選擇聲望高、體積大、福利待遇好的機構。和動物不同的是，人類在大多數情況下會按照經濟學的原理來權衡利弊，這被稱作理性，在現代社會，我們在理性的指導下生存。所以我們要找到讓我們足夠安全的雇主，這樣，進入某種形式的牢籠就成了大多數人不可避免的選擇。
享受安樂，趨利避害，一直是我們的本能。但這樣一種「理性選擇」，必然會導致我們缺乏危機意識，繼而使生存意識薄弱，變革的意願變小，創新的動力變弱，也就越容易在競爭的洪流中遭受挫敗。所以，劉戈同時給我們這樣的建議：
那麼我們還可以做什麼呢？就是盡量地保持身上的野性，盡量延緩生存能力退化的時間，甚至有時候要有意識地給自己尋找一種野生狀態。
勇於冒險、不貪安逸、接受挑戰、敢於創新，這些成功者的特質，就是「野生物種」的基本基因。
劉戈的書告訴我們：不論你處於職場中的哪個級別，只有保持了身上的「野性」，維持自己作為職場中的「野生物種」，才有可能不被淘汰，才有可能獲得此前期許的成功。
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