內容簡介
中國主要領導人将在2012年秋的十八大和2013年春的十二届人大上上更新換代。當前許多最高領導人，包括國家主席胡錦濤、國務院總理溫家寶、全國人大委員長吳邦國等，預計均將退休。大量新的面孔將進入政治局及其常務委員會。2012－2013年之後的新晉者將成為負責整個國家的政治和意識形態、經濟和金融管理、社會治安、外交政策、軍事運作等事務的主要人物。
誰將是這些最高領導機構最有希望的候選人？新晉者的主要性格特徵和晉陞標準是什麼？我們能否敏銳地預測出可能的領導集體陣容和權力的派系分佈情況？新一屆領導團隊將面臨的最大挑戰是什麼？新一代領導人會在多大程度上改變中國的政治運作方式？本書從人事變化角度深入探討上述問題。
本書聚焦於中國高層精英的五大主要群體: 1、省級負責人；2、部級領導人；3、軍方將領；4、央企首席執行官；5、黨務幹部。涉及官員總數為340人。這些官員已經掌管着一些最為重要的權力機構。通過對十八大前這些高層領導群體的實證研究，作者不僅揭示了即將陞遷的中南海新主人的特點和權力淵源，同時也展現了中國變化中的精英仕途、晉陞模式和政治版圖。
本书与香港、台湾、美国和其他地方出版的關於中國領導人的中文書籍有許多不同，最大的不同是本書有較強的學術性，是基於實證研究，有方法論上的突破， 對中國政治框架和前景的分析為讀者提供了重要線索；本書同時又內容豐富，涉及面十分廣泛，通俗易懂，有助於各界人士瞭解中國政治、經濟、軍事和對外關係的未來走向。

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