作者:崔沛然
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◎隨書附贈崔老師導讀CD(30分鐘)
◎凡個人或公司團體購買30本書,崔沛然老師可免費提供一個半小時的演講(價值2萬元),詳情請參閱本書內容。
讓你擁有5%社會菁英的5大能力
全國唯一從工作、生活、生命探討的成功學──HQ
想躍上M型社會頂端的人必看的1本書!
有一個學生在下課後,紅著眼眶向我鞠躬行禮,她說:「老師,我再也不會想和我先生離婚了。我終於明白以前一直都是我太自私了!」
一位年近八十歲的前任扶輪社社長,下了課後緊握我的手,他說:「崔老師上了你的課讓我又充滿了生命力,生命的格局又變大……」
許多二十多歲的男學生也同樣語帶哽咽地對我說:「老師,我找到了生命的重心,找到了工作的意義及動力!」
五歲的兒子裝病耍賴不想去上學,崔老師運用價值觀來導引啟動兒子想學習的動力,讓兒子二話不說就乖乖去上學。
作者親眼見證了他的學生在運用了本書HQ系統化的能力之後,爆發魔術般的成長,個人業績成長708倍,公司團隊成長420%,業務員個人年度所得突破五千萬元!
如果你想在工作職場上取得更好的發揮空間;
如果你想在人際交往上獲得更多的主導權;
如果你想在親子與家庭關係上互動融洽、溝通和諧;
如果你不想你的人生支配權操控在別人手裡,
請相信HQ是你打破現狀困境的魔法棒,學會HQ的五大能力──
透視力‧導引力‧想像力‧魅力‧影響力,
我們將可享有良好人際關係,優質的工作,美滿的家庭生活。
──導引力及想像力的運用──
我在上課時,有位學生對我說─
學生:「老師我知道我最近為什麼業績不好,因為這一年我都沒有寄錢回家給
我媽媽。」
我問:「那你現在想寄錢回家給媽媽嗎?」
學生:「想啊!」
我又問:「想寄多少回去?」
學生:「二萬元(台幣)」
我又問:「打算什麼時候寄?」
學生回答:「下個月就寄!」
我問他:「想想媽媽收到錢的時候會有什麼表情?」
學生回答:「開心地笑。」
於是,我拍了拍他的肩膀「很好,加油吧!」
三個月後這位學生很開心地告訴我,他的業績收入大幅成長了。
效果:HQ帶領學生找到可以長久持續不退的工作動力與目標。
◎井是什麼
每個人其實都活在一個或大或小的井底。
我們原本都以為,我們所知道、看到的這個世界是很大的,殊不知由於每個人對每一件事物都努力投入,於是在不服輸要面子,好勝又想控制對方、指揮對方的想法驅動下,把原本是「工作、生活、生命」這三個獨立空間擠壓成了一個小而狹窄的空間,夫妻關係是如此,朋友關係也是如此,同事關係更是如此,親子關係何嘗不是如此,但我們卻又小心翼翼且不惜一切代價地付出,去維護那個我們自認對而偉大的空間,不鬆手也不回頭,人在不鬆手及不回頭的狀態下,很容易就會啟動自我保護主義,縮回自己最熟悉的空間。
於是我們便透過這個「自認為對的空間」來看外界,以為這就是全世界,其實那只不過是我們從自己井底所看出來的世界,卻不知道其實井外還有很大的空間。
為什麼人會不知不覺地就被困在井底,是因為我們的「角色」被混淆了、弄亂了。簡單地說,就是我們在「工作、生活、生命」這三個領域,應該有三個不同的角色定位與名稱,但往往被簡化成一個角色,讓自己一直使用同一個角色,並沒有因「工作、生活、生命」去變換你的角色,以致於誤入其他空間而渾然不知,例如:將工作的角色─老闆帶回家,便習慣以命令的態度和口氣與家人互動,於是最常見的就是發生在親子之間的代溝問題。
你被井困住了嗎?
或許你工作上的「井」是: 對加薪、升遷不滿意?/對你的老闆不滿意?/公司團隊帶不好?
或許你生活上的「井」是:對夫妻關係不滿意?/對親子關係不滿意?/對人際關係不滿意?
或許你生命上的「井」是:每天上班提不起勁?/人生沒有奮鬥目標?/對生命意義很迷惑?
HQ(Human Quotient)它是一種教你如何掌握人性的方法,只要我們能掌握人性的變化,就能聚合生命/工作/生活這三個角色所釋放的巨大影響力。
要不要成為超越團隊社會中那20%的菁英者?
要不要成為M型社會頂端那5% 的傑出者?
競爭的「優‧勝‧劣‧敗」天天都會上演,每天都會有悲劇,每天也會有英雄產生。有很多人在基本條件單一能力上都表現得很強,但是就是無法成為優秀的經理人,答案就在於他們對自我及團隊人性無法掌握。如果你正為這個問題所困擾,只要你有決心「要超越團隊社會中20%的菁英,要成為團隊社會中那5% 的傑出者」,掌握人性的五大關鍵能力──HQ,這套系統化能力就可以幫助我們,將良好的基本條件及優良的單一能力串連起來,調合運轉出一股驚人的力量,能幫助我們爬出自己的井,除了能看到井外的新世界,更能勇敢做自己工作、生活、生命的主角,成為站在M型時代頂端的菁英!
你想永遠被困在井底嗎?本書將帶你走出原地打轉的人生,勇敢飛出自己的井!
作者簡介:
崔沛然
承襲史丹佛大學米爾頓•艾瑞森(Milton H. Erickson)心理學派,在其上班族的生涯中,曾在不同領域的企業體內,擔任業務部經理、公關部經理的職位。由於在領導管理、人際溝通的研究範疇頗有心得,因此,亦多次受邀至美/中/台等巡迴超過5000場次演講,教授成功方法。
目前,除擔任開宇國際有限公司負責人外,亦成立Legacy開宇人文科學研究機構,推廣HQ人文影響力。同時也是美國TTI, Ltd.行為價值模式檢測台灣代理人及鑑定師、中國大陸ASK123集團資深講師。著作有:《HBD成功法則》、《30秒抓住成功》
教學經歷:
1、各大中小企業
2、民間的一般社團:扶輪社、基金會
3、保險界:已超過400營業處,訓練後業績大幅提升(最高當月業績達420%成長)
4、各大傳銷公司
5、房地產界
6、金融證券業
7、特定的社團:健言社
8、各大專院校
十三年內有上5000場以上的演講經驗,120梯次的訓練教學經驗
Facebook:http://www.facebook.com/profile.php?id=100003572097595
網址:www.legacypbp.com
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承襲史丹佛大學米爾頓•艾瑞森(Milton H. Erickson)心理學派,在其上班族的生涯中,曾在不同領域的企業體內,擔任業務部經理、公關部經理的職位。由於在領導管理、人際溝通的研究範疇頗有心得,因此,亦多次受邀至美/中/台等巡迴超過5000場次演講,教授成功方法。
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1、各大中小企業
2、民間的一般社團:扶輪社、基金會
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