轉型必須在文化與心態上進行重大轉變，不僅「把事做對」，更要「做對的事」。促進轉型成功的策略包含引進新興技術、有效的組織架構，並以全新方式培訓人員，始能發展出強大的概念與能力，克服當前與未來威脅。本書旨在闡明有條不紊的轉型過程，運用審慎的實驗評估創造性概念，俾擴大國際防衛決策者的視野，以期在國家議程與集體安全協定間取得平衡點、權衡相互依存之風險與依恃單邊戰力之代價兩者間的得失，以及在國內事務與軍事預算間找出正確的比例，使決策者以新方法進行思考與採取行動，因應國家與集體安全的艱鉅挑戰。

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