一個人表現太過突出了，難免會灼傷他人。想想看，當你將所有的目光和風光都搶盡了，卻將挫敗和壓力留給別人，那麼別人在你的光芒的壓迫之下，還能夠過得自在、舒坦嗎？也因此，有才卻不善於隱匿的人，往往招來更多的嫉恨和磨難。曹植鋒芒畢露，文名滿天下，卻給他帶來了災禍，這難道是他的初衷嗎？他只是不知道收斂罷了。因此，在名利場中，要防止盛極而衰的災禍，必須牢記「持盈履滿，君子競競」的教誡。

唐人孔穎達，字仲達，8歲上學，每天背誦一千多字。長大後，很會寫文章，也通曉天文曆法。隋朝大業初年，舉明高第，授博士。隋煬帝曾召天下儒官，集合在洛陽，令朝中士與他們討論儒學。穎達年紀最小，道理說得最出色。那些年紀大、資深望高的儒者認為穎達超過了他們是恥辱，便暗中刺殺他。穎達躲在楊志感家裡才逃過這場災難。到唐太宗，穎達多次上訴忠言，因此得到了國子司業的職位，又拜酒之職。太宗來到太學視察，命穎達講經。太宗認為講得好，下詔表彰他。但後來他便辭官回家了。

南朝劉宋王僧虔，東晉王導的孫子。宋文帝時官為太子庶子，武帝時為尚書令。年紀很輕的時候，僧虔就以擅長書法聞名。宋文帝看到他寫在白扇子上面的字，讚歎道：「不僅字超過了王獻之，風度氣質也超過了他。」當時，宋孝武帝想以書名聞天下，僧虔便不敢露自己的真跡。大明年間，曾把字寫得很差，因此平安無事。

當你把別人比下去，就給了別人嫉妒你的理由，為自己培養了敵人。所以，在別人面前表現自己時要注意分寸。如果你確實有真才實學，又有很大的抱負和理想，不甘於停留在一般和平庸的階層，那麼，你可以放開手腳大幹一場，但有一點，你必須注意時刻提防周遭的嫉妒。要想使自己免遭嫉妒者的傷害，你需要注意自己的言行，儘量不要刺激對方的嫉妒心理。對於你周圍的「嫉妒」者，可迴避而不宜刺激。同事的嫉妒之心就像馬蜂窩一樣，一旦捅它一下，就會招致不必要的麻煩。

既然嫉妒是一種不可理喻的低層次情緒，就沒必要去計較你長我短、你是我非，更不必針鋒相對，非弄個「水落石出」、「青紅皂白」不可。須知，這不是學術討論，更不是法庭對峙，你的對手不會用「邏輯」、「情理」或「法律依據」與你爭鋒的。嫉妒之人本來就不是與你處在同一檔次上，因而任何「據理力爭」都只會使你吃虧，不僅降低檔次，還浪費時間，虛擲精力。最佳應對方式是胸懷坦蕩、從容大度。對出於嫉妒的種種「雕蟲小技」，完全可以視若不見、充耳不聞，以更為出色的成績來證實所受的認可是完全公正的，才是最好的安身之道。

一個人表現太過突出了，難免會灼傷他人。想想看，當你將所有的目光和風光都搶盡了，卻將挫敗和壓力留給別人，那麼別人在你的光芒的壓迫之下，還能夠過得自在、舒坦嗎？也因此，有才卻不善於隱匿的人，往往招來更多的嫉恨和磨難。曹植鋒芒畢露，文名滿天下，卻給他帶來了災禍，這難道是他的初衷嗎？他只是不知道收斂罷了。因此，在名利場中，要防止盛極而衰的災禍，必須牢記「持盈履滿，君子競競」的教誡。

唐人孔穎達，字仲達，8歲上學，每天背誦一千多字。長大後，很會寫文章，也通曉天文曆法。隋朝大業初年，舉明高第，授博士。隋煬帝曾...

第一章 用硬招掌權，靠軟法管理
賞要賞得怦然心動，罰要罰得刻骨銘心
「身份」需要適當抬出來
用兵要狠，愛兵要深
初生牛犢要大用
好虎不得罪一群狼
有時要做鐵腕人物
讓各方面的人都舒服
事必躬親，絕非高明之舉
破釜沉舟，置之死地而後生
「沒有架子」最讓人心動
給小人機會就是給自己麻煩
善用「欺騙」之舉，巧引部屬心向
「小人物」能起「大作用」
綱舉目張，抓大而放小
欲擒故縱，不可操之過急
該軟時軟，當硬時硬
低姿態的領導更易受歡迎
「無為」和「有為」的轉化
以下屬制約下屬
不玩身份，難以本分
「急功近利」的用人原則
第二章 夾起尾巴做人，帶著腦袋做事
在上級面前露些缺點
伴君如伴虎，永遠不要替上司做主
權責之外少插手
「糖衣炮彈」百發百中
「批評」領導要果斷，但要委婉
好話也要好好說
「是才」就不「傲物」
不露聲色地給上司面子
領導的傷疤揭不得
把握時機向領導「秀」出自己
好下屬「尊而不諛」
棄暗投明，禽擇良木而棲
要能幹，但不能表現的太能幹
旁敲側擊，刺探上司的信息
逢迎話要適當地說
「老前輩」面前多低頭
辛勞靠自己，功勞歸上司
有才也要懂得藏匿
才高也莫自以為是
做一個完美的「馬屁精」
上司面前，好話再多不嫌多
正確地服從，而非言聽計從
領導身邊的紅人別得罪
第三章 先把人看壞，再與人處好
有時，伸來的不都是援手
越是「熱心」，越要防範
「養虎」不可為患
與小人不可永遠共舞
不識詭詐，必陷奸謀
讓慾望成為動力而不是禍根
強者面前示弱不示強
謹防「無中生有」
成於慎，敗於縱
遇事不亂，先下手為強
見小利，思大害
狡兔三窟，身藏多處
自己的高傲成就敵人的陰謀
哥們義氣是小人常披的外套
追求文雅的不都是雅士
越是「美麗」的東西越要防範
絆人的樁子不在高
留一手，變一招
第四章 不守規則乃最大的潛規則
央求不如巧激
不以誹謗對治誹謗
擁抱敵人是為了更好地打擊敵人
大張旗鼓地做「黑臉」
臨危不亂，「詐」得先機
繞遠路的往往先抵達終點
獨闢蹊徑才能出奇制勝
趁「老虎」打盹時再出擊
禍從口出，還要借「口」補過
「反常規而行之」的高收效
使詐之後要即可回歸中正
鬥不過體制就巧妙地抵制
對付小人，明槍實箭不如暗中使勁
聲東擊西，說服人心
武力威脅遠不如精神震懾
相機行事，別總出新招
將「刺兒頭」收為「心腹」
冤家也要好好對待
第五章 吃虧也是福
替別人著想，就是替自己打算
最大的危機就是最大的轉機
吃下的是虧，得到的是福
忍得辱中辱，成得人上人
有時不妨拿自己開開玩笑
吃後退的虧，賺道義的福
最先吃虧的往往占最後的大便宜
面子捨得給，才會贏得多
忍小失，才能有大得
福禍皆在人怎麼看
貪婪是種罪
便宜好占，麻煩難收
讓人為上，吃虧是福

第一章 用硬招掌權，靠軟法管理
賞要賞得怦然心動，罰要罰得刻骨銘心
「身份」需要適當抬出來
用兵要狠，愛兵要深
初生牛犢要大用
好虎不得罪一群狼
有時要做鐵腕人物
讓各方面的人都舒服
事必躬親，絕非高明之舉
破釜沉舟，置之死地而後生
「沒有架子」最讓人心動
給小人機會就是給自己麻煩
善用「欺騙」之舉，巧引部屬心向
「小人物」能起「大作用」
綱舉目張，抓大而放小
欲擒故縱，不可操之過急
該軟時軟，當硬時硬
低姿態的領導更易受歡迎
「無為」和「有為」的轉化
以下屬制約下屬
不玩身份，難以本分
「急功近利」的用人原則
第二...