國際安全機構乃是可以用來解決族群衝突的一項良好的制度性工具。原因一方面在於國際安全機構本身就是國際社會成員為追求共同利益、降低交易成本所建構出來的制度產物，在其中必然涵蓋了解決衝突的規範和程序，特別是當族群衝突的發生已經影響到國際社會的共同利益，國際安全機構勢將依據制度啟動衝突解決。另一方面，族群衝突過程當中的暴力程度和缺乏互信狀態，也使得衝突各造難以自行尋找出可行的解決方案。根據衝突解決研究途徑來看，由擁有強制力量的國際安全機構出面改變衝突的結構，將因此為族群衝突的解決創造機會。本書將以發生在非洲和東歐的幾次重大族群衝突案例來進一步驗證此一論點。

作者簡介：

張棋炘

學歷──

國立政治大學外交所 國際關係博士

專長領域──

國際關係理論、東亞安全研究、南亞區域研究、族群衝突及解決

指導教授──

鄧中堅教授

經歷──

清華大學通識中心 兼任助理教授

清華大學亞洲政策中心 助理研究員

臺灣聯合大學系統副校長辦公室 主任

臺灣民主基金會 研究員

臺灣綜合研究院戰略與國際研究所 助理研究員

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